社保公司欠费已经离职怎么办

❶ 单位3个员工已离职半年多，社保未办理停保，账户上显示欠费，这种情况怎么处理

这个问题我们来有实际遇到过源，如果是已上报给社保局，那就是一个补缴欠费的过程，正常情况下社保局没办法区别员工是否在职，因为企业购买社保是义务，不能逃避的。如果你想出个证明就可以操作，那这个《规定》本身就会出现漏洞，所以我建议第一，马上取消这一部分人的社保资格，第2，社保费用照补缴，但是社保有个流程，是可以转换社保受益人的。你懂的。如果不能更换，那很抱歉告诉你，马上补缴，然后下次不要出现这种情况，这完全是人事没跟上财务的一个基本流程。望采纳

❷ 公司社保欠费，员工离职无法减员，可以先缴这个人的社保吗

一般社保局是要求补交完全部欠款才能正常办理增减员
可以去社保局内问一下，单位如果经营容困难申请减免缓交费用，然后提供离职职工的解除劳动合同证明，申请先给这个职工补清费用，让社保局柜台直接减员
另外就是让职工去社保局稽核部门投诉单位欠费，造成不能减员，这样社保局就会对单位催缴，补清职工的。但是，可能会被罚款
具体操作还是要咨询参保的社保局，各地规定有差异

❸ 社保显示公司欠费怎么办

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你工资每个月扣费是公司代扣的社保费，但是内公司账户上容没钱，并没有实际交给社保局，所以才显示欠费
因为社保欠费，如果离职社保不能转出，有需要报销的也没办法享受，需要公司一次性补足欠款
可以拿身份证、劳动合同去社保局稽核部门投诉，看看单位是否真的没钱交社保

❹ 原单位在社保欠费，社保关系转不出来怎么办

原单位在社保欠费，社保关系转不出来先要中断原工作单位的社保关系。即凭原单位《解除劳动合同证明书》到社保部门办理中断，发还《养老保险缴费手册》。然后到机关（新单位）签订劳动合同，凭劳动合同、养老保险缴费手册、社会保险参保花名册，到社保部门办理续保。

法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

(4)社保公司欠费已经离职怎么办扩展阅读：

办理社保转移步骤：

1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息；各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章；

2、持接受函（或转出函）到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理；

3、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息；“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息；

4、持单据到现单位所属社保中心办理转入。

❺ 离职了但公司社保欠费 我要怎样才能

要求原社保机构提供你的缴费凭证，再把缴费凭证交给你现在的单位就可以了，我的回答你还满意吗，

❻ 已经离职，但发现公司社保欠费，我可以申请赔偿吗

社保和公积金现在都是国家强制缴纳的，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企回业、城镇私营企业及其他答城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。就算是确有困难的单位也只能是降低缴存比例或者缓缴，但是绝不是不缴。
国家有规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
企业不给员工缴纳社保或公积金违反了国家规定，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，公积金可以向当地住房公积金管理部门举报。
有社保问题需要解决随时可以去官网问问我们的专业顾问或者拨打12333社保局电话看看怎么处理。

❼ 离职公司社保未报停欠费该谁负责。

这是好事，不用怕，原单位比您更着急。
1、2014年1月离职，社保到现在都未停，这段时内间的社保费用是原单位支容付的，说明您社保一直买着，是单位失误。造成不良后果，由原单位负责。
2、如果，原单位不报停，他们还要继续填钱，帮您支付社保费用，原单位的领导和经办人都会着急的，明知错了，还要继续垫付，能不急吗？
3、原单位不退社保，新单位买不进，是正常的，但对您和新单位来说，是没有影响的。因为您一直是买了五险的，不用任何担心，因为，在新单位工作期间出了问题，社保局一样要承担责任的。
4、从道理上来说，原单位要您支付从2014年至今的（单位+个人）的社保费用，是没错的，确实是帮您支付的钱，您也享受到五险的利益，因为养老和医保的费用，都会累加至您的账户上，这几万元也确实是原单位不应支付的。
5、建议您，与原单位协商解决，首先感谢原单位的帮助，说些好听的，再申请是否能只补交这几年的个人部分，或少补一些金额，说明自己失业后多么的困难，家里条件又不好，等等，争取双方都退一步，解决这个问题。

❽ 已经离职，但发现公司社保欠费，我可以申请赔偿吗

留好证据，到社保局去查或者劳动部门举报，要求补交或补偿

❾ 单位社保欠费不交，离职补办不了该怎么办

社保补缴方式：

1. 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是内单位原因造成的漏缴才能容够进行补缴，并且补缴五险；

2. 如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；

3. 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1. 职工档案和养老保险手册；

2. 《补缴基本养老保险费申请表》；

3. 劳动合同、工资发放明细表等；

4. 其他相关材料。

为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。