单位没激活社保卡

❶ 社保卡没激活但公司一直在交，再激活的话之前那些交了的社保还在吗

之前那几个月公司交的社保还在，

每次社保费用缴纳都会有记录，断缴不影响之前的记录

《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：

第五十七条 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

(1)单位没激活社保卡扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》相关法条：

第二十七条 职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的，也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理。在处理过程中，用人单位对双方的劳动关系提出异议的，社会保险行政部门应当依法查明相关事实后按照规定继续处理。

第二十八条在社会保险经办机构征收社会保险费的地区，社会保险行政部门应当依法履行社会保险法第六十三条所规定的有关行政部门的职责。

❷ 社保卡未激活公司扣的钱能打进去吗

可以打进去。

社保卡账户是独立的，只是办理是在银行办的专(同时上属面有个借记卡)，而现在办的钱也在社保卡账户内，激活卡即可以使用。

社保卡有银行储蓄帐号社保局将报销金额在20个工作日划入社保卡银行帐户，公司扣的社保款是进到你帐上的，如果你还没领卡，也不影响，领卡了，社保功能立马就给你激活了。

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中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。

❸ 我没办社保卡，单位给我交社保和医保，等我去办了激活了里面还有钱吗

你单位帮你交办了社保卡，单位应该给你办呢，怎么还要自己另外去办呢？如果单位给你办了，最少他要把那个社保卡的卡号给你，你才可以去办。你没有卡号的话，以前交的钱都是白交的。

❹ 新社保卡领卡后6个月内未激活怎么办

新社保卡领卡后6个月内未激活将被限制使用。

社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，其间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。

对于已经逾期的，参保人员应尽快持有效身份证件、社保卡到对应银行办理社保卡激活，激活社保卡后医保账户余额自动转入社保卡内，医保账户恢复正常状态。

已被停卡的单位名单可在人力资源和社会保障网的社会保障卡专栏中查询。医保账户在激活后会恢复正常状态，新的社保卡就可以使用了，不会造成损失，也没有其他影响。新社保卡激活的期限是在参保人或参保单位从社保卡经办窗口办理领卡之日算起的6个月之内。

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社会保障卡的注册审批程序：

（一）省级人力资源社会保障部门发行社会保障卡，需将申请发行材料报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核。

（二）地市级人力资源社会保障部门发行社会保障卡，需将申请发行材料报省级人力资源社会保障部门进行初审。

（三）人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核批准后，统一为被批准发行社会保障卡的地区分配社会保障卡发行机构标识号，并按国家有关规定向国家IC卡注册中心备案。

（四）发卡地区若变更社会保障卡卡面、卡内文件结构等须报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室重新审批。

❺ 不激活社保卡可以领失业保险吗

社保卡没激活等于没有社保卡，没有社保卡无法办理失业保险的当然是不内行的。

在我国，对容于失业保险金的领取次数并没有明确规定，参保人符合领取失业保险金的资格，即可申请领取失业保险金。如果参保人再次失业，那么缴费时间将会清零重新计算，重新领取的时间与上一次失业应当领取却没有领取的失业保险金的领取时间合并计算，最长不能超过24个月。

(5)单位没激活社保卡扩展阅读；

失业保险的领取条件：

1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2. 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。

3. 已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

❻ 社保卡一直没有激活，还能使用吗

社保卡领差不多一年了还没去激活这张卡会被限制使用。

新社保卡领卡后6个月未激活将被限制使用。

社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，期间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。

对于已经逾期的，参保人员应尽快持有效身份证、社保卡到对于银行办理社保卡激活，激活社保卡后医保账户余额自动转入社保卡内，医保账户恢复正常状态。

已被停卡的单位名单可在人力资源和社会保障网的社会保障卡专栏中查询，医保账户在激活后会恢复正常状态，新的社保卡就可以使用了，不会造成损失，也没有其他影响。

新社保卡激活的期限，是在参保人或参保单位从社保卡经办窗口办理领卡之日算起的6个月之内。

❼ 上家公司帮办了社保卡但没激活, 到新公司能用吗

社保卡是查询你参保缴纳社保的凭证，不需要激活，因此到新公司内能用。

如果原公容司参保地与新公司是同一地区的，只要报原社保卡号给新公司办理社保工作人员，他们会去办理续缴手续，并不影响累计缴费年限。如果不是同一地区的，则需要迁移原社保帐户到新参保地帐户合并。

(7)单位没激活社保卡扩展阅读：

从上家单位辞职到新公司参保后，只要中间没有出现过社保中断的显现，社保关系也会自动转到新公司，社保卡可以正常使用。

另外，如果社保卡信息没有更新，社保卡是没有办法使用的，可以让公司的人力资源专员或者本人拿着社保卡到社保局到社保中心进行信息同步，此时社保功能立即生效。社保卡信息更新是不需要缴纳任何费用的。

社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用，社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣，社保成为企业招揽人才的基本条件。

社保卡具有两个功能，一是医保卡功能，二是银行卡功能。医保卡功能是在第一次就医挂号时会自动激活的，银行卡功能需要持个人有效身份证件到社保卡的所属银行柜台激活后才可使用，如果不使用可以不激活，到使用时随时可以激活，不会过期。

❽ 社保卡未激活怎么查账户

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新社保卡领卡后6个月内未激活将被限制使用。
社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，其间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。
对于已经逾期的，参保人员应尽快持有效身份证件、社保卡到对应银行办理社保卡激活，激活社保卡后医保账户余额自动转入社保卡内，医保账户恢复正常状态。
已被停卡的单位名单可在人力资源和社会保障网的社会保障卡专栏中查询。医保账户在激活后会恢复正常状态，新的社保卡就可以使用了，不会造成损失，也没有其他影响。
新社保卡激活的期限，是在参保人或参保单位从社保卡经办窗口办理领卡之日算起的6个月之内。

❾ 社保卡没激活单位交待险能不能打上，怎么查询谢谢

您好，可以单位可以帮您缴纳上社保的，因为社保卡跟社保的参保上是没有影响的，不内管社容保卡有没有激活，社保缴纳都是可以正常缴纳的，查询的话可以上当地人社局的官网上的个人平台查询，或是您也可以网络搜索办社保网查看社保查询的链接进行查询。
希望采纳能帮到您，有疑问可以追问~