公司办社保的要求吗

㈠ 公司办理社保证有什么要求

打了个电话去咨询，说是办好了要不了几天就可以拿到，我的社保已经交了四个月了，可是我还没拿社保卡，我的是公司办的，可能是在公司里面，我打电话去问人事她叫我去安，哈哈，要不是看到你的问题，我还不知道什么时候去拿卡呢！如果你是自己到社保局办的话应该会快一点点，不过你也别急，没什么的，就一张卡而已，你如果已经办了的话，到网上查一下能查的到你的个人资料，和你交了多少钱，都有的！我的也是自己在网上查到的！我刚才又查了一下，交了五个月了，我不知道你在哪里办的，不过看你资料目前在青岛！
9月

㈡ 公司员工社保办理有什么要求和程序

单位抄参保,需要在单位注册地社保局进行袭申请。
需要填写《社会保险登记表》，《在职职工登记表》等，提供工商营业执照原件和复印件；地税登记证原件和复印件，组织机构代码，参保员工身份证复印件，以及参保单位近期工资名册表等材料。

㈢ 如何要求公司办理社保

你好：

1：如果离开工作单位，可以要求原工作单位给予办理社保转移版手续。
2：如权果协商未果，可以去企业所在地的劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
3：申请劳动仲裁后，仲裁机构会在五个工作日内给予答复是否受理。（事实清楚，证据确凿必须受理）
4：关于签订劳动合同，劳动法都有明确规定，用东北话说：那是必须的！
5：关于证据：你必须证明与企业存在劳动关系，即使未签订合同也不影响关系的成立，只要有事实存在。（需证明事实劳动关系，比如说：名牌，工资单，工友证言）
6：举证责任倒置：前提是在你能证明与企业存在劳动关系！有些必须出具的公司资料是公司负责出具，也就是你提到的责任倒置。
7：关于社保：可以申请仲裁或者到企业所在地的劳动监察部门举报。

祝你好运！

㈣ 公司初次办理社保需要做什么

公司第一次办理社保业务操作流程：
(一)、网上登记。登陆市、区/县的社会保险官方网站，进行单位初次参保信息登记，输入公司相关信息(信息详细录入方式参考网站提示信息)，打印《社会保险单位信息登记表》。
(二)、签订银行缴费协议。到公司开户的银行签订缴费协议，然后去社保中心办理单位社保开户业务，同时约定缴费方式，同时要签订授权书。
(三)、社保开户材料。
1、《社会保险单位信息登记表》;
2、《营业执照》副本和复印件;
3、单位公章和法人身份证件(原件和复印件);
4、银行开户信息、缴费授权书等材料。
(四)、购买数字证书。携带《营业执照》副本和复印件、经办人身份证原件和复印件以及《数字证书申请表》去购买数字证书，这些材料都需要加盖单位公章。
(五)、数字证书激活。带着数字证书的U盘到业务窗口办理激活手续，如果和地税、公积金共用一个证书，需要另行填写相关授权书进行办理。
(六)、办理时间和地点。一般是每月的5号到25号之间去“单位社保新开户”窗口办理。

㈤ 公司办理社保需要什么资料

单位办来理如下：有自些地区已经可以办理网上办保，办完登记证后购买数字证书就可以了
1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证
2公司、社保、银行签署三方协议（代扣代缴）
3利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保
4报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成
5每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更
6增减人员在每月20日前报盘
7缴费基数是按照你当地去年平均工资的40%为底线
养老公司20％
养老个人8%
失业公司1％
失业个人0.2％
工伤公司0.3％
生育公司0.8％
医疗公司10％
医疗个人2％

㈥ 公司给办理社保有什么要求

按照规定，用人单位应该自与劳动者建立劳动关系，就应该为劳动者缴纳社保。
至于你由于入职时间比别人晚，没有及时办理，这个没有什么大的关系，只要单位同意帮你缴纳，是可以补缴之前的。

㈦ 公司给员工办理社保需要提供哪些材料

公司给入职的员工办理社保，只要员工提供身份证复印件和相应数量符合规定的照片就可以了。

公司给入职的员工购买社保是公司应有的责任与义务。公司不能以各种理由不给员工购买社保，如果公司不按时给公司购买社保还是需要承担相应的法律责任。

现在有的公司为了最大限度的降低公司的成本费用，就和员工在私底下签订自愿放弃社保的协议。其实这样的协议并不能免除公司的相关责任，到最后即使有这样的协议只有员工起诉公司，最后败诉赔偿损失的还会是公司。

各位大仙，对于小仙的上述观点，您有什么不同看法，可以在评论区畅所欲言。

㈧ 公司办理社保需要准备什么，员工需要准备什么

员工的准备材料：身份证，和一寸照片，但是劳动合同需要提前签定好并带着，没有签定劳动合同无法办理社保。

单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.。这是单位在社保的"户口"(带营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章)。

公司给员工办理社保需要准备的资料：

1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。

2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件。

3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。提供与单位签订的《劳动合同》。

(8)公司办社保的要求吗扩展阅读：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

企业如何为员工办理社保

(1)社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

㈨ 公司办社保需要什么材料

企业首次办理社会保险程序如下：
一、 企业需要携带如下证件：
1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章；
2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件；
3、企业携带工商营业执照复印件及原件（复印件各一份）
二、 其它需要携带：
1、携带公章前来办理；
2、《职工申报表》；
3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张；
4、机关、事业单位在编人员需提供编制卡复印件；
5、农业户口人员提供农业户口复印件（复印第一页和本人页）；

㈩ 公司办社保需要什么材料

办社保卡需要的资料：1、身份证复印件(正反两面复印)；2、没有办理二代身份证专或二代身份证丢失属的参保人员，需要提供本人户口页复印件；3、特殊人群需要提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)。办社保卡的流程：1、确保个人基本信息正确。用人单位(学校)可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。2、领取社会保障卡。在职人员(学生)可通过单位(学校)统一领取；非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。3、开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。