不在公司上班了社保吗

Ⅰ 不在公司上班了 社保怎么办

如果有新单位可以由新单位续交，如果没有也可以暂停，以后有单位再续交。

Ⅱ 不在公司上班了自己交社保怎么交

自己拿身份证到当地社会保险续保即可。

Ⅲ 如果不在公司上班了，自己交社保，连公司交的那部分也要自己交吗还是怎么回事呢请前辈指点.谢谢了，

对的，自己来交社保，如果以源在公司名义交，单位那部分自己也要承担，在公司缴纳的个人与公司承担的比例总合计大约42%；灵活就业名义交，失业与工伤与生育险不用交，比例合计39.5%，因为失业与工伤与生育所占比例相对较低。

Ⅳ 如果不在公司上班了，社保怎样传为自己交社保费呢

如果合肥本地常住来户口，就自带着身份证、户口本，到户口所在地社保服务中心，办理个人参保缴费手续。

社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资（社保缴费基数）、不知如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。

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征集方式：

比例保险费制：这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入。

以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

Ⅳ 不在公司上班了保险怎么办,自个交,怎么交

不在公司上班就没有人代你去交款了所以这个时候你必须要自己去办理，自己搞的是比较昂贵大约1000元左右

Ⅵ 我不在公司上班了自离的，我的社保公司能单方解除吗，没有解除的话它会一直给我交吗

自离也是属于离职，公司单方面可以为员工办下停保手续，不会一直为离职员工购买社保。

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

(6)不在公司上班了社保吗扩展阅读

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定第六章关于法律责任

第十九条用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。

第二十条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

第二十一条用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过一年。暂缓缴费期间，免收滞纳金。到期后，用人单位应当缴纳相应的社会保险费。

第二十二条用人单位按照社会保险法第六十三条的规定，提供担保并与社会保险费征收机构签订缓缴协议的，免收缓缴期间的滞纳金。

Ⅶ 我在公司上班可以不用交社保吗 如果必须交，应该交多少

公司要源凳是在上海只是一个办事处，没有另外注册雹此旅的话，就只能在深圳给你交专纳社保了。一般签订劳动合同后属公司应为员工缴纳五险一金。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金就是住房公积金。但是具体的情况要看当初你来本公司时公司怎么给你承诺的。有的公司扒祥只给交三险。有的给交五险。有的给交五险一金。

Ⅷ 不在公司上班后，如果交社保，该怎么办各位如果知道请说下，谢谢

分几种情况讨论：
1、你不在此公司上班了而且在待业期间交社保的话可以从原公司转出社保关系，再到当地社保局按照自由职业者的缴费水平（社平工资20%）接续社保。
2、在同一地方换公司的，新公司会替你办理社会保险的接续工作，个人无需担心。
3、如果是在本省内跨城市转移的，在已经实行养老保险全省统筹的省份可以转移社保关系，在新地交费新地领。
4、如果是在省际间转移的，由于目前我国还未能全到全国统筹水平，所以你的社保关系可以转移，但是你账户上的资金只能转移你个人账户上的储存额，即原公司替你所交的20%社会统筹你带不走，只能归在原地。
目前我国已加快社会保障改革步伐，养老保险的统筹水平也正在逐步推进。