⑴ 你好,我在上一个公司离职时已经买了社保,然后现在公司又给买了社保
这没有任何影响,如果是两个账号,后期可以把他们合并到一个。不过,一个城市只能有一个账号,有些地方是没联网的可以单独再开户。
⑵ 我的社保是由前公司 买的,现在已经离职,但社保卡还没拿,请问社保卡应该在哪里领取
需要问下原公司负责社保的同事,一般分为以下几种情况:
1、社保卡已经寄到原公司,负责人确定拿到你的社保卡,直接去领取就可以了。
2、如果还没有寄到原公司,去办理社保的单位拿着身份证问社保卡现在走到哪步流程了,然后是需要个人现在去领取,还是要等下一个单位帮你领取。
3、社保卡已经丢失,那么需要进行补办:
补办地点:社保中心
补办费用:25元
补办的流程:
(1)拨打962222挂失(注意:1、挂失只能24小时内有效,因此一旦挂失后,必须在24小时内补办,否则,丢失的卡重新有效的;
(2)到社保服务中心办理补办手续;
(3)当场办理,当场取卡;
(2)给已经离职公司又买了社保扩展阅读:
1、社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等),可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
2、社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。
3、此外,社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙,凭借这把钥匙,持卡人可以上网查询信息,将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。
4、中华人民共和国人力资源和社会保障部正在推行社保一卡通,部署扩展社会保障卡应用领域的工作。为此,该部发布了《关于社会保障卡加载金融功能的通知》。
5、加载金融功能后的社会保障卡在具有信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时,还可作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融功能。以便促进金融服务民生,方便群众享受社保待遇和金融服务。
⑶ 如果我突然辞职,公司给我购买的社保能转出来吗
能转出来,解除劳动关系后用人单位有义务为员工办理离职和保险转出等手续。
但是劳动者如果突然辞职,没有给用人单位留下准备时间,可能不会马上进行社保转移。
根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如果劳动者提前三十天申请,则公司可以和劳动者签订解除劳动证明书,在劳动者离职后也会尽快办理社保转移。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
⑷ 离职了,公司还一直给我交社保,怎么回事怎么办
抄离职了,公司还一直给袭当事人交社保,这个是好事。
本来离职了,单位就没有义务替离职员工交社保,员工的社保就只能暂停,直到员工找到新工作为止。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
⑸ 离职了,公司还一直给我交社保,怎么回事怎么办
其实公司应该马上赚了你的社保,但是现在还在帮你多交一个月,肯定是他们内部系统上有问题,没有把你的名字清除,所以还得继续帮你交社保。
⑹ 离职后原公司还在给我买社保,请问是怎么回事
离职后原公司还在给你买社保,说明公司的管理混乱,无论你是否已经找到了新工作单位,都应该尽快通知原公司立即停止缴纳,并办理社保关系转移。
然后由新单位接续缴纳或自行缴纳(只缴养老和医疗二险)。
⑺ 已经离职了,为何以前的公司还在给我交社保
感谢邀请,感谢楼主的提问。
楼主你好,既然你已经离职,那么就没有必要将你的社保保版留在原工作单位,权这种情况,你只要及时的将你的社保从原工作单位转移出来,那么你以前的公司就不会再给你缴纳社保费用了。
当然如果你还没有办理转移社保的手续,很有可能你们公司没有清楚你已经办理离职,所以说他给你缴纳社保的一个原因。那么这种情况,如果他给你交了几个月的社保对你而言并没有什么坏处,但是如果你的新工作单位也给你缴纳社保这种情况,就会造成重复缴费的一个现象。如果重复交费的话,实际上重复交费的这一部分费用就需要退还给你本人。
当然如果没有重复缴费的话,实际上对你本人来说也就没有什么影响。这样的情况的话,你需要将你的社保基数从原工作单位转移出来就行了,需要你工作单位做的就是一个人员的增加检工作,把你从该单位减出去,然后你就可以正常转移了。
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⑻ 之前公司给买了社保,由于个人矛盾,已离职,社保已停交,现在要续交,怎么交
去当地社保局办理吧。(也可以迁移至你所在的社区缴纳)
如果有单位,单位人事部门会专办理。如果是个人缴属纳,就拿身份证办理流动人员个人缴纳社保和医保。同样的,单位的缴纳的以后享受的福利更多些,个人缴纳就是对基本生活有个保障。
希望可以帮到你