单位少交半年社保有啥影响

① 单位为员工缴社保时少缴了一个月,过了一年才知道,现在单位同意补缴,要走什么

以前欠缴的社保应于今年6月30日之前补齐。过了这个时间就不能再补交了。你单位恐难再补交了。

② 社保单位交的少，对以后有什么影响吗

当然以后
会开的少是
一定的，但多
交也不会
多开
多少。现在是
拆东墙补
西墙
钱不富余

③ 跳槽以后发现，原来单位的社保清单少交几个月，请问对我以后退休、工龄等方面有什么影响

肯定有影响。现在退休是按你的缴费年限，缴费基数及工龄来计算退休金的。原单位所开具的证明没有什么实际意义。新入职的单位主要是接收你的养老保险关系。

④ 单位逾期少缴社保有什么后果

用人复单位逾期未缴纳社会保险制的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

⑤ 社保少交几个月有影响吗

有影响。
1、少交退休后就不能领取养老金；
2、少交几个月，医保就会停，不能报销医保费回用，退休后也答不能享受医保待遇。
一、领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年。
二、基本医疗保险的累计缴费年限男满25年，女满20年的，每月缴纳3元大额医疗互助资金，可以享受与城镇用人单位退休人员相同的医疗保险待遇，建立个人账户。

⑥ 社保少交一年会怎么样

如果你是以个抄体名义缴纳的基本养老袭保险，那么该缴费行为是以年度为单位，不存在一个月未缴的问题。如果是单位为你参加社保后，又欠费一个月，那么社保机构会对其进行催缴，如果逾期不缴的会产生滞纳金和利息。对于个人的影响，即养老保险要缴满十五年才享受待遇，如果其间少缴一个月，即意味着你要补上这一个月才能享受待遇。对于工伤保险，如果少交一个月，在这个月内发生事故，不享受工伤保险待遇

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⑦ 少交一月社保会有什么影响，怎么办

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，版而现在由于招调或者落户其权他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
注意事项：
1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

⑧ 社保养老保险少交了一年有什么影响

根据现行法律规定，首先在你法定年龄退休之前，你的社会养老保险必须交满十五内年，不满的话要容一次性补足十五年，否则退休后只能一次性提取你养老账户里的钱，每个月的养老金就没有了，其次你交费年数越高，你退休后的养老金也会相应提高，所以按时交是最好的，以后补的话还有滞纳金，手续也比较麻烦，说不定哪天政策变了，你想补也补不上，那就不好了。

⑨ 养老保险中间少交一年的，后果是什么

养老保险中间少交一年，在退休时如果达到累计缴费年限，也是可以享受养老金待遇的，但是少了一年累计年限，其享受的养老金待遇要比多缴一年养老金的要少。

以郑州为例，根据《郑州市企业职工养老保险条例》第二十一条基础养老金根据职工缴费年限按下列比例计发：

（一）缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退职职工，按本人退职时本市职工上年度月平均工资的百分之十五计发；

（二）缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的退休职工，按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十计发；

（三）缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的退休职工，按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十五计发；

（四）本条例施行前被授予省级及省级以上劳动模范等荣誉称号的退休、退职职工，退休、退职时仍保持荣誉称号的，按本人退休、退职时本市职工上年度月平均工资的百分之三至百分之九增发。

第二十二条缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退休、退职职工，追加养老金根据职工缴纳基本养老保险费年限每满一年，按本人指数化月平均缴费工资百分之一点四的比例计发。

(9)单位少交半年社保有啥影响扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑩ 公司入职后半年才开始交社保，少交了半年社保，怎么办

首先向公司协商申请补缴半年社保，如果协商不成，向当地社保局投诉要求公司补交。

社保是强制险，公司必须要为员工买下，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司无买社保或无按事实上工薪水交社保，员工能够向社保局要求公司补交过去2年的社保。

根据《中华人民共和国社会保险法》中第八十六条规定：

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

(10)单位少交半年社保有啥影响扩展阅读：

郑州市民赵女士去年年初跳槽到了一家新单位，她翻开工资条，指着社保缴纳数额说，单位今年才刚刚给缴纳了社会保险。

赵女士：一开始公司都没有交，后来才开始交，现在有些人也没有交 ，满一年的才交，不满一年的不交。

赵女士的遭遇随着今天《社会保险费申报缴纳管理规定》的实施将会改变。规定明确，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社会保险登记，并申报缴纳社会保险费。限定时间内单位未补缴社保费将被查账，每天加收万分之五的滞纳金并可最高罚款3倍，用人单位不得要求职工承担滞纳金。