生育津贴社保局证明模板

⑴ 社保局审核申报生育津贴手续时如何核对出生证明及计生服务手册原件在那个系统可以核对到真伪

如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲版自到社保局、卫生局去，进行权相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。

那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。

祝你好运！

⑵ 产假生育津贴报销需要什么材料

申请分娩生育津来贴时需提源供下列材料：

1、参保职工的社会保障卡复印件。

2、准生证、出生证和独子证复印件。

3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。

4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。

5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。

对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。

(2)生育津贴社保局证明模板扩展阅读：

生育保险关系到广大女职工的切身利益，在我国，生育保险待遇主要包括两项内容：

（一）生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。

（二）生育医疗待遇：用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。

参考资料来源：网络-生育津贴

⑶ 到社保局开具生育津贴证明需要带什么东西

一、生育津贴报销需要什么材料
（一）用人单位需要提交的申报材料：
1、社会保险登记表；
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
（二）生育女职工需要提交的申报材料：
1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；
2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；
4、企业职工生育医疗证申领表；
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；
6、企业职工生育医药费报销申请单；

7、企业职工生育保险待遇核准结算表；

8、企业职工生育保险外地就医申请表；

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

10、收款收据。

（三）配偶生育的男职工需要提交的材料：

1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

3、男职工本人身份证（原件及复印件）；

生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；

生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；
计划生育手术费用，应当在手术前申办；
男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。

逾期申办，社会保险经办机构不予受理。

用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

二、生育津贴报销标准
1、正常产假90天（包括产前检查15天）；

2、独生子女假增加35天；

3、晚育假增加15天；

4、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
5、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
6、流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；

三、生育津贴报销流程

1、申报

异地生育参保人员持以下资料到政务公开大厅医疗保险中心生育登记审核窗口申报医疗费用报销：

（1）医保手册；

（2）生育证；

（3）婴儿出生证；

（4）住院病案首页复印件（加盖医院章）；

（5）诊断证明；

（6）住院费用明细发票。

失业人员持以下资料到政务公开大厅医疗保险中心生育登记审核窗口申报一次性生育补助金：

（1）医保手册；

（2）生育证；
（3）婴儿出生证；
（4）独生子女父母光荣证；
（5）夫妻双方身份证；
（6）住院病案首页复印件（加盖医院章）；
（7）诊断证明；

（8）住院费用明细发票；

（9）失业保险金领取证。

⑷ 社保局怎么查生育津贴

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我上社保局的网查了下，说是那个钱是给单位的，看来是拿不到了，我们领导什么都要按规定来的查看原帖>>
麻烦采纳，谢谢!

⑸ 去社保局报销生育津贴，想直接汇入个人账户，要求单位出具同意汇入个人银行卡的说明，这个说明怎么写

这种情况单位就写个说明，内容就是说某某人为我单位员工，请将需要报销的生育津贴直接汇入他的个人账号，由此引发的风险有单位自行承担。然后落款写上日期，盖上公章就可以了。

⑹ 上海居转户去社保局补 生育津贴 证明要什么材料

身份证原件复印件，准生证原件复印件，医院诊断证明原件复印件，出生证原件复印件，公司开户行复印件，生育津贴申请表，工资单证明，除原件其他都要加盖公章

⑺ 社保生育津贴申请表

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提供生育员工身份证、准生证、住院病历、医疗清单（盖医院章）、银行卡、生育保险报销申请表。详情请咨询12333

⑻ 申领生育津贴需要什么材料

申领生育津贴需要的材料有：

1、参保职工的社会保障卡复印件。

2、准生证、出生证和独子证复印件。

3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。

4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。

5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

(8)生育津贴社保局证明模板扩展阅读：

生育保险的待遇

一、津贴：当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数

二、、假期天数：

1、 2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天；

2、 晚育假增加30天（新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期）；

3、难产假、剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；

4、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

5、流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；

三、生育医疗费

1、在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

2、怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。

3、异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销。

四、一次性分娩营养补助费

1、正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%；

2、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。

五、一次性补贴：在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

参考资料：生育津贴—网络

⑼ 社保局要求提供公司未垫付生育津贴的证明,怎么写

这个应该是公复司工作人员来写制的，并加盖公司印章，才有效力。XXX社保局：兹证明我公司未垫付XXX生育津贴，请贵局按国家政策给予补贴。特此证明XXX公司X年X月X日。

⑽ 报生育津贴社保局会核实出院证明吗

必须有，出院的小结上有生产是顺产、难产还是剖腹产的项目，社保是根据这个确定产假时间的