在公司交社保和在社保局交社保卡吗

㈠ 你好，我想请问一下，在公司交的社保和在社区交的社保一样吗

公司交的社保和在社区交的社保不一样，目前社保分为了个人交和公司交两种方式，社区交的社保即为个人社保，他们的区别有：

1、社保交的比例不一样。

公司交社保的话，个人就只要交部分，一般公司是要交80%，个人部分只要交20%，如果是个人交社保的话，就只能自己每个月出全部的钱了，要是经济条件不好的去个人交社保话，生活的压力就会更大。

2、社保交的种类不一样

个人交社保和公司交社保相比，公司交社保的社保福利更多一点，一般公司交社保是有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等，有的还有住房公积金，而个人交社保的话，一般只有养老保险和医疗保险，所以公司交社保是更好一些。

3、社保退休是的待遇不一样。

公司交社保退休待遇是更好一点，一般公司女干部的退休年龄是在55岁，女工人就是50岁，但是个人的话都是55岁，领取的养老金额度也是不一样的，要是公司是比较好的，退休之后每个月都能领5000，个人交社保就不会有这么多了。

4、社保医疗保险的待遇不一样。

个人交社保和公司交社保都是包括了医疗保险，但是这两者也是不一样的，一般公司交的医疗保险是每个月有一定额度到个人账户上，但是个人医疗就没有。

参考资料来源：网络—社会保险

㈡ 个人缴纳的社保和公司缴纳的社保在一张卡上面吗

1,读书时社保卡只是医保专用，卡内无钱。
2,请单位代为申请社保卡。
3,若单位不申请，可自己带身份证去社保中心申请。

㈢ 自己的公司交的社保是在账户上交钱交社保前的还是是拿着社保卡可以上银行交呢

公司交的社保是由公司会计去社保局统一交款

㈣ 在老家办了社保卡，公司也给交了社保，是同一张卡吗

是在同一张社保卡上的，因为一个身份证只可以办理一张社保卡。
凭原参保社保局出专具的参保缴属纳凭证，交到现在的参保社保局即可办理转移。
社保转移办理流程：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单
位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

㈤ 在银行办的社保卡和人社局办的社保卡有什么区别，在单位交保险去银行办就行么

现在社保局已经不办理社保卡了
全部都是在银行办理的
多了一个金融的存取款功能
其他的一样

㈥ 刚毕业，然后公司交的五险一金都交在哪里，社保卡需要自己去领吗，还是不需要社保卡

如果你所在的公司给你交五险一金的话，那么公司会给你交，然后另外你交一部分公司给你交一部分，然后公司会给卡，是社保跟医疗一体的。

㈦ 公司交了社保，但没有发社保卡，自己怎么去办社保卡，办社保卡跟公司

首先不要急，因为社保局办卡也是需要时间的，大概一个月的时间吧，如果超过一个月还没有拿到的话，你可以问问你们公司的人事，实在找不到，那只能补交一张，补办社保卡只要身份证复印件就可以了。

办理社保与办社保卡是不同的，首先你要明确你有没有办理社保卡，办理社保卡是要参保人去拍照，然后把社保的照相回执单交给公司人事办理。办理回执的方法如下：

参保个人只需要身份证，到就近去一家照相馆，可以出具相片回执单，只要说是办理社保就可以了，约20元/份，当即取加5元，不急的话，没必要，第二天再取回。

离职后怎么转移

离职后，原单位从其公司社保账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。

但需要注意，如果医疗保险断交超过3个月，则转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。也就是说，超过3个月没有缴纳医疗保险，则会造成未缴纳医疗保险的这段时间的医疗费都无法报销，只能自己全额付款的情况。

拓展资料

本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。

个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作做者。

以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的（工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业）。

任何人的失业险都是要在：非本人意愿下失业，如企业倒闭，企业裁员，合同到期企业不续签等。工伤险也是在正常单位上班状态，因工负伤，才可以享受到工伤险的待遇。

参考资料：网络-社保卡