如果公司没办医社保减员怎么办

A. 如果旧单位没有做减员，导致新公司不能增员，使得社保断缴，我应该怎么办

那赶紧到原单位去办理减员啊，这有什么不清楚的，原单位不减员还要帮你交社保呢，他们可以忘记减员了。

B. 企业不给社保减员怎么办欠费谁出

员工在企业办理离职后，企业有义务帮助员工办理社保转出，如果企业不给你减员，内还给你继续上的容话，他什么时候给你停，你只需要负担你自己的那部分，或者去劳动仲裁告他！因为你们的劳动关系在离职手续办理完成后已经结束了，他还给你上的话是有问题的。

C. 原公司不给办理社保减员，自己可以去社保局办理吗

可以的。
社保办理有两种方式：
个人名义交纳：需要到户口所在地社回保局申请，其手续答包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多;
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

D. 公司不给办社保减员，我怎么办

若辞职手续合法，公司不给办社保减员，应承担法律责任。赔偿你的损失。

E. 如果公司恶意不做社保减员该怎么办

只有到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁。

F. 原公司社保未减员，新公司交不上，怎么办

建议你去当地劳动局申请劳动仲裁，终止与原公司的劳动合同，然后与新公司签订劳动合同，在此基础上，由新公司为你缴纳养老保险与医疗保险。

G. 社保减员怎么办理

办理社保增减员的方法如下：

一、准备好社会保险减员表。

一般经常跑社保局的社保专员，会拷贝社保局的一些相应的表格，比如减员会有个社保减员表，要记得按要求填写进去，如果不确定信息的要跟离职员工联系。并打印一式两份。

二、盖章。

减员表打印出来后，要盖上单位的公章。有些地方还需要职工的身份证信息或者劳动合同，这个要问清楚当地社保局，把该准备好的资料准备好。

三、人社局官网备案。

一般社保局会有一个窗口是专门用来做劳动用工备案盖章的。但前提是要在系统里面做好，我们可以进入人力资源保障网

四、劳动用工备案处盖章。

在系统做好后，就把减员表和相应资料带过去办理。先去劳动用工备案处盖章，那边在系统上看到你提交的信息才会给你盖章。如果是因为系统问题会提前报备，特殊情况特殊处理。

五、征缴科进行当月保险申报。

委托了自动划转业务的单位或企业，一般最好在当月的15号之前要进行申报，不然到15号过后，不管你申报没申报，就会自动划转钱进入社保账户，所以要把握好时间节点。把减员表给工作人员，先做好人员变动，再进行申报，他们会给你一份单子，这样减员成功，工作就完成了。

拓展资料：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

H. 原公司未缴纳社保不能办理减员如何解决

方法一：跟原单位协商抄，把钱还上以后办理减员；
方法二：跟原单位协商，让原单位去社保局办理减员（这个公司人事也能找到办法）；
方法三：自己上原公司缴纳社保所属机构（社保局或人社局）申请强制减员；
方法四：上劳动局申请仲裁原单位，劳动局下达文件去社保局减员；

I. 公司倒闭社保没减员怎么办

公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的，而且你所在的工作单位给内你购买了社保，说明容你就有这个失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据你缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。

当然原公司破产倒闭以后，那么肯定是需要将你的个人社保由原工作单位转移出来，因为你的个人社保是可以累积缴费年限的，所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的，如果有新的工作单位接收你，那么就转移到新的工作单位，继续缴费就可以了。

公司倒闭以后，实际上自己的个人社保就应当由这个原工作单位转移出来，如果说有新的工作单位接收你的话，那么你是可以直接转移到新的工作单位继续交费，在这家原工作单位缴纳的这个社保的缴费年限都是可以累积计算的，而且你的职工养老保险和职工医疗保险也必须累计计算缴费年限，因为在退休之前必须要达到我们规定的一个缴费年限，养老保险是15周年以上，那么医疗保险大概是25周年左右，只有达到这样一个缴费年限，才可以正常的办理退休，享受这个基本养老金和这个退休医保的待遇。

J. 医社保需要旧公司减员后新公司才能增员进去吗如果旧公司不配合减员怎么办，还是什么办法

这种做法从没听说过，也没有这一规定。减员手续是需要先办理解除劳动合同手续，劳动关系不存在了，才会办理减员手续。 风险，单位还能与你再签订劳动合同吗？
前面说的减员、补缴、再增员，风险就存在了