宁波公司全交社保的好处

『壹』 宁波企业如何给员工办理社保

企业如何给员工办理社保流程如下：
1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门
要准备的资料——
1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》
2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；
3、地税登记证复印件；
4、组织机构代码证复印件；
5、参保单位近期工资名册表一份；
6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。

2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）
4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

『贰』 宁波地区的公司给员工交的社保有几种，如果全都交的话，假如个人工资每个月5000，那么个人每个月要交多少

交纳社来保应该和自己自的工资没关系，一般来说 宁波个人普遍交纳是220左右吧
宁波大市六区（老三区，鄞州区，镇海区，北仑区）范围内（余姚、宁海、象山、奉化等地除外），企业职工的五险缴纳比例分别是：
养老保险：企业缴纳社保缴纳基数的12%，职工缴纳8%；
医疗保险：企业缴纳社保缴纳基数的11%，职工缴纳2%；
失业保险：企业缴纳社保缴纳基数的2%，职工缴纳1%（农村户口不用缴纳）；
生育保险：企业缴纳社保缴纳基数的0.7%，职工不用缴纳；
工伤保险：企业缴纳社保缴纳基数的0.6%—2.1%，职工不用缴纳，具体还要根据不同情况而定。

『叁』 宁波的单位如何给员工交纳社保

平时没事无需去社保处的，但有以下几种情况你就要去了：
1、有新人进来，如果他以前在其他单位缴纳过，你拿到他的社保中止单，（有的地方不需要，最好问他要来），然后去社保处填一张《宁波市社会保险参保人员（险种）增减表》，需要填上他的身份证、姓名、增减类别为“1”、户良关系是城镇的填“1”是农村的填“2”，缴费基数按照他的工资来（但是你最好问一下你们领导，一般单位都只给员工缴纳基本基数，就是1353），然后将单子给社保处工作人员。
2、有员工辞职，你要在他辞职的第二个月23号前去社保处将他中止，还是填一张《宁波市社会保险参保人员（险种）增减表》，步骤跟上面差不多，但是增减类别一栏你要填“4”，代表中止。然后再填一张《宁波市社会保险中（终）止缴费通知表》，内容也是差不多，但是要注意医疗保险这一栏的日期要比其他多一个月。
3、有员工需要补缴以前的保险，你就填一张《宁波市社会保险费补缴申请表》，补缴有两种情况：
一、补缴的是本年度的，基数不变。
二、补缴的以前年度的，基数一律为2254。
注意：以上所有的表单都要盖公章。
这只是几种经常出现的情况，还有一些不是经常要做的，比如每年4-5月份修改基数，还有变更参保类型，大致跟以上差不多，你也可以去社保处咨询的。

『肆』 宁波社保自己现在交最高一档，那么，万一以后要去企业上班了，会不会被企业给我交的社保给拉低到工人标准

如果交居抄民养老保险或者新农保，和职工社保是分开计算的，可以互相转换，但是不能直接累计到一起，转换计算标准咨询参保的社保局
如果是自己交灵活就业社保，和职工社保直接累计，不过职工社保是按你工资做基数交社保，而且缴费基数是分年计算的，如果工资低可能有影响，但是不会特别大

《社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『伍』 我在宁波,是自由职业者,想交社保,是挂靠企业好呢还是自己缴好,谢谢

建议你自己交！挂靠是违法的！如果以后社保局严打社保挂靠的话，你的社保会有什么后回果谁敢保证了呢答？
社保挂靠是指由于个人的原因（自由工作者，无单位等）导致公司没有为其缴纳社保，而自己又想购买社保，从而由代理机构（专门处理社保挂靠的公司）代理办理社保，并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。按照我国劳动法、社会保险有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的，这样的做法有伪造劳动关系嫌疑，并且在一定程度上危害了社保基金的安全。
挂靠参保就是以虚假劳动关系参保
8月4日，深圳市社保局新闻发言人黄险峰告诉记者，挂靠参保其实就是以虚假劳动关系参保，目前我市医疗、养老和工伤保险政策都有规定，以虚假劳动关系参保而建立的社保关系无效，造成社保基金损失的，社保稽核部门会追回损失，构成犯罪的，将移送公安部门。

『陆』 请问宁波社保公司给交多少

缴费金额=缴费基数*缴费比例。
2、社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
所以公司缴费还跟缴费基数有关，不是固定的数值，你可以问一下你的缴费基数是多少，然后可以自己算出来的

『柒』 宁波自己交社保可以吗

社保可以自己交，但是只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险，而且必须是本市城镇户口才可办理。社保可以以公司名义交。

本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。

个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。

(7)宁波公司全交社保的好处扩展阅读：

办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取医疗手册的，需重新申请领取（需要1-2周时间）。每年4月开始保险基数变更，收费会有变化，可在4月底去银行打印对帐单以了解新一年度缴费标准。保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。

被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。

逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算；缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。

『捌』 我在宁波,自由职业者,想交社保,是挂靠企业好呢还是个人缴好,谢谢

咦，怎么问了两次啊？呵呵
打个比方，无锡这边，企业按照最低缴费基数1583，自内己承担一个容月要687元。而自由职业者，最低档2000多的缴费基数，每个月641还是650多（忘记了），如果按照退休后政策，肯定是基数越高，退休金越高。而且基数高，我们每年打到社保卡上的医疗金也会多个几百元钱的。从基数上比较，自由职业者占着较大的好处。
从另一点上说，企业现在一般交5金，养老、医疗、失业、工伤、生育，而自由职业者呢，才交2金，就养老和医疗。这样一比较，明显企业划算。还有要生孩子什么，肯定是挂靠企业算的来，产检费生孩子都有的报，还有产假工资。不生孩子的话，失业金么用处不大(失业的话，一找到新单位，就要交社保了，失业金那时候就不能领了），要是工伤吧，公司是不可能帮你申请的，代缴纳社保之前一般都会让你签写和公司无关的协议之类。
所以最后你自己看吧 修改回答

『玖』 我在上海工作，公司交宁波的社保，为什么

会不会是总公司什么的在那边，如果不是，那最好是找HR问问怎么回事，这样缴纳，内首先，不同的城市基容数不一样，而且社保没在所在城市，万一有个什么事情，好麻烦的。对你们自己也没有保障。这种事情，赶快去问清楚，要求公司给个合理的解释。

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