上海分公司可以交社保

① 在上海，公司给员工缴纳社保需要怎么做

先到企业所在地社保机构办理企业开户。后面的社保就告诉你了。

② 上海新公司怎么缴纳社保

上海新开公司怎么给员工交社保？其实社保缴纳方式一般是由公司自己缴纳或者通过第三方社保公司代缴。自缴相比于代缴社保会麻烦一些，对于新公司，更建议使用社保代缴的方式。下面我来介绍一些这两种社保缴纳的方式吧！

公司自缴社保流程：

一、新公司办理社保流程

首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，如果要办理医保，到医保中心取表格，进行了社保登记就可以办理社保了。

1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件。

2、新办人员需劳动合同原件及复印件。

3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停。

4、填写表格：在职职工社保异动表、职工信息登记表、公司开户登记表。

5、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。

二、如何为新员工缴纳社保

1、除特殊原因，每人只有一个社保账户。

2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；

3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；

4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印；

市外转入（由于每个人只有一个社保账户，所以若是外地缴纳过社保的员工到另一城市工作且需缴纳社保，就必须将社保账户转入本市）

参保人员需要将外地社会保险关系及账户金额转入本市需要办理的业务应提供资料：

1、市人事局或市劳动和社会保障局的人事调函；

2、用人单位劳动用工合同；

3、户口及身份证；

4、人事档案。

壹人事企业社保代缴的操作流程分为三大步：

1、网站注册，官网企业认证、签订人事代理协议；

2、启用账户，您可以添加员工信息并提交订单；付款、开票

3、每月在截止日前提交续保订单，付款，开票。不用担心您会忘记，我们会在重要节点提醒您的哟。

企业社保代缴的流程大致就这样。相比于公司自缴社保，企业社保代缴的流程就简单很多了，而且在重要节点会有相对应的提醒。这样企业才也不用担心员工社保缴纳的问题，可以专心的发展自己的业务啦！

③ 在上海上班，公司在外地给员工交社会保险可以吗

在上海上班，公司在外地给员工交社会保险是属于违法行为。国家社保采用属地管理，你的公司故意外地交社保属于瞒报缴费基数，违反了《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条、第十六条。

《社会保险费申报缴纳管理规定》

第四条 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：

（一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；

（二）用人单位开户银行、户名及账号；

（三）用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；

（四）职工名册及职工缴费情况；

（五）社会保险经办机构规定的其他事项。

在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况；无变动的，可以不申报。

第十六条 用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：

（一）未按规定申报且未缴纳社会保险费的；

（二）申报后未按时足额缴纳社会保险费的；

（三）因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。

(3)上海分公司可以交社保扩展阅读：

自2019年1月1日起社保费用由税务局统一征收，严查企业少交社保行为。在上海上班，公司在外地给员工交社会保险也属于严厉打击范围之内。

《深化党和国家机构改革方案》

（四十六）改革国税地税征管体制：

为降低征纳成本，理顺职责关系，提高征管效率，为纳税人提供更加优质高效便利服务，将省级和省级以下国税地税机构合并，具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。

为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

国税地税机构合并后，实行以国家税务总局为主与省政府双重领导管理体制。国家税务总局要会同省级党委和政府加强税务系统党的领导，优化各层级税务组织体系和征管职责，按照“瘦身”与“健身”相结合原则，完善结构布局和力量配置，构建优化高效统一的税收征管体系。

④ 上海的公司可以给1个人缴纳社保吗

应该是可以的，一个朋友在她老公公司交社保。夫妻小公司

⑤ 公司是上海的，社保能交在外地吗

你在上海一家公司上班，社保想在外地交，这是可以的，最好还是在上海交，不在上海上班后，现转到其它地方，不在上海交，你的总收入会低，且不能算是合同工，劳动权益得不到保障，祝你工作顺利。

⑥ 上海社保公司和个人各交多少

自己交社保，需要缴纳个人部分和公司部分，具体的费用如下：

2020年上海市企业和个人社保缴纳费用（以最低基数计算），如需要计算更多的缴费基数，请到壹人事的社保计算器进行计算。

上海社保总费用为：1084.3元，其中企业部分为：566.8元，个人部分为：517.5元。

上海住房公积金每月缴存额为348元，单位和个人各承担174元。

上海企业和个人社保和住房公积金费用一起为：1432.3元。

⑦ 工作在上海，公司是外地的，现驻上海一个分公司，公司给我社保交在外地，这样社保有用么

您好，一般是您在哪里常驻就将社保交在那个地方的，这样方便使用回报销的，您可以跟答公司说下将您的社保买到您现在常驻的工作地的，要不异地缴纳社保要使用的话还需要办理异地的手续的，有很多限制没办法直接使用上社保，如果说出现需要报销的而因为地域报销不了，您公司是有责任要承担一定的费用的，所以最好的办法是跟您的公司协商解决下。
希望可以采纳，可以帮到您，如有疑问，可以追问。

⑧ 上海公司如何缴公积金和社保并且需要带什么证件

社保的开户如下，公积金也应该差不多的。

办理机构：企业注册（经营）所在地区（县）社保分中心，注册在外省市的在沪施工企业至其办公所在地区（县）社保分中心。

办事依据：

1、中华人民共和国社会保险法；

2、社会保险登记管理暂行办法（中华人民共和国劳动和社会保障部令第1号）；

3、社会保险登记管理实施办法[沪劳保基发（1999）74号]；

4、关于在沪施工企业外来从业人员参加本市城镇职工基本社会保险若干问题的通知[沪人社养（2012）20号]。

(8)上海分公司可以交社保扩展阅读：

依我国《公司法》有关法规的规定，公司公积金的作用主要有：

1、弥补亏损。当公司出现亏损时，必须设法弥补，否则即违背了资本维持原则。盈余公积金和资本公积金都可用于弥补亏损。

2、扩大公司生产经营。在不增加资本的情况下，用历年所提取的公积金来扩大公司的生产经营，无疑是一条方便而又快捷的重要途径。

3、增加资本。公司可在需要时将公积金转增股本。

4、特殊情况下可用于分配股利。一般来说，公司当年无利润时，不得分配股利。但公司为维护股票信誉，在已用盈余公积金弥补亏损后，经股东会特别决议，可按不超过股票面值6%的比率用盈余公积金分配股利，但分配股利后，公司法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。

参考资料来源：网络-公积金

⑨ 在上海有那些公司可以代交社保

代缴社保的公司，一般当地人力资源公司或者劳务派遣公司，但要注意，让公司代缴社保的，那么公司和个人承担的社保费用，全部由当事人自己承担。

⑩ 如何缴纳办事处分公司,社保驻上海办事处社保如何缴纳

驻广州办事处，没有在广州这边注册，企业为了合法办公，想为员工参保，同时又想降低社保成本；非广州户口而且自由职业者或许是单位没有为自己参保的情况，想在广州参保，这些该怎么办？这时候让广州骏伯人力资源有限公司来帮你解决这些问题。广州骏伯人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构，由广州市人事局颁发的人才服务许可证，具有相应的服务资格。现已代理外资，合资，民营，私营企业及北京，上海，深圳，珠海等多家企业驻广州的分公司（办事处）员工的社会保险，劳动用工，人事档案等人力资源相关的事务，解决了各地总公司对于广州员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实享受到了在工作地享受社会保险及相关福利的便利，实现了各地企业驻广州分公司（办事处）的本土化管理，既简化了总公司对分公司遥控管理环节也降低了这方面的管理成本，同时得到了员工的认同，解决了驻分公司（办事处）员工的实际问题。
办理广州社保的优势： 1）、减少事务性工作，降低成本。对于分公司及办事处等分支机构的员工，劳动、人事事务交由我司统一管理，利用我司庞大的、全国的、专业的服务平台，将全国的人事事务轻松解决，不必再在分支机构设立人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从烦琐事务中解脱出来，集中精力从事企业的核心性、战略性工作。 2）、简化手续，降低费用。简化总公司对分公司遥控管理环节，降低了这方面的管理成本。 3）、增加员工满意度。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的本土化管理。4）、规范操作，规避风险。