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公司社保办理条件

发布时间:2021-01-10 21:38:19

⑴ 公司给员工办理社保需要提供哪些材料

公司给入职的员工办理社保,只要员工提供身份证复印件和相应数量符合规定的照片就可以了。

公司给入职的员工购买社保是公司应有的责任与义务。公司不能以各种理由不给员工购买社保,如果公司不按时给公司购买社保还是需要承担相应的法律责任。

三、员工自愿放弃社保公司照样需要承担责任

现在有的公司为了最大限度的降低公司的成本费用,就和员工在私底下签订自愿放弃社保的协议。其实这样的协议并不能免除公司的相关责任,到最后即使有这样的协议只有员工起诉公司,最后败诉赔偿损失的还会是公司。

各位大仙,对于小仙的上述观点,您有什么不同看法,可以在评论区畅所欲言。

⑵ 新公司如何办理社保

新公司办理社保,需要以下证件申请办理:

1.企业营业执照副本原件;

2.组织机构统一代码证书原件;

3.开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;

4.企业法人身份证复印件(盖单位公章);

5.单位经办人的身份证原件;

6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件(永久性)和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)。

7.《企业参加社会保险登记表》(盖单位公章)

(2)公司社保办理条件扩展阅读:

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

2018年9月18日,李克强总理在国务院常务会议上特别强调,各地一律保持现有社保政策不变。

⑶ 新公司社保开户需要带什么资料

上海社保新开户复流程是什么制?

首先,企业要提取准备营业执照、银行开户的许可证明和法人的身份证。然后在社保中心的官方网站上面进行网上登记,并且将生成的文件打印出来。另外,将企业的营业执照、银行开户许可证、法定代表人身份证、组织机构代码证、税务登记证、单位社会保险登记表复印件,还有带上公司的公章前往社保中心进行登记。如果不在十五个工作日中去登记的话,可能需要重新去网上申请,所以一定要及时的去办理。


公司为个人缴纳保险需要提供什么样的材料?

首先,假如是上海户籍的员工,需要提供银行缴费的专用卡以及社保业务办事提示单。如果不是上海户籍的居民则要提供银行专用卡、居住证的复印件、社保业务办事提示单。另外一种情况就是外来工作人员需要提供身份证以及复印件、个人社保登记表、外来务工人员备案登记表。

这就是今天为大家介绍的上海社保新开户流程以及公司问个人缴纳需提供的材料的全部内容,希望能给大家带来帮助。

⑷ 新开企业如何办理社保

新公司办理社保有哪些流程。

1、应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,有雇佣工人的个体工商户应该携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息,到公司注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记,发给社会保险登记证。

2、具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填写《从业人员缴纳保险金增减变化表》,需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保,需提供其保险编号。

3、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,经市社会劳动保险经办机构核准后,签订社会保险“网上申报”业务承诺书,授予其“网上申报”业务操作权限。

4、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1-15日,最好在每月的15日前通过社会保险业务网站为本单位办理参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务,并填写、留存相关表格、资料。

⑸ 公司员工社保如何办理

办理流程:
1.公司应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,有雇内工的个体工商户携容带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息。
2.到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记,发给社会保险登记证.。
3.具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册。
4.缴费时填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》,需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章,如员工先前已经投过保,需提供其保险编号。
5.还需填报办理社会保险"网上申报"业务申请表,经市社会劳动保险经办机构核准后,签订社会保险"网上申报"业务承诺书,授予其"网上申报"业务操作权限。
6.办理参保人员增减变化申报的业务操作程序,参保企业应于每月的1—15日,最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务,并填写、留存相关表格、资料。
有社保问题需要解决随时可以去官网问问我们的专业顾问或者拨打12333社保局电话看看怎么处理。

⑹ 公司给员工办理社保需要提供哪些材料

社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

携带材料:

1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件;

2、组织机构统一代码证书原件及复印件;

3、法人代表身份证复印件,

4、社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章);

5、代为办理人员身份证复印件(单位盖章);

6、参保员工的居民身份证复印件(单位盖章);

7、当地的《社会保险人员变动申请表》填写并单位盖章;

8、当地要求的其他资料,如劳动合同或者劳动合同花名册。

(6)公司社保办理条件扩展阅读:

办理流程:

用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记,审核通过的,发给《社会保险登记证》。

变更、注销登记的,用人单位携带有关机关批准变(或宣布)变更证明,填写“社会保险变更登记表”或“社会保险注销登记表”,审核通过后,重新核发或缴销《社会保险登记证》。

公司缴纳社保规定劳动法和劳动合同法劳动法第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

劳动合同法:十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条劳动合同应当具备以下条款:

一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

二、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

三、劳动合同期限;

四、工作内容和工作地点;

五、工作时间和休息休假;

六、劳动报酬;

七、社会保险;

八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

九、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

中华人民共和国劳动合同法:

第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用工之日满1个月的次日起。

⑺ 公司办社保需要什么材料

企业首次办理社会保险程序如下:
一、 企业需要携带如下证件:
1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;
2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;
3、企业携带工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)
二、 其它需要携带:
1、携带公章前来办理;
2、《职工申报表》;
3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;
4、机关、事业单位在编人员需提供编制卡复印件;
5、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);

⑻ 公司给办理社保有什么要求

按照规定,用人单位应该自与劳动者建立劳动关系,就应该为劳动者缴纳社保。
至于你由于入职时间比别人晚,没有及时办理,这个没有什么大的关系,只要单位同意帮你缴纳,是可以补缴之前的。

⑼ 新成立的公司如何给员工办理社保

在越来越多的人去创业,而每个公司都必须为员工缴纳社会保险,这些创业人员一般都是没有什么这方面的经验。所以,社保账户开户详细步骤是怎样的?变更及网上操作流程又是怎样的呢?今天为大家来一一解答。

1.社保账户开户详细步骤

办理社保开户的话,一般是需要公司的公章、营业执照、组织机构代码证、法人的身份证、税务登记证、银行的开户许可证,并将其复印,前往当地的社保机构窗口办理就可以了。

2.变更及网上申报流程

社保变更是指员工以前在其他地方参保的,现在在该公司名下参保的话,那么是需要办理转移的。这个时候要先到社保机构来开社保接收证明,然后去以前办理社保的地方办理社保转移。网上申报的流程是:打开宁波的社保官网,点击网上申报,然后输入公司的社保编号,输入密码登陆到该操作系统。然后点击人员新增,输入该新增员工的身份证号码、姓名、基数然后保存,再点击申报等待审核通过就完成了。假如有人员中断的,只要输入身份证号码保存到草稿箱,再进行申报等待审核通过就可以了。

看了以上的介绍,其实社保账户开户详细步骤、变更及网上操作流程还是比较简单的,只要按照步骤慢慢完成就可以了。如果公司没有人员或者精力去操作这一块,也可以找一个专业做代理服务的公司来帮你管理这一块,这样也会减少很多成本。

⑽ 新公司给员工办理社保需要哪些材料

企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户内,社保开户后容会拿到《社保登记证》。

新社保开户涉及到如下资料:

1、单位公章及法人章、身份证复印件;

2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件;

3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件;

4、税收登记证原件及加盖公章的复印件;

5、单位经办人身份证复印件;

6、社会保险登记表。单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可,办理后即可办理劳动者的个人参保手续。

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