『壹』 江苏淮安社保局官网
淮安劳动局的电话：0517-83666187
淮安电视台的电话：0517-83669911
江苏卫视举报电话：025-83195110
淮安互联的电话：0517-89081577
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『贰』 怎么在社保局网站查询企业社保号
查询社保的方法有三种：
社保中基粗心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办行源理大厅查询；
上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；档锋态
电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
『叁』 怎么在网上查询个人社保所属社保局
社保查询方复法：
1、你可持本制人身份证到单位所属地社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单查询。
2、你可以打当地社保局电话报个人身份证号查询个人帐户社保缴费情况。
3、你可以用社保号或身份证号，进入当地社保局网站，查询个人社保帐户缴费情况。
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『肆』 社保局官方网址是多少
查询社保的方法有三种：
社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；
上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；
电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
『伍』 社保局的网址是什么
每个地方的网站不同，可以直接搜索当地的社保局网站。
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『陆』 如何查当地社保局网址
可以通过查询个人参保信息的方式确认是否参保及其参保状况： 1、当事人可以持身份证到当地社保机构直接查询个人参保信息，如有且处于参保状态，就说明已经在参保中。有问题的话还可以向当地社保直接咨询 2、在上班时间拨打12333电话咨询查询个人...
『柒』 社保局网站个人查询
1、目前各地的社保局网站是否能查询到个人社保帐户缴费情况不同，因此不能一概而论。
2、有的地区社保局网站，可以查询个人社保帐户缴费明细及余额，但是必须先到当地社保局申请开通后，就可以用个人身份证号、密码登入当地社保局网站查询个人社保帐户缴费明细及余额。
（详情咨询当地社保局）
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『捌』 江苏社保网站个人查询系统
社保明细查询方式：
(一)登录人力资源和社会保障局，在首页，根据个人社保版号查询个权人社保账户基本情况及余额。
(二)进入“劳动保障业务网上服务大厅”，通过个人用户注册后，就可以查询到自己社保的每月缴交明细，缴费年限，什么单位，个人交了多少，单位交了多少，并且明细表可打印。注册要提供身份证号、社保电脑号、手机号。
(三)社会保险基金管理局网站，首页，全省个人养老保险查询，可以用身份证号查询社保的养老保险，不包括医疗保险等其他社保，养老保险的数据没有深圳劳动保障网查的全。
(四)拨打12333(拨打指南)，根据语音提示可以查询到个人参保信息;
(五)可持本人身份证及社保卡到社保机构打印个人缴费明细。
(六)少儿医保可以在网上查询，登陆深圳社保局网站首页，进入查询页面。
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『玖』 社保管理局官网查询系统
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
一、社保网站查询分三种：企业/社保网上申报系统、个人社保累计缴存额查询、个人社保缴交明细查询。
（一）企业社保缴交系统一般在各市的社人力资源和社保保障局官网或社保基金管理局官网有链接入口。它主要包含对员工缴交信息进行申报和更改，对企业缴交明细进行查询、对企业员工在本企业缴交信息进行查询等功能。员工若对自己的缴交基数及其他申报信息有异议，可到本企业办理社保事务的人员处了解具体情况，确有错漏之处，要求其做好相应更好社保即可。企业经营者、企业财务、企业人力资源可下载企业每月的社保缴交明细供决策参考、或作为办理其他事务的凭证。
（二）个人社保累计缴存额查询一般在各市的社人力资源和社保保障局官网或社保基金管理局官网有链接入口，提供社保号和身份证即可查询。
（三）个人社保缴交明细查询一般在各市的社人力资源和社保保障局官网或社保基金管理局官网有链接入口，部分省市有设立单独的个人社保服务网，需用身份证和社保号信息进行注册后方可使用。
主要功能有：1）近期（一般是2年内）社保缴交清单（加盖公章），打印出来即可作为社保缴交证明；2）社保各项信息明细查询，包括参保情况、个人账户余额、各险种缴交明细；3）社保业务办理；4）通知/提醒/咨询等入口。
二、社保机构自助查询系统：与社保网站查询的数据同步，在社保局/分局/社保站一般会设置，凭社保卡或身份证放到机器上自动识别后进行自助查询即可。
三、个人社保：通常理解就是我们所说的“五险”，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。