个人交社保不让公司承担的说明

㈠ 不要公司交保险怎么写说明

如果这抄家公司没有骗你，真的给你交了500元的保险，那是个很好的事。你最好不要拒绝。
不是每个老板都能为员工办事员社保的，为员工办商保的也少。何况就算没人为你办保险，你自己最好也能办一份，意外和疾病不会因你特有钱或是特穷而回避你。没事时那笔保险是一笔财富为你撑腰壮胆，有事时保险的赔付也许就能为你排忧解难。
另外，按现在的劳动法规定，企业有义务和责任为员工投社保的。如果没有尽责，也会有相关部门追究的。

㈡ 上家公司未给员工退社保，现在公司想交社保却交不进，如何让员工书面说明情况，这样的情况说明合法吗

原单位不按劳动来合同法源第五十条办理，你可以主张原单位承担你的社保费用。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

㈢ 不缴纳社保说明怎么写

XXXX（单位名称）：
本人因为已在其他单位购买了社会保险来/□经济困难，无力承担专自己应当承担部分属的社会保险费/□其他原因：

，故特向贵单位申请不为本人购买社会保险（包括工伤、养老、医疗、生育、失业等项保险在内）。本人清楚因本人拒绝支付自己承担部分的社会保险费，自将导致贵单位亦不能缴交单位应付部分的保险费，本人不需贵单位返还或补缴，且本人清楚该行为将存在或引起的法律后果或风险，该责任、后果或风险由本人自愿承担，而与贵单位无关。
特此申请。
申请人：
身份证号码：
日
期：
证
明
本人xxx，男/女，身份证号码，于xx年xx月xx日在xxxxxx公司工作，因个人原因，不愿让xxxxx公司为本人购买养老、失业、生育、工伤、医疗等五项社会保险，本人愿为此承担一切责任。
特此证明！
xxx
年
月
日

㈣ 员工不想在单位上社保 需要写什么证明

员工自己放弃社保缴抄纳，可以签署自愿放弃社保证明书。
劳动法是尊重劳动者的个人意愿的，但是需要知道，企业必须给员工缴纳社保，因为这是国家强制规定的。
《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：
一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

㈤ 不缴纳社保说明怎么写

可以填写一份《不缴纳社保申请书》具体内容如下：

㈥ 员工自愿放弃购买养老保险说明怎么写

自愿放弃社保金缴纳申请

本人姓名 ，身份证号：

本人已充分了解法律法规和社内会保险的相关规容定，清楚其在社保上的权利义务以及在不缴纳社会保险存在的法律风险后，仍然决定放弃缴纳社会保险（包括：养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险）。

原因：由于本人决定以个人名义在户籍所在地参加社保，或者参加农村新型合作的养老保险和医疗保险或者其他保险，不需要********（公司全称）办理社保。
因此造成的法律责任或经济损失一律由本人承担，与********（公司全称）无关。

特此申请。

申请人：
年 月 日：

(6)个人交社保不让公司承担的说明扩展阅读：

购买社会保险是法律强制性规定，员工自愿放弃购买社会保险也不能免除用人单位购买社会保险的义务。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”

㈦ 公司有员工自己已缴纳了社保，公司这边如何规避风险写一个情况说明：员工自愿放弃说明有法律效力

我可以负责任的告诉你，员工所写任何有悖与劳动合同法的说明都是不具备任版何法律效力的，权只要一经举报或仲裁，企业将承担所有的后果和责任。

你这是助咒为孽，奉劝你也不要做这徒劳的和伤天害理的事情了，于情于法都说不通的。

㈧ 自己缴纳社保，公司补贴的说明怎么写

可以自己查一下。复
查询制社保的方法有三种：
1. 社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2．上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3．电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

㈨ 如果员工不要公司交社保应写份什么说明

社保是法定，必须缴纳。
公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。