❶ 事业单位社保和企业社保有什么区别
事业单位是公费医疗、失业、工伤,因为有退休金,所以事业单位社保没回有养老保险,也没答有生育保险,因为公费比生育保险报的多。企业社保就是基本医疗、失业、工伤、养老、生育。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
❷ 交社保企业单位和事业单位有什么不同
企业单位的来社保与机关事业单自位的社保不同之处是:
一、事业单位和企业的社保交纳的百分比是一样的。但是事业单位是有预算定额的相对较少,企业就没有还可以交纳补充养老金,应该说好的企业比事业单位交的多,差的企业有可能就只交最低的社保金了。目前退休养老金是根据在职基本工资计算的另外再加上个人养老金交纳部分这两块计算发放的。
二、企业缴纳的社保由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,而机关事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
❸ 事业单位社保缴纳
事业单位参加社保意味着:一般事业单位都是视同缴纳的,不扣社保钱,但除非专是事业单位企业编制,属如果企业编制就会扣个人社保钱。一、事业单位的工资待遇和各种福利是相当好的 。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
❹ 事业单位参加社保什么意思
您好,人社部声明了:“事业编制人员参加社保”存误读!
对于缴纳养版老保险的传闻,权人社部表示,《条例》对事业单位工资制度和社会保险制度也只是做出了原则规定。目前,有关部门正在按中央部署,统筹研究机关事业单位工资制度和养老保险制度改革问题,这和《条例》实施工作是两个层面的问题,《条例》实施并不意味着事业单位工资制度改革和养老保险制度改革也开始实施。
❺ 公务员与事业单位的社保有什么区别
区别一、事业单位和公务员的社保交纳的百分比是一样的。但是事业单位是版有预算定额权的相对较少,企业就没有还可以交纳补充养老金,应该说好的企业比事业单位交的多,差的企业有可能就只交最低的社保金了。目前退休养老金是根据在职基本工资计算的另外再加上个人养老金交纳部分这两块计算发放的。
区别二、事业单位缴纳的社保由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,而公务员单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
区别三、是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
(5)事业单位交社保什么意思扩展阅读:
社会保险费包括:
(一)基本养老保险费
(二)失业保险费
(三)基本医疗保险费
(四)工伤保险费
(五)生育保险费
❻ 考入事业单位后,之前企业交的社保有什么用
进入事业单位来后,单位会给源缴纳社保,会把没进事业单位之前,缴纳的养老保险和失业保险的年限会累计到新参保的年限上。医疗保险里的个人账户余额也会累计在一块。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。