深圳社保个人缴跟公司交区别

① 自己交社保和 公司交社保区别是什么，深圳社保

你说自己交社保和公司交社保的区别是什么？深圳是吧？这个动画自己交的话贵一点，然后工资交的话一人出一半，然后没那么贵呀。

② 为什么深圳社保只减单位缴纳部分,而个人的还是跟之前一样呢

你好，深圳社保只减单位缴纳部分，而个人部分跟之前的一样，是因为企业单位还得给职工发工资，所以减轻他们的负担，人家是这样规定，说不了啥。

③ 深圳社保公司和个人各交多少钱

深圳市社保，目前最低社保缴费基数是2200，按照这个基数缴纳的话，非深圳一档每月个版人交406.28元，企业缴权713.69元；非深圳二挡，个人交296.44元，企业缴436.9元。具体的你可以咨询当地的社保局。

④ 深圳社保个人交与公司交结果有什么不同

1、险种不同：很多福利待遇好的公司，会给员工提供五险一金的基本社会保障。更有甚者，会为员工提供六险一金的待遇福利。这就是单位所交的保险。也是国家基本要求企业所缴纳的保险，然而，也有一些相对不是那么正规的单位，或者是个体的人，是由各人承担缴纳保险的。这里面相对于正常的五险，少了工伤险和失业保险。

2、资格不同。公司帮你交社保的前提是你有稳定的工作，有单位可以挂靠，而且对于户口是没有限制的，无论是本地还是异地，都可以由公司缴纳社保。以个人身份缴纳社保虽然没有工作上的要求，但是必须要有本地户口。

3、缴费性质不同。公司缴费的费用包括五险一金的费用，也就是公司帮我们交完养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金的费用。而且法律规定，单位必须帮员工缴纳社保，所以说公司交社保带有强制性，不可选择。

⑤ 深户社保，公司缴纳和个人续缴有差别吗

有差别。

1、强制性不同

单位为员工缴纳社保是法定义务；而个体参保是本人自愿申请的，想不交的话可以随时中断！

2、参加的险种不同。

按照规定个人缴纳社保中只有养老保险与医疗保险，失业、工伤、生育保险是自愿缴纳的。而公司的参加的险种包括了养老、医疗、工伤、失业、生育等五险，还有一项是住房公积金。

3、户籍限制，资格不同。

公司缴纳社保是没有户籍限制的，只要是全日制工作便可。而以个人缴纳社保的人员，必须有本地户口才能办理。

4、享受的利益不同。

若是以公司名义缴纳的社保，女性退休年龄在55岁，个人缴纳的社保退休年龄在50岁。男性无论是公司缴纳还是个人缴纳退休年龄在60岁。

根据《劳动法》相关规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。

《劳动合同法》则明确，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

根据《社会保险法》相关规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。

⑥ 深圳社保 个人缴费与公司缴费的区别

深户社来保 个人缴费与公司缴费的源区别在于自付部分的比例不同。若是打工，公司部分不需要自己交；若公司是自己的，个人缴费与公司缴费就没有区别——100%自己支付。 住院、门诊大病买抗排斥药的报销的方法都一样。

⑦ 请问下，深圳的社保是如何计算个人交的和公司交的比例

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

社保就是5险1金这是今年7月份刚调的比例，你自己拿工资乘以%，大概算下吧
1养老保险公司10%-11%，个人8%
2医疗保险公司6.5%，个人2%
3失业险公司缴固定金额<好像才20元不到，是深圳在岗职工平均工资*%1*40%>个人不缴
4生育险公司0.5%，个人不缴
5工伤险公司0.5%个人不缴
住房基金5%-20%<这个要看你公司按哪个比例交，他交多少，你也要交多少，一般都是最低5%

⑧ 深圳公司和个人交社保

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没有什么不同，只不过以公司名誉交内，可容以交的险种就多一点。。
以个人名誉交的话就只能交养老和医疗。
然后公司交的话，公司是需要承担大部分的。
个人交的话，你要自己承担原本公司交的那部分。
另外只有深圳户口的才可以以个人名誉交。

⑨ 深圳市社保购买比例,公司与个人的缴费各是多少

公积金缴纳合理，根据深圳住房公积金《关于做好2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》，单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。贵公司缴纳比例7%，在规定范围内，合理。

请查看图片中红色比较部分，已经写明个人每月交397.12元，公司每月547.02元。

(9)深圳社保个人缴跟公司交区别扩展阅读

1、关于调整2018年度深圳市社会保险缴费基数和待遇偿付基数的通知：

根据广东省统计信息网公布的统计数据，广东省2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为80020元，折算为在岗职工月平均工资为6668元（四舍五入）。

根据深圳市统计局公布的《2017年深圳市城镇单位从业人员年平均工资数据公报》，深圳市2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为100173元，折算为在岗职工月平均工资为8348元（四舍五入）。

根据上述统计数据，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及广东省、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按6668元/月、8348元/月的标准计算。

注：缴费金额=缴费基数*缴费比例。

2、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

3、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。