社保扣500公司交多少

❶ 工资5000 ,社保个人,公司各应缴多少,怎么计算.多谢谢了.

这要看单位申报的缴费基数是多少了，如果按实际工资缴费，如果拿5000乘如下百分比。根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第七条规定计算如下所示：

1.医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

2.养老保险：个人为8%，单位承担12%；

3.失业保险：个人为1%，单位承担2%；

4.工伤保险:个人无，单位1%；

5.生育保险:个人无，单位1%；

6.公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

(1)社保扣500公司交多少扩展阅读

社会保险与商业保险的主要区别 （相辅相成，各司其职，并行不悖）

（1）目的不同

社会保险是国家强制实行的以保证社会安全为目的保险制度，不是赢利机关。

商业保险是一营利为目的企业经营活动。独立核算，自负盈亏，国家不予补贴。

（2）作用和对象不同

社会保险以劳动者及其供养的直系亲属为对象，

在劳动者丧失劳动能力时按规定标准给予物质帮助。

商业保险以全体国民为对象。

保险人和被保险人双方都有自由选择的权利，

按缴纳保险费的多少盒事故发生的种类，给与被保险人一定的经济补偿。

（3）权利与义务对等关系不同

社会保险强调劳动者必须来才行为社会贡献劳动的义务，并由此获得享受社会保险待遇的权利。

商业保险是一种“多投多保，少投少保，不投不保”的等价交换关系。

❷ 工资扣了五百多交社保,公司交了1100是不是一共就交了1600的社保

是，社保分二部分进行缴纳。公司部分跟个人部分（ps个人部分需要每月工资扣除）
公司部分跟个人部分区别在于基数缴纳比例不一样
个人部分其实真正缴纳的医疗、养老、生育这三险。

❸ 我交500多的个人社保怎么一个月扣一千多

社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。以厦门社保举例，目前2020年9月份专的社以最低缴纳基数属1800元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳530.49元，其中个人需缴纳222.77元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——9元，医疗保险的2%——69.77元和养老保险的8%——144元，共计222.77元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.7%——24.42元，残保金的0.8%——39.11元，医疗保险的7%——244.19元，共计370.72元。

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❹ 单位每月扣我五百块交社保，这样30年后，每个月能拿多少钱

30年后每月能拿的钱不低于3500元，应该会比这个数高，原因是退休金会随着物价上涨而上涨，此外，你离退休还有30年，工资肯定会上涨，所以以后随着工资上涨，缴纳社保也会增加，所以，30年后每月能领取的退休金会比目前缴费数额对应的退休金高很多。

❺ 社保自己交了500,公司交多少，上海的

至少1千以上。可上社会保障四网上查。公开的。

❻ 我五千一个月,扣五百社保,公司交多少

以五险一金为例：
养老保险:单位每个月为你缴纳基本工资的21%,你自己缴纳基本工资内的8%;
医疗保险:单位每个月为你容缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）

❼ 社保扣500公司交多少

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国家强规定企业要给员工缴纳的五险嘛，交费比例是：养老保险：单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。失业保险：单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险，分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。住房公积金：单位交10%，个人交10%，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购房贷款，是低息的。
记得采纳啊

❽ 公司交社保2000自已扣500元是不是特殊工种的范围，五险一金那种

不是特殊工种的。五险都是按照工资基数的比例交的，公司是大部分，个人是小部分的，你可以去网上查一下交的比例的。都有说明的。差不了多少的。

❾ 每月扣除工资500，单位应交多少

每月社保个人扣除500元，单位一般应交1700元左右。