公司原因社保断缴补缴损失怎么估

❶ 由于公司原因造成断交社保 后补交 算5年

社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏内缴才能够进行补缴，容并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。

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❷ 因公司的原因造成员工断保，损失由谁来承担

这个问题实际上是非常简单的，因为你都说了是因为单位单方面原因造成社保中断的一个情况，那么造成这样的一个情况，肯定是要由所在的工作单位，来进行承担补交的一个费用。而且因为单位方面造成社保中断的缴费，不但自己的养老保险可以补交，实际上所有的一个社保待遇都可以进行补缴，医疗保险，失业保险，工伤保险都可以进行补缴。所以说没有补交不进去这样的一个说法。

那么前提条件就是单位愿意承担补交的一个费用，这是很关键的，因为很多单位由于自己的经营不善，在补交社保方面是有一定的经济压力，这个是有目共睹的，但是这绝对不能作为欠缴员工社保费用的一个理由，因为员工享受社保待遇是法定的责任和义务。任何企业单位也不能因此而拒绝替员工交纳社保。

所以说，企业应当想尽一切办法来给员工缴纳相应的社保待遇，至少要按照劳动合同关系。来缴纳这个社保待遇，因为在劳动合同关系存续期间，那么作为企业单位的员工，企业单位是有责任和义务来给自己的员工缴纳社保。

❸ 公司原因中途断交社保如何补交

公司原因中途断交社保的，可以到社保局申请补交

❹ 由于公司的原因导致社保断档造成的不连续，该如何处理

您好？看了你所提问的问题，养老金账户是有单位和个人两部分组成，任何一方不缴纳就会专造成社保部门账户属难以入账，所以你说的情况，你说的四个月的养老金不会没办法弥补，社保部门只是暂停缴纳，只要单位补交一般懂保险法的都知道，停保不是拒保！祝您在外平安顺利！身体健康！

❺ 因公司原因导致社保断交

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
注意事项：
1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

❻ 社保由于换工作的原因中断了几个月，可以补缴吗

可以补缴，补缴之后和正常缴费的一样。

社会保险费缴纳15年后，享受养老保险待遇。只要累计付款达到15年，中断是否发生并不重要。

社会保障是累积的。它不需要是连续的。只要累计退休期限为15年，它的持续时间并不重要。如果居民在同一个地方呆了15年，居民将在同一个地方享受养老金。

多处累计超过15年的，将被退回户籍区享受。

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社保补缴需要材料：

各地区政策不同，要求的材料不同；

补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

以北京市朝阳区为例：

1、申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；

2、补缴期间相应工资收入明细复印件；

3、与用人单位签订的《劳动合同》复印件；

4、《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；

5、《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。

6、补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

❼ 2020年因为企业原因断交的社保能分期补交吗

如果你的社保断交了，那么只能后面接着交，不可以补交。可以后面又接着交的呀。没有补交也没关系呀后面接接人一直交就行了是不是了

❽ 因企业原因社保断交跨年度能否补交

据我所知，社保应该可以跨年度补交的。
我认识的长辈中就有一次补交好几年社保的，版但是她是自费交社权保的，你的情况看起来好像是单位帮你少交了半年，你应该和单位财务科的人员去交涉，让他们去帮你补上这半年的社保。

❾ 因公司原因2012至2018社保断交，现在要求公司补齐这中间7年的社保，怎么补缴

若公司同意的，由公司向社保中心申请。