单位补社保个人没钱

A. 单位补缴社保,个人承担多少

养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大版病统筹(大病统筹主权要管住院这块）；
失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围

B. 个人名义补缴社保需要支付滞纳金吗

个人原因是无法来进行补缴的，因为多个地区已经取消个人补缴社保待遇的情形，只有内当年度的社保待容遇正常的在当年之内完成正常的缴费，才可以有效的累计缴费年限，实际跨年度缴费是无法来进行补缴的。
尤其是对于这种到达法定退休年龄，但是累计缴费年限不足15年的人群，如果说是这种情况，面临的结果可能是无法在退休之前一次性补缴完成15年的费用，同时自己只能够选择延迟退休来解决这个问题。只有延迟退休才能够进行逐年交费，当自己的累计年限达到15年以上，可以正常办理退休。
关于滞纳金费用，主要针对企业单位补缴的问题，因为企业单位是完全可以进行补缴的。劳动合同关系存续期间，企业单位是有责任和义务，来完成我们员工个人社保的缴费。企业补缴是正常的，当然如果是跨年度缴费，就需要收费滞纳金，这个滞纳金费用的高低取决于，缺失年限的长短来决定，缺失年限较长，所付出的滞纳金的待遇水平也会有所提高的。
只要企业单位按照正常流程去正常缴纳社保，那么就不会造成中断的情况，也不会形成滞纳金的费用了。

C. 单位补缴社保，个人缴纳的怎么算

首先是要求单位按照工作年限补缴社保，个人已缴纳部分可以增加个人账户余额并增加退休工资。
如果社保机关不能重复补缴，可以要求单位给予补偿，补偿金额可以双方协商。

D. 我们以前单位没有给交社保，现在我个人补交，需要交滞纳金吗

单位以前没交社保，现在个人以单位名义补交，当然要交滞纳金，一般是以每天万分之五缴纳。

E. 工作期间单位没有缴纳社保每月补钱给员工,辞职后可以让其补缴社保吗

可以的，单位来替员工办理社会保险自，这是《劳动合同法》明确规定的法定义务，不能以发补帖的形式免除自己的法定义务；即使你拿了补贴了，你一样可以到劳动局劳动监察大队投诉、举报的，一样可以处罚单位，并要求单位补办社会保险的。

F. 单位一直用老板个人账户发工资,现在让单位补缴社保如果单位公户没有钱可以华

我觉得这应该是违法的事情，为什么要在老板个人账户上发工资呢？如果要是没有了，怎么给工人发工资呢？发不出来工资由谁来 处理呢这个应该向有关部门去反映一下才对呀。

G. 个人如何补缴社保

一、根据《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》

第二条、在存档机构以个人名义委托存档的本市城镇户籍人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定劳动年龄内（不包括已领取养老保险待遇人员）可向存档机构提出书面补缴申请。

第三条、申请补缴人员应按以下规定办理相关手续：

（一）在存档机构个人委托存档的本市城镇人员，由本人到现存档机构填写《个人委托存档人员补缴基本养老保险费承诺书》及《个人委托存档人员基本养老保险费补缴申办单》申报办理补缴手续，并须提供以下材料：

1、本人身份证原件及复印件。

2、本人户口簿原件及复印件。

（二）档案关系在用人单位的本市城镇人员，由本人到户口所在地存档机构填写《个人委托存档人员补缴基本养老保险费承诺书》及《个人委托存档人员基本养老保险费补缴申办单》申报办理补缴手续，并须提供以下材料：

1、本人身份证原件及复印件。

2、本人户口簿原件及复印件。

3、正在履行的劳动合同（聘用合同书）原件及复印件。

4、用人单位提供的申请人档案原件（申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位）。
申请补缴过程中，个人的社会保险关系不需要办理转移手续。

（三）档案关系不在存档机构或用人单位的本市城镇人员，应按照有关规定在其户口所在地存档机构办理个人委托存档等相关手续后，按照第三条第一款申报方式办理补缴手续。

办理补缴的人员，一定要仔细阅读补缴养老保险通告上的说明，带齐证件，除了身份证、户口簿原件及复印件。

三、可以补齐。

个人申请补缴基本养老保险时，相应年度缴费工资基数档次分为以下三档：

（一）第一档为补缴年度上一年本市职工月平均工资。

（二）第二档为补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%。

（三）第三档为补缴年度缴费工资基数下限。

四、滞纳金计算

依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金（四舍五入到两位小数）；

滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1；

滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；

滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。

(7)单位补社保个人没钱扩展阅读：

根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》要求，以下时间段内未缴纳基本养老保险费的，不得申办补缴：

（1）享受失业保险待遇期间；

（2）被判刑劳教收监执行期间；

（3）办理外埠户籍进京之前；

（4）办理本市户籍农转非之前。

H. 单位不给个人交社保，每月3000元，单位应补贴个人多少钱合适

一、如果一个月工资3000元

养老保险月个人应缴：3000╳8%＝240元；失专业保险月个属人应缴：3000╳1%＝30元；医疗保险月个人应缴：3000╳2%＝60元；社保个人月应缴合计：240+30+60＝330元。

养老保险月单位应缴：3000╳20%＝600元；失业保险月单位应缴：3000╳2%＝60元；医疗保险月单位应缴：3000╳8%＝240元；工伤保险月单位应缴：3000╳0.6%＝18元；生育保险月单位应缴：3000╳0.8%＝24元；社保单位月应缴合计：600+60+240+18+24＝942元。

二、缴纳比例：
1、养老保险：单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%；
2、医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

3、失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%；

4、工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，自己一分钱也不要缴；

5、生育保险：单位每个月缴纳0.8%，自己一分钱也不要缴；

6、住房公积金：单位每个月缴纳8%，自己缴纳8%；

7、单位每个月缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

I. 单位给交的社保补不上，单位交的那部分社保费是否可以补给个人

只有自己缴纳的部分进入个人帐户,单位缴纳的部分全部进入统筹基金。回
自己缴纳答的那部分，如果有以下条件可以从你的个人账户中取出来，但是单位缴纳的那部分不可以：
1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)。
2、参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）。
3、参保人出国定居（个人缴费部分及利息）。
4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。
单位那部分进入统筹基金，统筹基金用于支付退休人员养老待遇,并不是给国家了,如果统筹基金支付待遇时出现赤字,国家财政给予补助。

J. 企业一个月没有帮员工交社保，是员工自己交的，企业要补给个人吗

现在社会保障是我们非常重视的事情，因为它关系到我们的日常生活。社会保障几乎包括了我们日常生活的所有条件，例如疾病、职业、工伤等，以及年老时所领取的退休金，以及买楼所需的公积金，可以说是非常全面的，所以说这就是为什么我们都在寻找愿意为社会保障买单的大公司来工作。

或者你也可以以书面的形式通知单位偿还，也可以向劳动部门投诉。如果该单位漏缴纳了职工的社会保险是可以进行补偿的，但部分支付的款项也移交给人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心，不能作为现金给予个人赔偿。