⑴ 社保公司断了怎么处理
社保断了可以补缴的没有其他影响就是看病不方便了
建议坐等公司流程下来在单位补缴社保
仅供参考
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑵ 原公司离职后社保断掉了，新公司入职后交社保后，原公司会知道我社保断交和续交的事吗
社保缴费断缴原公司不会再去关注你了。新公司也只是续交，你想知道你的社保缴费情况可以上自助终端机查看。
⑶ 从一个公司到另一个公司医保社保可断么断了会有什么后果
最好不要断，医保必须连续满六个月医院才可报销，如果多了就要重新再满六个月，万一这中间去医院用就不能报销。
⑷ 社保中间断了对以后会有什么影响
1、社会保险费用补缴需要缴纳滞纳金，按照社会保险法相关规定，用人单位需要用工30日之内为职工办理参保手续，否则属于违法行为，劳动者可以投诉维权，而且没有按时足额社会保险费用，还需要每日承担万分之五的滞纳金;
2、医疗待遇会受影响，医疗保险必须长期按时足额缴纳，才可以享受医疗保障和门诊报销等待遇，现在大部分的城市都是在6个月内至少正常缴费满三个月以上才可以，如果中断缴纳超过3个月，必须连续缴满六个月才可以享受报销待遇;
3、生育待遇，生育医疗费用报销和生育津贴待遇都要求连续缴纳满一定时间，有的地方是六个月，有的地方是12个月，如果没有达到年限，可能生育保险待遇就没有了;
4、工伤保险，如果单位没有缴纳工伤保险，发生工伤后，工伤保险基金基本不需要赔付，相应的责任转为用人单位承担;当发生工伤后，如果超过一定的时间没有认定，就会导致认定失效，从而劳动者利益也得不到保障;
5、失业金待遇，理论来讲职工非本人意愿失业，失业保险缴纳满一年以上，有求职意愿才可以领取失业金待遇，如果中间断断续续的缴纳社保，即使缴纳的失业金也无法领取;
6、养老保险累计缴满15年就可以办理退休手续，可是养老保险遵循多缴多得、长缴多得的原则，如果中间断断续续缴纳，到达退休前缴费不满15年就麻烦了，需要延迟退休继续缴费或者选择其他方法处理都不划算。
7、其他待遇，比如说积分落户、买车摇号、买房、子女上学等，现在大部分城市想要享受这些政策，必须连续缴纳社保达到一定年限才可以，否则是无法享受的，比如说北京，北京连续缴纳社保满7年以上才可以享受积分落户政策。
⑸ 社保断了会怎么样
1、断缴养老保险：能影响也只是因为缴费时间短了而导致领的钱少了，个人账户根本不会清零，甚至断缴期间也正常计息，缴费年限该怎么加就怎么加，累计满十五年就能领取养老金。
2、断缴医疗保险：断缴期间不享受医保待遇，但可使用账户余额。如果想保持连续缴费的记录，那就要在三个月的缓冲期内缴费，超过了就算是重新参保了，为了防止有人生病了才突击参保，要等来六个月的等待期。
3、断缴生育保险：为防止有人在生孩子前突击参保，享受生育报销和津贴存在前提条件，有些地方要求连续缴满9个月，有些地方要求连续缴满12个月。
4、断缴工伤保险：即交即用，不出事就没问题，出事就麻烦了。
5、断缴失业保险：不影响，累计缴纳的时间直接影响着能领取多长时间的失业金，已核定失业金的年限便不再计算。
⑹ 社保公司断了怎么处理
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
社保断了可以补缴的没有其他影响就是看病不方便了
建议坐等公司流程下来在单位补缴社保
仅供参考
⑺ 由于公司原因断交社保会怎么样会不会清0什么的本人深圳户口
感觉您描述的不是太清楚，不知我这样理解对不对。
您先生曾在深圳工作，后专07年换到杭属州一家公司上班，由于当时无法办理社保转移，杭州的公司在当地为您先生新投缴了社保，到现在深圳的那家公司已经倒闭了，深圳那边的保险断交两年。对么？
请问您先生在深圳最后投缴的社保月份能和在杭州第一次投缴的月份连上么？
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"