社保是单位统筹个人

① 社保问题----“单位划入统筹金额"指的是什么

单位划入统筹，就是说单位交的钱给社保那里，用于社保支付当年应支付回的养老金，目前不能享受，答等到退休年龄，可以领取养老金了，就可以享受了
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。

② 社保里大病统筹是单位缴费还是个人

大病统筹由单位付，个人不交。

1、企业以上年度全市职工月平均工资的6%，按企版业在职职工人数按月缴纳大病医权疗统筹费。

2、外商投资企业以上年度全市职工月平均工资的2.5%按企业中方在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。

3、职工和退休人员个人以上年度全市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗统筹费,由企业从职工工资和退休人员工资中代扣代缴。

注：以上员工个人应缴纳部份现在是由公司为参加统筹的员工负担，作为公司为员工额外增加的福利，且未从工资中扣除。

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统筹基金支付医疗费用，采取分档计算，累加支付的办法。医疗费用支付金额2000元以上的部分，具体标准如下：

1． 2000元以上5000元以下的部分支付90%；

2． 5000元以上10000元以下的部分支付85%；

3． 10000元以上30000元以下的部分支付80%；

4． 30000元以上50000元以下的部分支付85%；

5． 50000元以上的部分支付90%。

③ 个人交社保统筹是什么意思

1、国家拿交的统筹部分的钱去养现在退休的老年人了和给他们报销医保费了。

2、说明：

（1）投保总额的约1/3进入个人账户，约2/3进入劳保基金，劳保基金就是统筹，是养已退休人员的，这是最通俗的解释。

（2）无论是单位缴纳或者个人自己缴纳，都会把一部分比例的社保费纳入统筹账户，其余纳入个人账户，如果个人不幸身亡，或者退保，都只能继承或者退个人账户的金额。

（3）统筹地域范围内的所有人交的社保费用全部进入一个帐户，公司为员工交的部分进入统筹帐户，员工自己交的进入个人帐户，员工退休的时候部分退休金是从个人帐户发，还有部分是从统筹帐户发的。

（4）个人和单位缴纳社保后，会将其中一部分比例的社保归入统筹账户，比如医疗方面，如果个人住院，报销费用时会由统筹账户报销，统筹账户的意思是把大家交的钱集中一起，再集中二次分配。

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个人缴纳社保的注意事项：

1、社会保险代缴是通过合法在京注册的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办，就要对该公司的资质做好审查。

2、要和代办公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给客户缴纳，客户的权益就得不到保障，而且还会受到金钱损失。

3、缴纳社会保险一个月后(次月)，每月要和社保代办公司索要缴费证明，或者自己在社会保险网站登陆查询，看自己的社会保险是否真正缴纳。

4、要和社保代办公司在合同上约定好，需要手工报销的时候，代办公司如何收取费用，或者服务费中包含几次手工报销。

5、要在合同上约定好工伤申报事宜(重中之重)。委托人一定要和代办公司约定好，一旦发生工伤事故，如何由代办公司进行申报、处理理赔等事宜。

6、要保存好每月给社保代办公司的打款记录。如果一旦发生相应的法律问题，这些打款记录就可以作为证据使用，以达到维权目的。

④ 社保里统筹总额和个人总额的疑惑

个人养老保险分为个人缴纳部分和企业缴纳部分，个人账户金额为个人缴纳的部分也叫个人总额，企业缴纳的部分为社会统筹总额，从2006年一月起，国家规定养老保险企业不再将3%划入个人账户，个人账户完全是个人缴费部分。

养老保险账户：

实行社会统筹与个人账户相结合。职工本人按缴费基数的8%缴纳养老保险费，企业按其缴纳基数3%划入个人账户，共11%计入个人账户。但从2006年一月起，国家规定企业不再将3%划入个人账户，个人账户完全是个人缴费部分。

参加养老保险的员工，个人账户储存额只用于员工个人养老，个人账户储存额不得提前支取.个人账户余额个人缴费部分及其利息可以继承。其余并入养老保险金;

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职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续。

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

⑤ 社保中“单位划入统筹金额"指的是什么

1、单位划入帐户金额：指单位每月所缴纳费用，划入个人帐户；

2、单位版划入统筹金额：单位每月所权缴纳费用转进社保基金帐户。

缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

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由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。

因此，社保缴费基数与社会平均工资联动机制本身就值得商榷。此外，社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担，如何平衡好参保对象的权利和义务，还需要统筹考量，拿出相应的配套措施。

社保基数

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。

⑥ 社保里面有统筹总额与个人总额分开两个账户，是什么意思

统筹是相对于个人帐户而言的。

拿养老保险的来解释吧：

公司如果是属于事企业单位，需要缴纳员工总工资的20%进入社会养老保险的统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。

如果是个体经商户，需要缴纳员工工资的12%进入社会养老统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。

灵活就业人员，自行缴纳当地社会月平均工资的20%,其中12%进统筹，8%进个人。

退休后的养老金：缴纳年*统筹+个人账户/120

但是你只用关心个人账户的钱的多少。统筹部分不是你曾经缴的多就多的，那是按社会平均处理，并且是保值的哦。

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%，各地比例不同

医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%

失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%

工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率

生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱

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基金收入

指根据国家规定，由纳入基本养老保险范围的单位，按照国家规定的缴费基数和缴费比例缴纳的社会统筹基金，以及通过其他方式取得的形成基金来源的收入，包括：单位缴纳的社会统筹基金收入、财政补贴收入、利息收入、其他收入。

基金支出

指按照国家政策规定的开支范围和开支标准从社会统筹基金中支付给参加基本养老保险的离休、退休、退职人员个人的养老金、丧葬抚恤补助，以及由于保险关系转移、上下级之间调剂资金等原因而发生的支出。

包括：基础性养老金、过渡性养老金、离休金、退休金、退职金、补贴、丧葬抚恤补助、其他支出。

中国的基本养老保险制度自1997年改革后，实行社会统筹与个人账户相结合的模式，也就是既包含现收现付制的社会统筹部分，由年轻一代缴费来赡养退休者，也包含累积制的个人账户。企业的缴费比例为工资总额的20%左右，个人缴费比例为本人工资的8%。

企业缴纳的基本养老保险费自2006年起全部用于建立统筹基金，不再划入个人账户。个人缴纳的基本养老保险费计入个人账户。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金由社会统筹基金支付。

基础养老金与社会平均工资和个人历年缴费指数有关，具体算法为：

职工退休时当地上一年社会平均工资x（1+本人平均工资指数）/ 2 x 本人全部交费年限 x 1% ；

月个人账户养老金根据个人账户基金积累额除以计发月数所得。50岁退休的计发月数为192，60岁退休的计发月数是139。

⑦ 社保单位缴统筹啥意思

你好，社会保险金交费是按照基数来缴纳的，根据城镇职工基本医疗保险的规定回：在职职工答缴费基数*2%+单位缴费基数*8%。因为是社会医疗保险，所以社会医疗保险中分别归为：老人、中人、新人。其中中人分为：1.1955.12.31以前出生、2.1956.1.1至1965.12.31之间出生、3.1966.1.1以后出生的这三类。社会医疗保险分为个人账户和统筹基金，个人账户是由在职职工所缴的2%和单位所缴1.1%计入，而其余的6.9%则划入统筹基金。在你的医疗保险卡中，每年卡中有305.04元，而卡里自己所缴的费用占了65%。单位实际缴入你个人账户的只有108.24元/年。向这样一年的医疗费用吊一次盐水可能就差不多了。
祝你身体好，精神好，运气好！

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⑧ 社保的统筹总额是什么意思，个人交的钱会统筹吗

社保统筹是指用人单位为职工缴纳的保险费中，扣除个人帐户后的其回余部分。社保统筹基答金属于全体参保人员，由社会保险机构集中管理，统一调剂使用。社会统筹保险基金实行专项储存、专款专用、任何单位和个人不得挪用。
1、统筹基金就是按照一定比例，比如多数地区是个人缴纳8%，单位缴纳20%，这些资金合在一起形成统筹基金，用于支付养老金，有的地区资金不足，地方财政还会补充一些加入统筹基金。
统筹基金与个人账户总额是不等的，统筹基金是用于支付已经退休的人员，个人账户总额是在职人员的。
2、社保统筹基金的来源包括财政拨款、用人单位和个人依法缴纳的社会保障费(税)中进人“统筹账户”的部分、社会捐赠等。
3、以社会保险基金为例，我国的基本养老保险基金和基本医疗保险基金中的“社会统筹账户”部分以及失业保险基金、工伤保险基金、生育保险基金、社会救助基金、社会福利基金和社会优抚基金都属于社会统筹基金。社会保障统筹基金为全体参保人所有，并在规定的统筹层次内，由社会保障行政机构统一管理，统一调剂使用。