❶ 社保增减次月生效是什么意思
社保增减次月生效是什么意思:就是社保的缴纳一般是当月缴纳的,下个月才生效。内
比如7月容5日员工辞职了,7月6日把他社保减掉了,7月份公司肯定是要帮他交一个月社保,那到8月份就不用再帮他交社保了。
(1)社保局增减变化手续扩展阅读:
社保五险的暂停缴费业务都是当月申报,次月开始暂停参保缴费。社保增员也是当月增员下月生效。对于社保而言,当事人本月只要本月存在上班的情况,不管是一天还是整月,都应为其参加社保五险。所以当月申报的减员都是自次月开始暂停缴费。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
❷ 关于高新区办理社保增减的问题:
先减员,减完的下一个月办理社保转移。
新参保人员,提交白底一寸照片一张,身份证正反面复印件2份,户口本首页+本人页复印件2份,个人信息登记表2份
❸ 公司给员工办理社保和医保增减员需要那些手续和详细流程
公司为员工办理社保的流程:先到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续,并携带以下资料:工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件;组织机构统一代码证原件及复印件;地税登记证原件及复印件(属非纳税单位可不出示);盖章的《社会保险登记表》《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》;法人身份证原件及复印件,社保处审核资料,办理单位新参保登记手续,并打印《社会保险登记证》。单位新参保登记后,再办理职工新参保登记,次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费单位的有关证件办下来了,拿好原件、复印件,再收集单位职工以下资料:合同复印件、农业户口的复印件(失业保险金,农业户口个人不用交缴费基数的1%)、二代身份证原件(或电子登记照、或一寸红底登记照)、二代身份证复印件、工资表复印件(用于核查职工工资是否低于本市上一年度社平工资,不低于的,以实际个人工资为缴费基数)等等。(3)社保局增减变化手续扩展阅读:社会医疗保险亦称“疾病社会保险”或“健康社会保险”。被保险人因疾病、负伤、残废等造成收入中断及医疗费用的损失,由保险组织提供物质帮助的一种社会保险。包括疾病补助金和健康照顾,即对医疗、特别医疗、门诊、住院疗养、家庭护理服务和药品供应等的费用给付。疾病保险的范围,由于各国国民经济发展水平、社会制度不同,保险范围差异甚大。有的国家包括全民,有的国家只限于被雇佣的劳动者。资金来源,大多数国家规定由雇员和雇主共同负担,国家给予一定补贴。参考资料:社会医疗保险(网络)
❹ 重庆沙坪坝区的企业缴纳社保到哪里公司人员增减变动怎么办理去哪
社保办理有两种方式抄:
1. 个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;
2. 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多;
3. 另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
❺ 如何办理新增员工社保,网上如何申报,需要去社保局办什么手续
新员工参保办理程序
首次参保:
单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。
批量参保(5人以上),还需提供电子文本(携带U盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载)。
续保:
单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量续保(10人以上),还需提供续保人员职工编码电子表格(即Excel表,由单位自行制作)。
个体参保人员被用人单位录用,本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。
新员工参保所需材料
1、录用人员身份证原件或复印件;
2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件;
3、《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份);
4、《录用人员登记表》一份;
5、劳动合同书;
6、《劳动合同信息管理报表》电子档;
7、一寸照片一张。
(5)社保局增减变化手续扩展阅读:
计算保费
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
1、社保缴费基数
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。
参考资料来源:网络-社会保险
❻ 如何在网上办理社保增减人员手续
网上是不可以办理社保增减人员手续,你只有在公司填完表格,盖完章之后到社保局去增减人员
❼ 交社保的增减员工怎么做
一:原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将个人账户做减员,即从该公司的社保账户里减去。减员后,单位会将员工的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于员工本人。
二:当员工办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样才能办理转移手续。
三:办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样就能准确地把员工的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样员工的保险关系就续接清楚了;
四:各地手续有所差异,可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
(7)社保局增减变化手续扩展阅读:
一:办理参保人员增加:
参保单位所提供的表格(一式两份)和相关材料的复印件均需加盖本单位公章或人事章(其它章不能用);
单位参加保险人员分两类,一类为从未参加过社会保险的人员(以下简称新参保人员),另一类为调入本单位时曾在XX市参加过社会保险的人员(以下简称转入人员)。
1、新参保人员增加
(1)办理所需材料(须加盖公章):
① 身份证复印件(本市城镇人员);
②户口薄首页和本人页复印件(本市农村户口、外埠城镇及外埠农村户口人员还需提供。如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份);
因特殊情况无法提供户口薄首页和本人页复印件的,需在增加表中注明:“增加人员的缴费人员类别及相关信息已由单位核实无误,如有问题由单位负责”,并须加盖单位公章。
(2)填报报表:《XX市社会保险参保人员增加表》;《XX市社会保险个人信息登记表》;
2、办理转入人员增加
(1)办理所需材料:填写《XX市社会保险参保人员增加表》;
3、办理时间:每月5日至25日;
4、经办流程:单位网上取号后携带所填报表及相关资料到服务大厅收缴部窗口办理。
二:办理参保人员减少:
参保单位所提供的表格和复印件均需加盖本单位公章或人事章(其它章不能用);
参保人员在本市内转移、减少、停止缴费;
指由本单位调出,转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员(如暂时无单位接收、失业人员等)。
三:办理减少时所需材料:
(1)如果被减人员是2004年11月前调入本单位的,减少时需提供本单位2004年的《参加失业保险人员基本情况表》(失业保险花名册)或失业保险增加表;
(2)医疗减少必须报盘;
(3)填报报表:《XX市社会保险参保人员减少表》一式两份(表里个人停止缴费原因请填写代码或文字);
(4)办理时间:每月5日至25日;
(5)经办流程:单位网上取号后携带所填报表及相关资料和报盘文件(U盘)到服务大厅收缴部窗口办理。
❽ 社保人员月增减变动工作表
社保每月接抄受减员办理的时间袭是:
1、企业员工参保人员的增减变动要在每月的月初到15日内到养老保险中心办理手续。
2、办理参保人员减少要带身份证和解除劳动关系证明材料
3、单位填写增加变动表,到区养老保险中心的大厅办理手续。
4、超过15日就不再办理变动了。只能办理丧葬费和其他业务。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
❾ 企业备案人数会随着社保人数增减而变化吗
两者一致。因为办理社保增减人员前先办事增减人员备案。
❿ 青岛社保增减变化表是人事自己制表吗
现在青岛的社保增减,直接进行网上申报。
在单位办理完毕员工的就业专备案手续属后,直接在社保申报的页面办理增员即可。
除非特殊情况,用不到纸质的增减变化表。
如果要用到的话,也是直接用表格模板,直接填写员工的信息。
样表,可以到网站“HR家园”栏目下的“在线下载”,下载对应的材料。