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太仓公司社保所交比例是多少

发布时间:2021-01-09 02:25:11

Ⅰ 太仓市社保缴费基数,比例各是多少

社保一般是单位和个抄人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询:
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数;
一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保;
可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数.

Ⅱ 2019太仓社保缴费比例

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太仓社保缴费基数上限为版11496元/月、下限为1795元/月
以下限为例,权养老保险缴费比例为单位20%个人8%,个人缴费额为1795*8%为143.6元,如果你没单位,那20%也要你自己来交

Ⅲ 太仓企业社保企业和个人各交多少

社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是:
养老:单位20%,个人8%。
失业:单位1.5%,个人0.5%。
医疗:单位6-4%,个人2-4%。
工伤:单位1%,个人0%。
生育:单位1%,个人0%。
各地可能略有变动。

社保公司交比例是多少

是这样复子的:
社保是与工资相挂制钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。
养老保险:公司1680*20%=336,个人1680*8%=134.4;
失业保险:公司1680*1%=16.8,个人1680*0.2%=3.36;
工伤保险:公司1680*0.25%=4.2,个人0;
生育保险:公司1680*0.8%=13.44;个人0
医疗保险:公司2521*10%=252.1,个人2521*2%+3=53.42。
综上:社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅳ 2019太仓社保企业比例

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社保般单位按照比例缴纳缴存基回数社保局查询社保基数查询:每社答保都固定间(3月或者7月各同)核定社保基数并发布新低基数高基数;般言企业帮员工缴纳都低基数社保些公司根据度岗位平均工资作基数员工缴纳社保;根据新发布间社保局查询新社保基数

Ⅵ 社保公司缴纳总比例是多少

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上海社保费缴纳单位按35%的比例:养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。
个人按10.5%的比例:养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。
住房公积金单位、个人各按7%缴纳。

Ⅶ 社保公司缴纳比例是多少

养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;
医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;
失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;
生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%;
拓展资料:
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。
以社保中的养老金为例,基本养老金的计算公式如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
注:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。
参考资料:网络-社保缴纳比例

Ⅷ 2019年太仓市社会保险缴费比例各是多少

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注:1、享受公务员待遇的机关事业单位另行缴纳4%。每年在职职工缴纳大病补充医疗保险费60元,退休人员缴纳40元;2、居民医疗保险2009年度每人260元[市财政补助110元,各镇(区)财政补助70元,参保居民每人交纳80元]。

Ⅸ 社保公司交的比例是多少

养老20%(企业)8%(个人)
医疗7%(企业)2%(个人)+10元大病救助
失业2%(企业)1%(个人)
工伤0.6%(商业性质企业)1.2%(工业性质企业)
生育0.5%
工伤和生育都是公司给交的,个人部分不用交

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

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