公司没缴纳社保耽误退休

A. 单位未缴养老保险员工到退休年龄怎么办

如果用人单位没有给员工缴纳社会保险，员工超过法定退休年龄时，社保缴费机构明确无法补缴，导致员工无法正常办理退休手续的，员工有权通过法律途径维权，要求用人单位赔偿损失。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》：

第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

同时，依据江苏省高院、省仲裁委《关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）》 第二十条规定：“劳动者超过法定退休年龄请求用人单位赔偿养老保险待遇损失。

且经社会保险经办机构审核确实不能补缴或者继续缴纳养老保险费的，自该用人单位依法应当为劳动者办理社会保险之日起，如果劳动者在用人单位连续工作未满十五年。

用人单位应按照每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准一次性支付劳动者养老保险待遇赔偿。如果劳动者在用人单位连续工作满十五年。

用人单位应按统筹地区社会保险经办机构核定的，以当地最低社会保险缴费基数为缴费基准，并按其应当缴费年限确定养老金数额，按月支付劳动者养老保险待遇，并随当地企业退休人员养老金水平调整而调整。”

因此，如果用人单位没有给员工缴纳社会保险，员工超过法定退休年龄时，社保缴费机构明确无法补缴，导致员工无法正常办理退休手续的，员工有权通过法律途径维权，要求用人单位按照上述规定的标准赔偿损失。

(1)公司没缴纳社保耽误退休扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十五条

用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

第八十七条

社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。

B. 一直在一个公司干到差几年退休,公司没有缴社保,通过法律手段确认劳动关系

可以通过法律手段，比如申请劳动争议仲裁确认劳动关系。
但是差几年就退休的人，公司没有给你办理社会保险，这个问题是不好解决的。公司能在你退休时把你的社会保险补足十五年以上吗？社会保险局会同意吗？

C. 企业未及时给员工缴纳社保,员工退休时企业再不交可以吗

再不交的，你可以主张让用人单位支付因为没有缴纳保险给你造成的损失。

D. 如果公司给员工补缴了社保,而且还没达到退休年龄的,就被辞退了怎么办

如果是没到退休年龄就被辞退了，第一跟公司谈教多少钱自己补上，第二去保险公司续交。

E. 请问我在企业单位上班15年，企业给我交了12年，个人没有缴纳过社保，50岁可以退休吗

不能。不能不是因为年龄，而是社保缴费年限，不足缴费十五年你没退休资格。
允许你延长缴费时间继续缴费，直到满足十五年为止。

F. 如果到了退休年龄，社保未缴够15年的，还能由单位或公司继续缴吗

如果已经到了退休年龄的话，虽然社保没有交媾15年，但是还是要按照退休来进行处理。

G. 单位社保缴纳不够十年到了退休年龄，应该怎么办

社保要交够15年才有退休金拿，你可以到退休年龄把你个人账户缴纳的钱取出，或者接着交够十五年后领社保。

H. 公司10年没有给员工买社保，10年后也到达退休年龄，可以要求补交社保或经济补偿吗

现在社保是不可以补交的。那只能让公司给予一定的补偿。

I. 我的社保在2020年1月份到现在 公司一直没有交 对我以后退休有没有影响

如果养老保险缴费期限超过15年就可以办理退休，而公司没有交，只会影响退休工资数量。

J. 在企业工作不满五年,一直缴纳社保,到退休年龄了可以正常退休么

到了退休年龄就可以办理退休，只是说你的社保缴费年限要满15年，那么退休之后才可以领退休金。