公司未交社保如何申诉

『壹』 企业未按规定给员工缴纳社保员工怎样投诉

如果你有实际劳动关系证据，要想解决问题，不投诉直接劳动仲裁。到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。

『贰』 入职前半年公司未交社保现已过申诉期该怎么追缴

公司违反了《劳动法，》你应该携带相关资料到当地劳动保障部门进行仲裁，维护自己的合法权益。

『叁』 公司承诺入职买社保 到后面没买怎么申诉

这种情况的话，直接到劳动部门去举报就可以了，当然之前你可以先和公司的沟通一下，如果沟通没有结果的话，再去进行举报投诉吧

『肆』 企业未缴社保能起诉吗

可以起诉，属于劳动仲裁范围，只要在离职的一年之内是有效期，可以申诉到劳动仲裁，要求补缴五险；可以要求劳动仲裁解除劳动关系、双倍工资或者让单位补交，工资扣除部分要自己交如果只想要补偿，就是和单位协商！

『伍』 不交社保，去哪里申诉经济赔偿

公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳专动局或者社保局劳属动监察部门投 诉，或者申请劳动仲裁，要求用人单位为其补缴社保，维护自己的合法权益。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该法定义务。
劳动关系证据：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录，购买商业险的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、单位出差的证明，如从单位客户那里获得的证据等；
8、同事的证言等。
建议先跟单位沟通，看是否能够达成合议争取缴纳，在依据《社会保险法》等法律法规要求自己的权益，去社保局信访科投诉，带上劳动关系证据。
投诉如果不受理或者投诉人认为受理结果不公平的，可以向劳动监察部门举报或向当地劳动仲裁部门提出仲裁。

『陆』 要求公司补交或补偿未购买社保是否有追诉期

要求公司补交或补偿未购买社保有追诉期。

劳动保障监察追诉时效一般为2年，对用回人单位侵害劳动者权答益的，如劳动者2年内不举报、投诉，也未被劳动保障行政部门发现的，劳动保障行政部门将不再查处。其2年期限自违反劳动保障法律、法规或规章的行为发生之日起计算。

根据《劳动保障监察条例》第二十条

违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。

(6)公司未交社保如何申诉扩展阅读：

《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”

用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：

(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。

(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。

(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。

(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。

(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。

『柒』 单位未缴社保，如何投诉申诉书怎么写

到单位所在地劳动监察大队投诉，申诉书有标准化统一格式的表格，劳动监察大队就有，一看就会填写。

『捌』 员工申诉公司没买足社保(社保局有没有说怎样处罚)

1、企业这样做是违法行为，在很多公司都类似操作，其目的是减少企业运作成本，但也由于员工个人也要支付一部分费用、只限在本地使用、且流动性较大等因素，造成很多劳动者不愿购买社保。用人单位应当自用工之日起三十日内必须为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并足额缴费社会保险费。
法律依据：（1）《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
（2）《社会保险费征缴暂行条例》第十条 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。
（3）《劳动保障部社会保险事业管理中心《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》的通知》 五、关于统一缴费基数问题（二）参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数，但不得超过当地职工平均工资的60%-300%的范围。

2、试用期超过一个月的必须购买社会保险，否则劳动者可以依法追究赔偿以及解除劳动关系。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。参考资料：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》

『玖』 公司没给我们交社保,私下赔了点钱现在还可以申诉吗

可以的。缴纳社保是公司的义务，私下赔钱的操作，法律上并不认可。
不过申诉后告诉要求你退还之前私了的钱。
具体的可以衡量衡量在决定。