公司6年没有买社保能赔多少钱

⑴ 我在公司上班七年。公司六年没给我交社保。我可以打官司吗

你可让公司给你补缴，如公司不同意补缴一，你可直接到社保局投诉。

⑵ 我在工公6年了，一直没有卖社保，现在公司管理员想不要我干了，可以向公司补尝六年的社保金吗

劳动法规定用人单位必须为员工办理社保，单位不给你上社保是触犯了劳动法的。
所以你可以先跟单位协商，让他们给你补五险一金，如果他们拒绝的话，你可以去申请劳动仲裁。

⑶ 我进厂六年了，公司没给我买社保，现补缴，公司每年要出多少钱了，今天疫情国家有补贴吗

公司要出多钱那得看公司给你交多少的比例国家今年一秦对社保没有什么补贴。

⑷ 我公司干了6年没有交社保能赔多少钱

你可以按照劳动法的规定，要求公司给予你每一年工龄一个月工资的补偿，也就是六个月工资的补偿。

⑸ 在企业工作六年没买社保，现在才买怎样才能补买前六年社保

首先携带本人的身份证以及企业给出的证明，在职证明或者离职证明，到当地城市的社保局办理，是在职人员就拿企业给出证明工作人员会给出缴费金额，如果是离职人员携带离职证明现在把关系转出来，转到灵活就业人员后再将社保费用补齐。

⑹ 在公司工作6年没签劳动合同没买社保怎么办

公司没签劳动合同抄，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。

1.要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与你签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”

2.求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算。《最高人民法院解释(三)》第一条：“劳动者以用人单位未为其解决社会保险手续，且社会保险经办组织不能补办导致其不能享受社会保险待遇为因，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”故可向人民法院提诉讼讼，要求用人单位予以赔偿。

3.离职要求公司给您经济补偿金。按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿 0.5 个月工资，满6个月也算一个月工资。具体按照_实际工作时间来计算。

⑺ 我公司干了6年没有交社保能赔多少钱

你04年入职到11年才开始交社保，11年至今时隔9年，已超过了劳动仲裁时效，丧失了法律保护权。

⑻ 持续工作六年公司未买保险需要得到多少赔偿

每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

依据《劳动合同法》第四十七条规定专：经济补偿按劳动者在本属单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

(8)公司6年没有买社保能赔多少钱扩展阅读：

社保的相关要求规定：

1、缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额。

2、没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。

3、缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。

⑼ 我在一公司工作六年，今年才给员工买社保，请问前五年有没有补偿

没有补偿，你可以申请公司把前几年的保险补交上，公司实在不给交你自己花钱补，以后对你有好处。