保险公司业务员没社保

A. 保险公司业务员怎么买社保

泰康转正就有保障，4险1金

B. 平安保险公司为什么没有给我们业务员办理公积金、社保等基本保障

楼主你好！
建议你可以去看看你签的是什么合同？是劳动合同吗？
你们跟平安是代理关系和作关系，所以根据现行法律是不用支付的！
如果有不明白的可咨询12333！

C. 所有卖保险的业务员都不要脸，自己连社保五险一金都没有

内勤属于直属员工，签劳动合同，有五险一金。
外勤（也就是俗称卖保险的业务员），属回于雇佣关答系，签代理合同，只有团体险，没有五险一金/或者年资和职位到一定要求才有企业养老年金

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

D. 保险公司为何不给营销员交纳社会保险

保险代理人和保险公司签署的是代理合同，也就是代理关系。不算是保险公司的员工。很少有专保险公属司给保险代理人交社保。比如平安就没有给保险代理人缴纳社保，也就是给业绩比较好职级比较高的业务员缴纳本公司的养老。

E. 保险公司不给员工买社保怎么办

你要清楚，如果你是保险公司的代理人保险公司不会给你买社保的，因为保险代理人是一个代理的身份，不是公司体制内的正式编制。

F. 保险公司的员工都没有五险一金吗

保险公司的正式工有五险一金，临时工有五险没一金。

保险公司的员工是指签订劳动合同的人员。

而签订代理合同的不属于保险公司的员工，是营销员也就是代理人。

她们与保险公司没有劳动关系，是代理关系，所以保险公司不用为代理人买五险一金。

很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：

根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。

(6)保险公司业务员没社保扩展阅读：

中华人民共和国社会保险法

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第二章 基本养老保险

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

第三章 基本医疗保险

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

第四章 工伤保险

第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第五章 失业保险

第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

G. 保险公司不给业务员交养老保险，怎么办

可以到社保局进行仲裁抄。
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

H. 平安保险公司给业务员交社保吗

其实，这个问题，也就是关于保险公司与业务员关系的问题. 该网友说对了，不过在我国，保险公司与业务员的关系，并不是雇用关系，而是代理关系。业务员进入保险公司时，签定的也不是劳动合同，而是代理合同，保险公司与业务员只是合作关系，所以他们也就避开了帮你们买社保的责任。当然，他们有帮业务员买自己公司的意外保险的，高级别的业务员、主任和经理，保障有所不同，所购买的商业保险也有所区别。 至于，上一们回答者所讲的，经理级别的就交社保。这个问题不难理解，因为经理级别的业务员他们对于公司来讲已经是中高层人员，对公司有一定的影响，对公司的贡献也比较大，所以他们为了留人，当然，社保这点本金还是会出的。

I. 保险公司业务员为什么公司不发他们底薪

每个公司都不同的
做业务压力很大
底新基本每个公司都差不多属于有责任底回新
他们要是招你的时候会答说底新挺高的餐不过应该没有说是要做到一定数量才会发
业绩提成就是例如你做了一张单比如有10万
保险公司就会从10万里按一定的比例分发给你
员工福利基本是转为正式员工后单位给你买的一些社会保险
医疗保险的保证福利
业务员可以学到很多销售的技巧不过淘汰率很高
因为做到就有钱
做不到不但没钱而且还花费挺多的钱
可以说很多人前3个月就熬不住要离开

J. 保险公司不给外勤的业务员买社保属于违反劳动法吗

一般情况下，保险公司和业务员是保险代理关系，而不是劳动合同关系。建议你看一下内你跟保险公司签订的容合同是是是保险代理合同，如果是保险代理合同，你是保险公司的代理人，而不是保险公司的员工。保险公司没有义务为你缴纳保险费用。