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公司拿社保卡需要什么材料

发布时间:2021-01-08 06:28:20

A. 公司为我买了社保,我自己去银行拿社保卡需要带什么资料吗

具体携带那些证抄件可分以下4种情况1、若申请人本人办理,请持有效身份证件原件。2、若申请人为未成年人,需提供申请人有效身份证原件或户口本原件及复印件一份,监护人有效身份证件原件及复印件一份。3、若申请人申请单位代办,需提供双方身份证原件、代办人身份证复印件一份,单位单位介绍信或委托书,申请人白底彩色441(高)×358(宽)像素的近期电子照片。4、若申请人申请直系亲属代办,需提供双方有效身份证原件、户口本原件,申请人白底彩色441(高)×358(宽)像素的近期电子照片,配偶还需提供婚姻状况证明。

B. 公司办好了社保卡,自己去哪里领取卡呢

公司代办的话一般会发到公司呀,或者办理人员会帮你们带回来。如果公司不帮,你带身份证直接到社保营业厅去问你的证去哪领。现在社保卡一般都是委托银行制卡,是在市区内的某一个网点领的,这个要问社保才知道。

C. 公司给我交社保后我的社保卡要怎么办理

一般是由所在单位办理的。

人事信息,特别是身份证号码、家庭住址、联系电话全要报他们人力资源部门或者管劳动人事的同志存档的,他们根据这些资料信息,再加上劳动工资信息、缴费基数等等,去当地人社局统一办理的。

办理条件

符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料 。咨询电话12333。

(3)公司拿社保卡需要什么材料扩展阅读

《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知(人社部发〔2011〕47号)》第二条

发行社会保障卡的地区(以下简称发卡地区)应建立规范的人力资源社会保障业务流程,各项业务间具有较强的综合协调性,能够保证社会保障卡的有效应用。同时,还应具备以下技术条件:

(一)建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络;

(二)具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量,包括人员、设备等,能够快速完成社会保障卡应用的系统布局;

(三)制定规范可行的实施方案,包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等;

(四)建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序,并制定应对突发事件的预案;

(五)人力资源社会保障部规定的其他条件。

D. 因本人的社保卡是公司给办理的,但是领取社保卡需要自己去领取,需要带什么资料呢

带公司单位的介绍信和证明之类的,要表述好单位同意你自己本人去领、和身份证去社保中心,最好也带上身份证的正反面复印件

E. 请问有谁知道,公司新员工要办理社保卡需要提供一些什么资料

1、先了解该员工是否参加过社保。
2、参加过的员工把自己的《养老手册》与《就业登记证》交人事部。
3、新参保员工交3张1寸照片办理《养老手册》与《就业登记证》。
4、向所管辖的劳动局下载或拷电子版参保申请表填写并盖章。

F. 公司为员工领取社保卡需要带什么材料

办理须知
一、先看你抄们公司是不是已经办理了社保网上系统,如果没办参照下面先办网上系统:
1、企业自网上申报成功之日起(不含当日)5个工作日内需将登记表及以下相关需提供的材料交到所在地社保机构办理社保登记手续,逾期不办理的,系统将自动取消企业网上申报的数据;
2、企业已成功办理登记手续后,当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录,15日后的属次月缴费记录;
3、社保机构统一在每月的20日(含当日)至当月底托收社保费。
二、需提供的材料:
1、《企业参加社会保险登记表》(通过网上申报成功后打印的登记表);
2、工商营业执照副本原件;
3、企业机构代码证原件;
4、企业法人的身份证复印件(盖单位公章);
5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章);
6、单位经办人身份证原件。

G. 公司去银行代领员工社保卡需要什么资料

之前去办社保卡的时候
银行应该会给一个取卡凭证的吧
只要凭这个凭证和经办人的身份证
就可以去银行领卡了

H. 公司人事给员工领取社保卡,需要带些什么资料

作为公司方给员工领取社保卡需要带的资料如下:

1、工商营业执照,或事业法人登记证,或上级主管部门批准成立文件,或其他批准执业证件(均需原件和复印件);

2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);

3、单位开户银行全称及帐号。

(8)公司拿社保卡需要什么材料扩展阅读:

《社会保险法》第七十四条对社保卡经办机构和单位以及个人提出如下要求:

社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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