公司不给交社保可以自己交吗

① 公司不给交社保了,自己能续交吗

1、企业用人就应该为职工缴纳社保，不能以各种理由拒绝参保。因此应该与公司交涉，让他们继续为你参保。
2、如果实在不行，可以让公司到社保经办机构为你办理停止单位缴费手续，变成个人缴费。个人缴费比例低于单位缴费。具体缴费数目各地不同，是由当地社会平均工资计算的，因此可以咨询当地社保经办机构。

② 公司不给交社保，自己想交，怎么交

不是东莞本地人不能以个人的名义买社保，只能以公司的名义帮你买，否则你只能在家里买
农保
或医保。

③ 试用期公司不给交社保，能自己交吗

可以。

公司在试用期不给买社保，可以自己交社保，办理时需带上本人的身份证和2张专1寸照片，到当地的社保中心属的营业窗口办理，自己个人交医疗保险需在办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。

试用期公司不给交社保公积金是属于违法行为的，只要建立了劳动关系，就应当在用工之日三十日内给劳动者缴纳社保。如果对方出现未缴纳社保的情况，可以向劳动监察部门举报。

(3)公司不给交社保可以自己交吗扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

④ 企业不给五险一金 可以自己交吗

第一，公司不缴社保，个人缴纳社保有什么渠道？

如果所在的用人不缴纳社保，个人又不愿意放弃这份工作，也不愿意去举报得罪用人单位的，也可以自己以灵活就业身份办理社保。个人办理社保时只办理养老保险和医疗保险，按照当地的社会平均工资来作为缴费基数，养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为8%，缴满15年，达到法定的退休年龄可以办理退休。但是如果按照灵活就业人员身份办理养老保险只能在户籍所在地办理，如果你是在外打工，可以在老家办理，如果工作地就在户籍所在地的，可到当地的社保部门办事大厅办理。

第二，个人办理社保，只为不耽误自己的缴费年限，企业同样不能免责。

按照社保法的规定，单位成立后三十天内必须办理社会保险的登记，职工入职的三十天内，用人单位必须为职工办理社会保险的缴纳。但是目前很多中小企业，由于经营管理比较困难，有的根本不为员工缴纳社会保险；企业员工为了保住这一份工作，也不愿意与企业为敌，加之维权的成本比较高，维权之路比较漫长，员工缺乏维权的经验和常识，所以无耐之下，自己先按照个人身份缴纳社保也是一种比较明智的做法。但是员工个人缴纳了自己社保，企业的责任和义务仍然存在，员工仍然可以保留追诉企业违法的权利。

⑤ 私营企业不交社保可以自己交吗

公司加强宣传对购买社保的好处及劳动合同法等法规对社保的相关规定，尽量专使员工能全面详细地了解属社保，并明确告知员工个人缴纳的部分在其离职后可以退出来这一事实。
一般而言，员工不愿意购买保险主要有以下几个方面的原因：
第一，我国法律法规规定，养老保险要交15年后才可享受到，造成了对于流动人口根本享受不到这一项;
第二、很多员工多是外地务工人员，即使买了社保后，如果离开工作单位，还得去转，如果去退保，而退保时，只能退自己缴的那部分但公司帮缴的那部分是退不出来的，相当于只是无息存款还不如自己拿在手里放心;
第三、在新的医疗体制下，多数员工在老家已购买农村合作医疗且缴费很少，比交社保划算。
在人权验厂中，如果出现员工不愿意购买的情况，可以和员工签订一个声明：公司虽然数次与员工沟通关于交纳社保的事项，但部分员工仍不愿意购买，经公司领导协商决议，自愿放弃缴纳社保的员工后续需进行如下记录并由员工本人签名确认

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⑥ 社保公司不交了可以自己交吗

劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。

用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。

1、是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法了。

2、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”

3、《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”单位为员工缴纳社保是法定的义务。

(6)公司不给交社保可以自己交吗扩展阅读：

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

参考来源：

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⑦ 试用期公司不给交社保，能自己交吗

按照相关规定试用期期间用人单位是可以不给你缴纳社会保险的(工伤保险除外)。如果你想自己缴纳社会保险的话。可以到你们当地的人力资源和社会保障局咨询一下灵活就业人员参加社会保险是否有户籍地的限制？因为有的地方规定想参加当地的灵活就业人员社保必须是当地常住户口。但有的地方没有这样的限制。公共就业机构的人事代理是不收取任何服务费，代理费档案管理费等相关费用的。

⑧ 在公司上班，公司没给交社保，能自己交吗自己交的和公司有什么区别

自己是不能交的，只能自己出钱，让公司帮忙交。总之，叫社保是需要挂靠一个公司来交的。区别是，如果公司给交社保，公司会出大部分钱，自己出小部分。如果自己交，那所有钱都是自己出了。

⑨ 试用期公司不给交社保，能自己交吗

在中国，缴纳社保必须通过单位，个人是无法直接缴纳社保的。
所以，你需要同公司协商，如果公司不愿意承担费用，你可以请求由自己承担费用，公司负责办理相应手续。
如果公司拒绝配合，可以找第三方人力资源公司为你缴纳社保，费用自理。