社保公积金换公司能重新开办吗

㈠ 换城市工作，想重新开一个社保公积金账户，新入职公司是可以看到以前的缴纳记录吗

跨地区公司看不到你以前的任何社保信息。

㈡ 社保和公积金从一个公司转到另外一个公司怎么办

社保的转移来：
1、持职工本人身自份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

住房公积金的转移：
1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。

㈢ 在上家公司只开了一个公积金账户没有交，现在去了另外一家公司了需要重新开户吗

不需要，个人公积金就一个账户，可以转到第二家公司。跟社保一样的，换工作之后，跟第二家的公司行政人事交接，转过来就可以。异地的麻烦一些，需要个人去之前的当地办理手续，再交到第二家公司

㈣ 住房公积金换了公司后可以续交么

可以。

根据《住房公积金管理条例》中规定：

第十五条：单位录用职工的，应当自录用之版日起权30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

(4)社保公积金换公司能重新开办吗扩展阅读：

根据《住房公积金管理条例》中规定：

第十四条：新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

㈤ 我辞职后重新换了工作，原单位缴纳的社保怎么办不转的话能不能在新单位重新办理

社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。企业在取得营业执照(其他单位自批准成立)之日起90日内，应当向社保机构申办社会保险登记手续。企业与员工依法签订劳动合同并确立劳动关系的，或者虽未签订劳动合同但已形成事实劳动关系的，企业应当及时为员工办理参加社会保险手续。用人单位不得以试用期为借口，拒绝为员工参保。员工辞职或变换新单位社会保险如何处理?员工从本市的一个单位到另一个单位工作,只要将《职工社会保险证》或《深圳市社会保障卡》的电脑号及身份证号码提交新单位，便可由新单位申请参保。同时，原参保单位应在员工辞工的下一个月通过网上申报或者到社保机构为该员工办理停保手续。为保障员工的参保利益，原参保单位未及时办理停保手续的，新参保单位可以通过网上申报办理新员工的参保手续。不论员工社保是否停交，新参保时自动将前后参保资料、缴费记录及个人账户积累额予以合并。

㈥ 五险一金换公司怎么办

工作调动的，五险一金是可以跟着一起转移的。

有需要迁移的保险基本上都可以分为三大步，一、开具证明。二、办理手续。三、资金转移。但是，不同保险有不同保险的证明和手续：

一、养老保险阶段性停缴或转移，最后是累计年限的：

到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证，由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金，要转移到新的就业单位。

二、失业保险、工伤保险和生育保险。办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。

三、医疗保险规定是中断三个月以上就失效，需要抓紧时间办理：

有接收单位的，由单位办理医保手续。办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。医保关系转移后，从次月起享受转入地相应待遇。

四、公积金办理转移手续：

调出单位根据调入单位公积金缴存的代码，填写《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心，核对无误后办理转出手续。调入单位凭《公积金转移凭证》并办理转入手续。

(6)社保公积金换公司能重新开办吗扩展阅读：

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

劳动者变更劳动关系的，养老保险关系随同转移。如果劳动者跨省市、或者在企业与机关事业单位之间（即所谓的跨统筹区域）流动的，不仅养老保险关系随同转移，而且同时把个人账户金额一起转移到新就业所在地的社会保险经办机构，继续缴费，之前与之后的缴费年限累积计算。所以说“不论职工哪里干，保险关系连续算”。

在调入单位开设住房公积金账户的前提下，提供人力资源和社会保障部门出具的人事调动函或调入单位接收证明。由调出单位办理转移。如果新单位没建立住房公积金缴存关系，只能由调出单位办理该职工的公积金封存手续，待新单位开设住房公积金账户时再进行转移并继续缴存。

㈦ 换工作跨省了，社保可以重新开户吗

不需要重新开户，转移接续就行。

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

(7)社保公积金换公司能重新开办吗扩展阅读

办理转移接续“一件事”的流程依次为：申请、受理、审核、办结、送达。具体来说，首先，申请人向转入地人力社保、医疗保障经办机构窗口现场申请提交材料，或通过政务服务网申请，并选择办理结果送达方式。

其次，转入地人力社保、医疗保障经办机构受理后，符合转移接续条件的将申请信息推送给各个经办机构，由各个经办机构向转出地经办机构要求办理转移手续。

再次，转出地社保、就业、医保经办机构收到信息后及时办理各险种的转移手续，转入地经办机构在承诺时限内办理接续手续，并将办结结果反馈给申请人。最后，申请人可以网上自助查询办理结果。

㈧ 关于换公司之后的社保及公积金的相关问题

1.只能不符合规定复，因为没有法制律规定公积金要强制交，只是公积金条例要求强制交而已，也就是说公积金的强制性没有社保高，公积金不能自己交的，中断公积金交费，买房不能申请公积金贷款，只能申请提取公积金

2.社保的交费基数是看你这个单位的工资，如果你的工资比原来低了，那么肯定是要降低的，否则的话，你就可以要求单位按照你的工资为基数交

3.没有交公积金，可以尝试向当地公积金中心举报，如果社保基数不对，向当地社保中心举报

㈨ 在第一家公司上班，公司给交了公积金，换一家公司，也给交，但是公积金申请需要重新办理吗

如果公司是在同来一地区，不需要重源新新增公积金帐号，只需要办理公积金转移。
公积金转移办理需要下一家公司开出公积金接收函，转交上一家单位办理公积金转移，转移办理结束之后，下一家公司进行公积金账户启封即可。
如果公司不是在同一地区，由于目前公积金不联网，所以需要办理公积金新增账户，按月缴纳。而在上一家单位的公积金可以办理提取，需要下一家单位的参保证明等资料，提取资料按照当地公积金管理中心要求的资料提供。

㈩ 换公司社保怎么办

只要是同一个城市抄，医保社保、公积金等五险一金开户以后，都是唯一的，也就是每个身份证号和姓名都只能有一个户头。你在A公司离职以后，如果A公司正常给你办理了减员手续以后，社保和医保、公积金等五险一金都属于冻结或封存状态。
等到你到B公司以后，B再进行增员，也就是解除封存和冻结，正常进行续缴，五险一金又恢复了正常缴纳状态。社保和公积金你要注意，因为每个省份规定不一样，有的是规定必须连续缴纳的，你需要自己把离职这段期间的补缴上，或者离职后办理失业证，也可以不补缴。
公积金也需要注意，有的买房子也是需要连续缴纳，补缴都不行的。具体你自己只需要办理补缴手续和向B出具解除劳动合同证明等文件，其他续缴手续都是公司人事部办理的，不需要你本人办理。