① 公司扣了我的社保钱,却没给我交,我该怎么处
公司扣除了参保人的社保费,确没有按时参保,可以向公司所在地的劳动局进行申诉
② 公司扣了我的钱却没帮我交社保我该怎么办
可以向社会保险行政部门投诉举报。
依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下:
1、第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2、第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
3、第八十七条社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的,解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格。
(2)前公司扣了社保钱却没给交怎么办扩展阅读
社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查,发现存在问题的,应当提出整改建议,依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。
社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查,有权采取下列措施:
(一)查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料,对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存;
(二)询问与调查事项有关的单位和个人,要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料;
(三)对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正。
参考资料来源:中国人大网—《中华人民共和国社会保险法》
③ 我们公司扣了员工钱却不给员工交社保怎么办
可以请当地人社局进行劳动仲裁。留好当时的扣款单或交费凭据。
④ 单位扣了社保但没交怎么办
建议您按以下流程进行咨询了解,弄清楚在哪个环节出现了纰漏。1、 先向自己单位负责核算工资的人了解,扣的是哪个月份的社保费用,扣了多少。
2、 向自己单位负责社保申报的人了解,单位所在地每个月的社保申报最迟时间是哪一天,给自己申报的是哪个月份的。
你问的这个问题是现实当中不存在的问题,记住!会计有会计法 。会计记帐肯定有借贷关系,有借必有贷,借贷必相等。且有会计凭证,哪扣你的社保,最终到哪里去了?会计不会做哪种傻事。
我个人感觉你的这种问法,脱离现实,完全是凭空想象,与现实根本不符。一个与现实不符的问题,回答的人也只能是猜想而已,真的!
⑤ 我在原来单位扣了养老保险的钱,但是单位没给交怎么办
可以去社保局投诉,社保局可以责令单位补缴。单位不交社保,劳动者也可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。可以去您单位所在区申请劳动仲裁。
⑥ 公司扣了养老保险钱,却没有给员工缴纳,我该怎么办拜托各位大神
公司扣了养老保险钱,却没有给员工缴纳的,员工可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁请求补缴社会保险,不想再工作的,同时可以请求解除劳动合同并支付经济补偿金。
(6)前公司扣了社保钱却没给交怎么办扩展阅读:
申请劳动仲裁应当提交以下材料:
1.《仲裁申请书》,申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。
2.身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件。申请人是用人单位的,提交 本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。
3.能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)等材料及复印件。
4.申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明。
参考资料来源:网络——中华人民共和国劳动合同法
⑦ 公司扣了我的社保钱,却没给我交,我该怎么处理
先确认下是否在您的工资发放前扣了个人应该交的那部分,目前北京最低标准是每月500左右
如果能拿到工资条最好,盖上公章,到社保局查询下,或者官网上也可以查得到;
到劳动部门投诉
⑧ 公司扣了社保钱又没向社保局交怎么办
1、你可以去劳动保障的社保经办机构去查查,看看到底交了多少,交到什么时候了,自己知道的多一点,才好去和公司谈,带着身份证去查,要去区一级的社保经办机构才能查到。
如果查到了你本人的数据,确实没有交齐,你先和公司谈,公司拒不交钱,你再去劳动保障部门投诉,请他们帮你个人调解,帮你去单位说说,因为要是你们单位欠费的话,那就是不会欠你一个人钱的,应该单位都没交。
2、你还可以申请仲裁或者去法院起诉。
(8)前公司扣了社保钱却没给交怎么办扩展阅读:
劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:
第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:
(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;
(2)申请人身份证明及复印件;
(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
(4)被申请人工商注册信息资料;
(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
(6)《提交证据材料清单》一式两份;
第二类、申请人属集体争议的,请提交如下材料:除提交第一类(1)至(6)项资料外,申请人需推荐3或5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类、申请人是用人单位的,请提交下列材料:
(1)被申请人身份证明复印件;
(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);
(3)《营业执照》副本复印件;
(4)《法定代表人身份证明书》;
(5)有委托代理人的,需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;
(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。
⑨ 我们公司扣了员工钱却不给员工交社保怎么办
建议你带好本人的身份证,到当地的社保机构柜台查询,并且要求打印一回份缴费清单,可以作答为证据。 如果社保查询下来的确是公司没有缴纳,那么你就必须拿出证明存在劳动关系的证据,包括:劳动合同、工作证、考勤卡、工资清单……当然还有公司扣除社保费用的书面证据,这样可以证明你和公司之间存在劳动关系,并且工资清单和扣除社保费用的证据可以证明公司的确已经扣除了个人缴纳社保的费用部分,但是从社保交费清单上面却显示并没有按照规定缴纳。 如果你查询属实,并且已经具有以上的证据,你可以带好所有证据,到劳动保障部门或者社会保险机构举报,或者申请劳动仲裁。
沃服网
⑩ 公司扣了我的钱却没帮我交社保我该怎么办
您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,未缴纳社保可以要求补缴社保和经济补偿金,可以帮你代书一份专业严谨规范的仲裁申请书,将你的事实依据、法律依据、合理诉求、因果关系论证清楚,防止因为你不了解仲裁程序和法律而陷于被动,无法挽回不必要的损失,同时有利于仲裁庭立案,也有利于仲裁员接受你的意见和诉求,也有利于仲裁员作出有利于你的裁决。具体欢迎来电咨询。
属于违法行为,您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,未缴纳社保可以要求补缴社保和经济补偿金,我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。