单位没有缴纳社保医院报销多少

① 单位未交社保导致医疗费用无法报销，可以索赔吗

可以索赔。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

(1)单位没有缴纳社保医院报销多少扩展阅读：

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

② 公司给员工办了社保卡没有缴费比如上医院以社保卡的名义能报销吗

如果单位给员工办理了社保，就不能不缴费的。

③ 社保没交，去医院看病可以报销吗

社保没交，去医院看病用社保是不可以报销的

④ 个人缴纳社保和单位缴纳的社保有无区别,医保报销额度那个高 各自是多少

两者有区别，单位交纳比例比个人缴纳比例高。

一、缴费险种不同

1、个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。

2、单位缴纳的社保就比较广泛了，它包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育险

这五个基本的险种。因此单位缴纳的社保和个人缴纳的社保相比来说，单位缴纳的社保提供的保

障更多一些。

二、缴纳的金额不同

1、个人缴纳社保，一般的情况下缴纳的比例是20%，要根据当地的平均工资以及社保部门提供的

一些缴费档次，最低档次为60%，最高的档次为300%。

2、单位缴纳的社保，缴费的比例一般是公司缴纳一部分个人缴纳一部分，养老保险是单位每个月

缴纳20%，个人缴纳40%，医疗保险是个人缴纳2%，公司缴纳9%，然后每个月再加上十块钱的

大病统筹的保险费用。

三、参保的地点不同

1、个人缴纳社保，以灵活就业人员的身份参加了城乡居民保险或者是新农合，必须要到当户籍所

在地的进行缴纳和办理。

2、单位缴纳的社保，和户口所在地基本上无关，但是在退休的时候需要根据户口所在地的相关政

策办理一系列的退休手续。

四、养老的待遇不同

1、个人缴纳的都是按照高中低三档进行缴纳的，即便是最高的也只是社会的平均工资，缴费的基

数比较低，所以以后领取的养老金相对来说也是比较低的。

2、职工缴纳的保险的费用都会比较高。我们国家的养老保险的待遇是多缴多得的，也就是说如果

你想要领取更多的养老金，那么就需要缴纳更多的费用才可以获得。

缴费比例：

基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%。

基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%。

失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。

工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。

生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。

⑤ 个人缴纳社保和在单位交报销比例一样吗

个人缴纳的社保与单位缴纳的社保，医疗报销是一样的。个人社保与内单位社保也有生育保容险，报销比例都是一样的，只要你符合社保条件，就能报销。
建议：有单位的肯定是跟单位上保险比较划算。
单位上的保险：有养老，医疗，生育，失业，工伤，而且失业后，可以申请失业保险金。还有工伤可以申报。（但是如果找公司挂靠社保，这就要和公司协商）。
个人上的保险：有养老，医疗，生育。失业后，不能申请失业保险金。（因为没有缴纳失业保险）。只能在户口所在地办理个人名义缴纳的社保，带上身份证与户口本到社区（或街道）办理。

⑥ 社保卡只有个人缴费单位没缴费,可以去医院报销吗

查询社保缴费状态，是正常的话就可以去医院报销。

若满意请采纳

⑦ 有买社保，但是没有办社保卡，住院可以报销吗

如果缴纳社保，但抄是社保卡还没有办理，也是可以报销住院费用的，但是需要携带发票到当地人力资源和社会保障局进行办理。

住院医疗保险报销
1、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用。
2、住院起付线：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。
3、报销比例：一级医院90%，二级医院87%，三级医院85%，住院累计报销30万元。
4、经办流程：就医时请使用《北京市医疗保险手册》，如单位足额交费，个人只需交纳部分住院预付金，即可办理住院手续，发生的医疗费用要符合医疗保险的范围，出院时医院与个人结算清自费部分金额，统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。

⑧ 单位在异地交了社保没有卡就医怎么报销

拿单位发的社保卡去医院看病报销,具体流程如下：
1、首先参保人去看病时，拿社保卡去挂号回处答挂号。
2、参保人拿挂号单去就诊科室看病，医生给参保人看完病后，都知会开一张药方缴费。
3、参保人拿药方到医院结算窗口计价后，直接刷社保卡支付属医疗保险基金支付范围的医疗费用即可。
4、如果药方中有些药品不属医疗保险基金支付范围的，则需要参保人自付现金。
根据《社会保险法》第三十条规定，道下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付回范围：
(1)应当从工伤保险基金中支付的。根据《社会保险法》第六十四条关于“各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算”的规定，应当答从工伤保险基金中支付的医疗费用，不能纳入基本医疗保险基金支付范围。
(2)应当由第三人负担的。参保人由于第三人的原因发生人身伤害而产生的医疗费用，应当由第三人承担。
(3)应当由公共卫生负担的。基本公共卫生服务按项目为城乡居民免费提供，经费标准按单位服务综合成本核定，所需经费由政府预算安排。
(4)在境外就医的。境外就医的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。