① 十一月份单位缴了社保，辞职后在微信上又缴了显示十一月一的，该怎么办
直接去社保管理中心去核对一下，一般不可能交双份的，也缴不进去的，可能单位没有缴，
② 我11月离职，当月的社保公司已经缴纳。
公司不会以现金的方式发到你的工资里的，公司也不需要支付你社保金，因为你当月的社保已缴纳了。不用再搞事了，好好工作吧。
③ 求助：某员工11月7日从某公司正常离职，公司是否有义务给该员工买11月份的社保
现在购买社会保险是这样的：比喻（深圳）：某员工在9/20-10/20之间进公司版工作，在进公司之日，为该员工购买权了社保，10/20社保局委托银行扣款，扣款后开始生效。
这么来说，问题就简单了，这员工如果在11/7离职，那么，你就可以在员工离职之日支付工资时，扣除他上月社保个人应交的部份。同时在网上操作该员工离职。那么在11/20就不会再扣该员工的社会保险金。
需要注意的问题是：你当日在网上操作（新增员工、修改档案、取消员工保险、、、）完毕后，社保局有一个审核日（次日一个工作日），也意即是：如果你在扣款日操作，那么该员工有没有交社会保险必须要上网查看交款清单才能确定。
④ 我11月22日打辞职报告,单位能给我交11月份社保吗
离职后，根据离抄职的时间来决定袭公司是否当月缴纳社保。
一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题;
月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外)，而且月末社保不办理相关业务。
⑤ 我11月8日离职，11月的社保单位是否要交
1月8日离职，11月的社保单位可以不交的，但是如果用人单位交了，仍由用人单位和职工共同承担的。
⑥ 10月末离职，11月10日发10月的工资，那十一月份公司给我交公积金和社保吗，交的是几月份的啊
一般情况是只交到10月份，十一月份的不会给交的，应为你在职不在11月份了，交金都是到月才交的
⑦ 社保是本月交上个月的，我想知道，在11月辞职的话，不是11月份没有交吗该怎么处理。
当月辞职，社保中心一般当月给你做不了减少，所以你下月还得交，看单位是从你工资里扣，还是让你自己补，如果工资不够扣的话，你肯定还需要补个人的那部分喽。一般是这样。如果单位很过分的话，你可以根据你在工资的时间核算你社保缴纳的时间，如果不够的话，让他们给你补缴，劳动部门一定会支持的！
⑧ 我11月离职，公司12月初给我减员那我11月的社保还会缴纳吗。
您好，很高兴为您解答：
如果你11月份有上班的话，不管什么情况公司都应该按照国家法规缴纳社保；
希望回答对您有帮助！
⑨ 我11月五号离职 11月份社保 单位应该给我交吗
劳者勤满15用单位应月其缴纳社保 离职月应参加社保月始暂停其社保缴费 社保依据事解除劳合同证明书记录确定停保间月效《解除劳合同证明书》月应按照情况员工参保即便其班