A. 公司缴社保的银行账户被法院封了，扣不了社保费，怎么办要办理什么手续
1，目前公司账户被封，到时账户解冻后可以要求公司补缴之前的社保
2，另一方面，可以向劳动保障部门申请劳动仲裁，要求法院到时候把支付员工社保这一块的资金做留存，以避免企业用来还债之类用
B. 公司社保账号被冻结了两年还能解封吗
公司社保账号被冻结了两年，如果符合条件还能够解封。
C. 公司被查封，社保怎么办
1.你辞职或者被辞退了吗？如果没辞职或辞退仍视为存在劳动关系。你们的劳动合同仍然有效。用人单位聘用劳动者，建立劳动关系，必须签订劳动合同，
同时必须依法缴纳社会保险。试用期是在劳动合同内，决不是试用期满了再签订劳动合同。所以缴纳社会保险必须从劳动者入职单位时缴纳。单位与劳动者建立劳动关系后超过一个月没有签订劳动合同必须从第二个月支付双倍工资 。法律依据如下：
劳动法 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
劳动法第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：《5险》
（一）退休；
（二）患病；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
劳动合同法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2.不明白你说的加金是什么意思。是指在新公司继续缴纳吗？这个事不可以的，要在原单位办理退工社保做减少后才能在其他单位继续缴纳。
3.空缺的两个月按法律来讲应该由被查封的公司缴纳，这个你咨询一下当
D. 我还在单位上班社保卡被封了是怎么回事
可能没有正常缴纳社保。
社保卡的主要作用：
个人社会保障相关信息专记录、电子凭证和信息查询属等；
记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；
查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；
可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；
办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；
查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；
办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
E. 因公司原因公司帐号被封，员工社保怎么办，能转出来吗
社会保险转移流复程：
参保人员在新就制业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
F. 社保账户封存怎么办
果你是广州市户口的，而且是在本市就业的，只要新单位到所在地的劳动部门帮你办理参保增员手续就可以，再续你以前参保手续。
或者：
找原单位给你停了，你就可以办转入了
G. 公司拖着社保没交,对公账户被查封了对个人有影响吗
不影响，你到别的公司交就可以了，这个单位交不了社保了。
H. 公司交社保的帐户可以依法查封吗
他有权查封，但是他查封也不耽误你往里边存钱，给职工缴费的，这是职工的权益，它不会动职工资金的
I. 公司社保帐号被封交不了保险怎么办
没有办法，只有等待期账号重新开封了。或者先向兄弟单位拆借。