公司交社保的目的

⑴ 交社保有什么用

交社保的目的是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

1、养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

2、城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。

3、工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

4、失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

5生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

(1)公司交社保的目的扩展阅读

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。

在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：

（1）按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。

（2）领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。

（3）失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。

（4）为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。

⑵ 公司为员工办理社保的目的是什么，有什么意义

社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金
具体的社保构成比例为:
养老内保险:单位每个月为容你缴纳22%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳2%;
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,你自己缴纳7%
这当然是你以后生活的保障啊！

⑶ 社保是干什么的

社会保险(Social
Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人版口提供收入或补偿权的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险
是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

⑷ 社保有什么用

作用：

1、稳定社会生活的功能。

2、再分配的功能。

3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

内容包括：

1、养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

2、医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。

参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。

3、工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

4、失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

5、生育保险

生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

(4)公司交社保的目的扩展阅读：

社保的特征：

1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

3、社会保险属于强制性保险；

4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

⑸ 社保 公司缴纳 用处

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未来“社保卡”将成为你最大的财富和保障!
“社保卡”全称“社会保障卡”是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。它涉及到了居民个人社会保障的方方面面，既包括社会保险，也包括就业服务，部分地区的地方政府还会根据当地的切实需求将更多的内容放入其中。
社保的好处是：
一、从定义上看，社会保险是国家法律、政府法令强制实施的一项社会保障制度，目的是保障劳动者因生、老、病、死、伤、残和失业而暂时或永久丧失劳动能力的情况下，能够获得国家和社会的物质帮助。很明显，社会保险是国家根据宪法规定，是立法强制执行的行政性社会保险制度，并且以财政为后盾，保险金盈余则作为保险后备，发生亏损由国家财政划拨弥补，无停办之时，被保险人有永远获得保障的权利。
二、从经济效益上看，如果您参加了社会保险，就意味着您得到了实惠。一是员工个人只需每月按工资的8%比例缴费，单位为每个员工按其工资缴5%（以后每个缴费年度增加1个百分点，达到11%后保持不变），国家按工资11%为员工建立社会保险个人帐户（帐户属个人所有，可以继承和转移），个人帐户比个人缴费多3%，即每月可“多赚十到几十元”。二是社保费不计征利息税，又比银行存款着数。三是缴费年限累计15年以上，达到国家法定退休年龄，可办理享受按月领取养老金。四是养老金随着社会生活水平的提高而“只增不减”，使退休后的生活得到可靠保障，并且缴费越多，享受越多。
三、从社会环境上看，一方面当前全国形成了一种强化社会保险制度的大气候，从国务院到省政府先后颁布了“四例一规”，明文规定符合条件的人员必须参加，不能自愿，参加社会保险已是势在必行。过去，一些人认为参加社会保险没有保障，到领取之日还不知道钱能否到手。现在，这种顾虑可以完全消除，因为国家全面完善了社会保险机制，以强大的财政力量作为后盾，确保参保人能如期如数取得享受。另一方面，社会保险是一项强制性的社会制度，是市场经济经济体系的重要组成部分，也是市场经济体制的保障，所以世界各国尤其发达国家都普遍建立了完善的社会保险制度，一些国家还把社会保险纳入税收的征收范筹，强化社会保险制度，是与国际接轨的重大举措。再一方面，法律对拒不参保者或欠缴社会保险费者处罚的。
一般参加工作后，用人单位都会将职工的身份证身份证、户口本或暂住证的复印件提交给社保局办理社会保障卡。但是部分员工拿到社会保障卡后仍然不知道它有什么用处。那么，社会保障卡到底有什么用呢？
社会保障卡主要有以下8大作用：
(一)社会医疗保障卡用于记录居民社会保障的相关信息，它卡内标识了持卡人的个人就业状况，并记录了持卡人的社会保险帐户信息及缴费情况、职业技能、就业经历、工伤、职业病及伤残程度等。
(二)社会医疗保障卡用于记录参保人的姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息，并将持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息记载到它的卡面以便查看。
(三)社会医疗保障卡可用于查询居民本人养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险缴纳情况。查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。
(四)持卡人可持卡到定点医院就医，到医保指定药店购买药品，进行医疗保险个人账户结算。值得注意的是，参保居民的社会医疗保障卡可以凭密码在POS机上刷卡使用，但是不可以提取现金或进行转帐。
(五)参保人失业了，可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记的手续，并申领失业保险金以及申请参加就业培训;
(六)参保人可持卡办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务，办理领取养老金等社保事务。
(七)参保个人还可以凭卡申请劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇等等。
(八)持卡人还可以凭社会医疗保障卡上网查询相关信息。
可见，社会保障卡的用处强大，涉及到我们生活的方方面面。因此在拿到社会保障卡以后，一定要妥善管理，若不慎丢失或损坏，要及时补办。
社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
大致缴费比例如下：
养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；
医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％；
失业保险缴费比例：单位2％，个人1％

⑹ 企业给员工买社保有哪些用处

企业给员工买社保的用处体现在医疗和工伤上。

⑺ 单位交的社保，有什么好处，在那些方面体现

1、能，社保交够15年，到退休年龄可以享受养老退休金；

2、根据《住房公积金管理条例》以及《关于提取住房公积金有关问题的通知（穗公积金管委全[2003]1号》的规定，非本市户口职工与单位终止劳动关系，户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的职工，均可提取本人账户内的住房公积金。

本地城镇户口、本地农业户口职工与单位终止劳动关系，其账户内的住房公积金。本城城镇户口、本地农业户口职工与单位终止劳动关系，其账户可在原单位封存，或转移到集中封存户，满足其他提取条件的，提供提供相关材料可办理提取业务。

(7)公司交社保的目的扩展阅读：

社会保险费的征集方式：比例保险费制。

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入。

以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。