下半个月离职公司交社保

1. 本月中旬离职，公司说只交半月社保

社保怎么可能交半月，要么缴全月，要么不缴，半月怎么缴。

2. 在上半月离职公司是不给交社保的只有在下半月离职才给交

上半月离职公司要给交半个月的社会保险金，下半月离职要交全月社会保险金的。

3. 员工当月10号离职，当月社保是否由公司缴纳

离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。
社保依据当事人解除劳回动合同答证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。

4. 员工离职，当月工作不足一个月，公司需要为其缴纳当月社保吗

员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条对于员工在职以及未办理完离职手续期间，单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费，不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社保。

员工离职当月上班不满1个月，都可以享受国家规定购买的社会保险；而对于当月社会保险购买成功以后，单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后，员工在结算工资时候，当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。

(4)下半个月离职公司交社保扩展阅读

社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等,均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。劳动者个人作为被保险人一方,对于是否参加社会保险、参加的项目和待遇标准等,均无权任意选择和更改。

强制性是实施社会保险的组织保证。只有这样,才能确保社会保险基金有可靠的来源。而商业保险的投保是自愿的,它遵循的是谁投保,谁受保;不投保、不受保的原则。

其险种的设计、保费的缴纳、保险期限的长短、保险责任的大小、权利与义务的关系等均按保险合同的规定实施。一旦合同履行终止,保险责任即自行消除。

5. 离职时有半个月在上班，这个月的社保公司应该交吗

应该缴纳，按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。可以看一下本人的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。

目前的确有一些公司自己的制度规定，比如上半月离职，就不给上保险之类的，但这个是不符合法律规定的，只要这个月员工在单位上班了，单位就有义务为员工缴纳保险。

可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险，都会被支持的。但个人部分还是需要你自己承担的。

员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。

员工办理完离职手续，单位需要在十五天内办理好社保关系解除。对于办理好离职手续的员工，单位需要及时办理好劳动关系解除以及社保关系解除的。若单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了社会保险费用，应该跟个人进行协商并按照相关要求进行个人和单位分别缴纳的，单位不可以因为内部操作问题而要求离职员工个人缴纳社保全额。

(5)下半个月离职公司交社保扩展阅读

员工离职当月上班不满1个月，都可以享受国家规定购买的社会保险而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的解除劳动合同证明书那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。

而对于当月社会保险购买成功以后，单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后，员工在结算工资时候，当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。

离职当月，对社保费用缴纳个人只需要缴纳法律规定的个人社保费用，单位不能以任何理由对离职员工社保费用进行“占比”、或者“全额”由个人缴纳的情况。

如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。

6. 离职时上了半个月班，社保要交吗

如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。

7. 离职时有半个月在上班，这个月的社保公司应该交吗

正常情况原公司是应该为员工交当月的社保的，不过还是要看用人内单位的具体规定，作容为离职员工可以通过以下途径去了解或者沟通社保问题：

1. 可以跟负责员工社保公积金的人力资源专员沟通，了解公司的具体规定；

2. 可以跟直接上级沟通离职时的相关问题，包括社保缴纳情况；

3. 如果用人单位不再缴纳离职当月的社保，可以跟用人单位相关负责人沟通，是否可以本人承担全部费用，由单位缴纳；

4. 如果离职方的用人单位确实不给缴纳，可以跟新东家进行申请，不过一般也是要个人承担全部费用
   

8. 从法律上讲上半月离职公司要给交这个月社保吗

不懂你的半月是什么意思，不过，一般按劳动法规定，只要员工在当月工作满勤了，专公司就要给交社保属，所以，很多新入职的员工，由于第一个月很难满勤，基本都是第二个月开始交社保的，辞职的也是坚持把当月做完，才离职。