南京社保公司缴纳会中断吗

㈠ 南京社保停交三个月会怎么样啊

养老保险是累计年限，医疗保险如果超过三个月会中断，前面缴费年限清零。如果你中断时间不太长，可以去社保所说明情况，提出申请，通过审批的话是可以补缴的

㈡ 南京的社保停交两个月，有什么影响吗医疗断两个月之后可以补交吗（南京的）停2月，年限会中断吗

社保停缴两个月，对养老保险没有什么影响，但对医疗保险是不影响的，回因为医疗保险不答缴费就不享受待遇，如果是个人参保，停缴超过3个月，医疗保险关系就会自动中止，需要缴费还得重新再办理医保续保手续，所以社保缴费一定不要中断。社保的缴费年限是累计计算的，所以断缴的可补可不补。

㈢ 我在南京交了6年社保断了9个月该怎么办好一些

可以补缴，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
注意事项：
1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

㈣ 在南京，如果社保断交会有什么影响据说断了之后医保原来交的都废掉了，是不是这样

在南京医疗保险要求参保人要连续缴费，如果当月不按时足额缴费，下个月就不能享受医疗保险待遇。

如果是单位参保欠缴三个月内补齐欠缴医保费的，欠缴期间发生的医疗费是可以享受医保待遇的，欠缴超过三个月的，从补缴到帐的次月开始享受医保待遇，欠期间不享受医保待遇；

如果是以灵活就业人员参保的，欠缴三个月内补齐医保费的，从补缴到帐之日享受享受，欠期间发生的医疗费和不享受医保待遇，欠费超过三个月，医疗保险关系自动中止，个人要再缴费的话，需要凭本人社保卡到户籍所在地的区社保中心办理医保续保手续后，恢复医保缴费。

如果是医保缴费中断的，不论是单位参保的还是个人参保，即使补缴医保费，中断期间发生的医疗费用都是不能享受医保待遇的。

(4)南京社保公司缴纳会中断吗扩展阅读：

补缴时效

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

所需材料

社保补缴所需的材料

（1）各地区政策不同，要求的材料不同；

（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

㈤ 南京社保断了一个月怎么补交

南京社保补缴流程：

1、用人单位申请补缴社会保险费，应当在《补缴申请表》或其他书面材料上签字(盖章)确认不包含发生工伤后补缴社会保险费的情形，按规定向区社会保险经办窗口或经办机构提交相关材料，经审核通过后，到区社会保险经办窗口前台办理补缴手续。

2、用人单位发生工伤后申请补缴工伤保险费的，向区社会保险经办窗口或经办机构提交区社会保险稽核机构出具的稽核意见文书及相关补缴材料，经审核通过后，到区社会保险经办窗口前台办理补缴手续。

3、灵活就业人员补缴失业保险费向区失业保险经办机构提出申请，经区失业保险经办机构初审，市社会保险经办机构复核后，凭初审、复核材料，到区社会保险经办窗口办理补缴手续。

4、灵活就业人员申请补缴中断期间的养老、医疗保险费向区社会保险经办窗口提交相关材料，经窗口工作人员审核通过后办理。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

4、其他相关材料。

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

(5)南京社保公司缴纳会中断吗扩展阅读：

社会保险费补缴标准：

(一)用人单位和职工补缴1995年底前社会保险费的，以相应补缴年份的上年省、市社会平均工资为缴费基数，基本养老保险单位缴费比例按20%、个人缴费比例按3%，其他险种按历年同期缴费比例补缴。

(二)用人单位和职工补缴1996年1月及以后社会保险费的，以职工本人上年度工资性收入为缴费基数，按历年同期缴费比例补缴。补缴基数执行我区同期基本养老保险缴费基数上、下限规定。

(三)灵活就业人员以我区相应年度的缴费基数和缴费比例补缴基本养老、医疗保险费，补缴基数执行我区同期基本养老保险缴费基数上、下限规定。

(四)参加基本医疗保险的参保人员，在办理退休手续时，基本医疗保险累计缴费年限男未满30年、女未满25年，且实际缴费未满10年的，应一次性补缴所差年限的基本医疗保险费;对一次性缴费有困难的，可申请按月缴纳基本医疗保险费。

(五)跨结算年度补缴社会保险费的，除补缴本金外，应按规定加收滞纳金和利息。

㈥ 南京 租房补贴如果社保换了一家公司交补贴会不会断

只要你符合租房补贴条件，无论怎样更换单位缴纳社保，都不会断掉租房补贴。

㈦ 在南京，社保中断两个月左右，有什么影响

你好！你是不是南京户口？如果是我建议你不要中断，带身份证和户口本到所在版的区社会权保险中心，以个人的名誉去交养老保险和医疗保险（个人交医保含生育保险）。断了对你的最大的影响是在不交费期间如果有意外无法享受医疗保险。对于其他目前没有什么影响，尤其你是在8月份可以进行补缴（在3个月内五险都可以补缴），补缴后就没有影响。如果不补缴对你的影响是等退休时养老保险缴费年限要扣除这没交月数。生育保险要从你再次参拜的时间开始计算，医疗保险单位参保要在参保的次月才能享受，个人要半年以后才能享受。

㈧ 南京社保和公积金断交6个月是否有影响

1、社保中断缴费对您的待遇享受是有影响的。中断养老保险缴费会影响缴费年限，重新缴版费后其前后缴费年限权可以合并计算；中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇，重新缴费后将按新参保计算缴费年限，不能前后合并计算缴费年限。
2、在外地就业后，按规定应缴纳各项社会保险。如需办理社会保险关系转移，可持宜昌市社会保险经办机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》，在您的就业地社保经办部门申请，申请通过后，便可办理转移相关手续。
如果需要了解更多保险知识，可以到“养老信息网”保险频道。

㈨ 南京社保中断4个月怎么办

一：医疗保险已经失效，就是你账户内的余额清零，但是你医保卡里剩的钱仍旧可以在外面的药店刷药或者在医院刷卡看病。
二：失业、生育、工伤险清零，无法享受。
三：养老停止四个月，你可以在找到新的单位按照你真实的工作时间继续缴纳保险，比如你2010年3月离职，之前保险总共缴纳了5年，2010年12月找到新的单位，新单位给你继续在这个基础上缴纳保险，那么养老保险的记录就是2005年3月--2010年3月；2010年12月--。养老保险的缴纳直接关系到你的工龄，就关系到你以后退休的情况，国家规定保险缴纳满15年以后退休的时候就可以拿退休金，假设你直到60岁了，你的养老保险交了14年的，那你这十四年的钱你还是拿不出来，除非你自己补齐了15年，才可以以每个月多少多少钱的方式慢慢发给你退休金，所以说有的人已经交满15年了，他继续交，这样当他退休了以后他的退休金就会多，就跟存钱一样，你年轻的时候存的多，存的时间长，以后老了就拿的多。如果你希望把你中断的这段时间也算进工龄，只需要你带着身份证到办理保险的那个劳动保障所去要求补缴养老保险，他会给你一张单子，上面有你真实缴纳养老保险的时间和金额，还有你中间缺的时间和补缴需要缴纳的金额，你到银行去打钱进去就可以补齐了。
四：已经超过三个月了，我个人建议你先找工作，找到工作了单位会帮你缴纳保险，现在你还不清楚自己在找到新工作之前会差多少养老保险，所以还没必要续交。至于其他的钱，你无法以个人的身份补缴，只有一个医疗，意义也不大，因为你交给几百块补这个医疗保险，实际你的卡你能刷的也只是几十。这是有比例的，不是像存钱一样，你交多少你就可以用多少，而且也跟工龄没关系，所以没必要现在花那么多钱去补缴，如果你在三个月以内（有的城市是一个月）以内一直续交着保险的话，医疗保险可以一直没清零，那样还有点意义，现在已经四个月没意义了。

㈩ 南京社保中断三个月可以补交吗

可以补缴的。
社保补缴方式如下所示：
1.以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
2.如果单位没有依法缴纳社保的话，可以进行补缴。
职工应参加而未参加社会保险的，用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费;
因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费的，用人单位和职工应按规定予以补足(涉及1996年12月底前的缴费基数除外);
3、如果你是南京灵活就业人员，也可以自己去补缴社保
参加南京市社会保险后中断缴费的灵活就业人员，可补缴中断期间的基本养老、医疗保险费(补缴基本医疗保险费需先行补缴同期的基本养老保险费)
参加南京市社会保险后中断缴费的灵活就业人员，女性48周岁以上、55周岁以下;男性58周岁以上、60周岁以下，在南京实际缴纳失业保险费不满15年的，可申请补缴至15年。
4.如果是自己离职，入职新公式之后先补缴之前月份的话，可以找代理公司给补缴。

如果社保面临断缴（超过3个月）的问题，自己还没找好工作怎么办？最好的办法是：找社保代缴平台补缴，按照最低基数缴纳即可。
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