A. 事业单位聘用人员如何补缴社会保险费
由于事业单位的特殊性,尽管<劳动法1995年实施后,企业职业统一要求参加社会专统筹\缴纳各项社会保属险费.但事业单位聘用员工的参保问题却滞后很长时间,一些地方的社保部门直到2002年左右,才给事业单位的聘用员工开办了缴纳社会保险费业务.
因此,事业单位的聘用员工补缴社会保险费的年限,不是按照其在单位的工作年限予以补缴,而是参照当地社保部门允许事业单位为其聘用员工缴纳社会保险费的时间开始补缴.但实践当中,由于事业单位长期不能为聘用员工缴纳各项社会保险费,于是被聘用员工就自己出钱到别的单位缴纳社会保险费或按照自由职业者缴费的方式自行缴纳社会保险费.因此,如果聘用人员已经通过自己的方式缴纳或为理了各项社会保险费,就不存在补缴的问题,<劳动合同法实施后,这些员工缴纳社会保险费时,双方可以通过约定的方式,例如,员工继续自行缴纳,单位予以报销等方式履行缴纳社保费的义务.免责声明：职通专列登载此文出于传递信息之目的，绝不意味着职通专列赞同其观点或证实其描述。以上内容仅供网友学习与交流，无意侵犯版权。如有侵犯您的利益，请告知我们将尽快删除。
B. 湖南省事业单位养老保险中断后可以不补缴吗
1、养老保险断交可以补交，也可以不用补交，累计交满15年就可以享受养老金待遇。
2、养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
3、养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
4、养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
5、一般社保只有缴纳满15年，到了退休的年龄，才可以按月领取养老金，如果没有缴纳满15年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
6、养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。
C. 湖南事业单位社保缴费比例
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【单位缴费比例】:20%(部分城市为内19%)
【个人缴费比例】:8%
【缴费基数规容定】:上年度在岗职工平均工资60%为下限，300%为上限作为养老保险缴费基数。
实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%(具体政策以各省市规定为准)，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
D. 湖南事业单位公积金和社保缴纳比例是多少
都是按你复个人实际收制入为缴费基数缴费，给你比例自己看：
养老保险：单位缴纳16%、个人8%
医疗保险：单位缴纳：8.8% 个人2%
失业保险：单位缴纳0.7% 个人0.3%（农村户口不缴纳）
生育保险：单位缴纳1.5% 个人不缴纳
工伤保险：单位缴纳（按行业分类别）最高0.48%最低0.05， 个人不缴纳
公积金也按个人实际收入为基数缴纳，国家规定最高不得超过12%，单位、个人各负担50%。
E. 考进事业单位如何补缴社保
进入事业单位编制后，职工由企业进人机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金，已建立的个人账户继续由社会保险经办机构管理，退休时，其个人账户储存额每月按l／120计发，并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。
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F. 事业单位补交职工社保有何政策
实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。
基本养老保险费由单位回和个人共同负担答，单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费） 的比例，一般不超过单位工资总额的20% ，具体比例由试点省（市）人民政府确定，因退休人员较多、养老保险负担过重，确需超过工资总额20％的，应报劳动保障部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8% ，由单位代扣。个人工资超过当地在岗职工平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地在岗职工平均工资60％的，按当地在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。
按本人缴费工资8％的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。做实个人账户的起步比例为3% ，以后每年提高一定比例，逐步达到8％。有条件的试点省（市）可以适当提高起步比例。个人账户储存额只能用于本人养老，不得提前支取。参保人员死亡的，其个人账户中的储存余额可以继承。
G. 机关事业单位的临聘人员可以补缴社会保险吗
可以于单位协商，要求购买保险。如果协商不成，就请求第三方介入调解，调解不成，就请求申请仲裁。这是必须要买的。如果不买，那政府不是自己仗自己的嘴。
H. 补缴社保事业单位工龄
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按正常情况应该是需要补上的，只有补上才能算工龄的，而且08年国家的事业单位改革制度要求事业人员也需要办理养老保险，从而完成事业单位体制改革。
I. 事业单位一直没给交社保，2019年后还能让单位给补缴吗
只要不缴纳社保，工龄不清零也是零。现在的工龄就是社保缴费年限，不投保不缴费没有社保缴费年限。如果你愿意，如果你有实际劳动关系证据，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。