公司办保险需要社保卡

1. 公司交社保,交多久才能用,必须要拿到社保卡才能用么

一、一般来说，既然是公司帮你们员工购买社保，那就应该是由公司帮你们集体领取社保卡，等社保卡到手后，公司会通知您们员工个人来领取。也不排除公司帮您们办理社保后，让你们自行去社保局领社保卡，这就要看公司的办事方式了。

不过，一般办了社保后，半年内社保卡就发到手了，建议您可以咨询下贵公司负责办理社保事务的相关同事。

二、未领到社保卡，社保卡制卡进度查询方式：

1、社会保障卡服务网点柜台查询；

2、微信关注成都人社局公众号，绑定社保卡查询；

3、支付宝进入城市服务入口绑定社保卡查询；线下查询需准备本人、代办人身份证。

三、社保卡的激活方法：

1.自己办：本人新卡+身份证原件

2.委托代办：本人新卡+身份证原件+代办人新社保卡或其他有效身份证件原件及复印件

四、激活地点：

1.市本级和各区（市）县社保服务大厅2.各街道（乡镇）、社区（村）劳动就业社会保障服务中心（站）

2.挂有“社会保障卡xx市服务网点”标牌的合作银行（工行、农行、建行、邮储银行、成都银行、成都农商行）网点。

拓展资料：

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。

截至2016年底，我国社会保障卡持卡人数达9.72亿人，2017年，社保卡还将基本实现全国一卡通。

资源来源：网络-社会保障卡

2. 现在公司给我买了社保，但是没有给我社保卡，需要自己去办社保卡吗应该如何办理。

需要自己去照相馆照社保卡回执，带上社保卡回执和身份证到银行办理。

1、社保卡医保卡，都只有一张卡，统一叫社保卡 。

2、你以前买的社保是可以转移过来的,需要你带上身份证,户口本到你以前工作的地方的社保局打印你交费清单,然后他会给你一张单,填写后,到以前的公司盖公章就可以了.去的时候必须要说明是转社保.OK后他会给你清单,你把这清单,拿到你现在工作地方的社保局就可以转移过来了 。

3、转移的要求,是限制该保险交纳了养老保险,和综合保险,住院保险跟医疗保险，转过来米什么用的。

(2)公司办保险需要社保卡扩展阅读：

社保卡是转移。

社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

3. 挂公司怎么办理社保卡

1.首次参加医疗保险的单位，应先到单位缴费的机关事业社会保险经办机构按规定缴纳医疗保险费，并取得职工个人医疗保险编号，再在《社会保障卡制作及发放登记簿》进行登记（要求填写登记日期、职工编号、单位名称、职工姓名、制卡原因、是否收费、经办人签收、签收日期、签收人身份证号码等），并办理社保卡制发手续。需缴纳社保卡制卡工本费（5元）。
2.已参加医疗保险的单位，新增加人员需先缴纳医疗保险费，再办理社会保障卡，办理程序同上。新增人员为驻市内四区机关事业单位或企业调入的，可继续使用原社会保障卡。
3.社会保障卡丢失后挂失、解挂及补办程序。职工丢失社会保障卡后，应立即拨打电话12333办理口头挂失，口头挂失七天内应携带本人身份证原件（代办挂失应携带挂失人身份证原件及代办人身份证原件，如挂失人身份证原件和代办人身份证原件丢失应携带挂失人及代办人户口本原件，如挂失人及代办人身份证原件和户口本原件全部丢失可到派出所办理相关证明），到单位缴费的机关事业社会保险经办机构办理正式挂失及补卡手续。口头挂失后如需办理社会保障卡解挂手续的，应持本人身份证原件（代办解挂应携带解挂人身份证原件及代办人身份证原件，如解挂人身份证原件和代办人身份证原件丢失应携带解挂人及代办人户口本原件，如解挂人及代办人身份证原件和户口本原件全部丢失可到派出所办理相关证明），到单位参保的机关事业社会保险经办机构办理社会保障卡解挂手续。办理社会保障卡正式挂失的不能解挂。补办社会保障卡应持本人身份证原件（代办补卡应携带补卡人身份证原件及代办人身份证原件，如补卡人身份证原件和代办人身份证原件丢失应携带补卡人及代办人户口本原件，如补卡人及代办人身份证原件和户口本原件全部丢失可到派出所办理相关证明），并登记《社会保障卡制作及发放登记簿》，再缴纳社会保障卡补卡工本费（5元）后办理补卡手续。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

4. 公司办理保险需要提供什么资料

企业参加社会保险需提供的资料：

• 填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；

• 企业营业执照复印件(验原件)；

• 企业组织机构统一代码证书复印件(验原件)；

• 托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；

• 首次参保员工的身份证复印件；

• 属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保，须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信)，或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件)；随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件)；

• 首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。

(4)公司办保险需要社保卡扩展阅读：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

5. 公司给我交社保后我的社保卡要怎么办理

一般是由所在单位办理的。

人事信息，特别是身份证号码、家庭住址、联系电话全要报他们人力资源部门或者管劳动人事的同志存档的，他们根据这些资料信息，再加上劳动工资信息、缴费基数等等，去当地人社局统一办理的。

办理条件

符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料 。咨询电话12333。

(5)公司办保险需要社保卡扩展阅读

《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知（人社部发〔2011〕47号）》第二条

发行社会保障卡的地区（以下简称发卡地区）应建立规范的人力资源社会保障业务流程，各项业务间具有较强的综合协调性，能够保证社会保障卡的有效应用。同时，还应具备以下技术条件：

（一）建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络；

（二）具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量，包括人员、设备等，能够快速完成社会保障卡应用的系统布局；

（三）制定规范可行的实施方案，包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等；

（四）建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序，并制定应对突发事件的预案；

（五）人力资源社会保障部规定的其他条件。

6. 公司给员工办理社保需要提供哪些材料

公司给入职的员工办理社保，只要员工提供身份证复印件和相应数量符合规定的照片就可以了。

公司给入职的员工购买社保是公司应有的责任与义务。公司不能以各种理由不给员工购买社保，如果公司不按时给公司购买社保还是需要承担相应的法律责任。

现在有的公司为了最大限度的降低公司的成本费用，就和员工在私底下签订自愿放弃社保的协议。其实这样的协议并不能免除公司的相关责任，到最后即使有这样的协议只有员工起诉公司，最后败诉赔偿损失的还会是公司。

各位大仙，对于小仙的上述观点，您有什么不同看法，可以在评论区畅所欲言。

7. 现在公司给我买了社保，但是没有给我社保卡，需要自己去办社保卡吗应该如何办理。

你参保多久了，社保卡从参保到拿到卡需要三个月左右，有些地方还有久一点。

8. 我来公司两年了，刚来交保险的时候，公司让我自己去办社保卡，然后我

只交医保的话不能办社保卡，如果是职工，单位为其办的社保包含五险或者五险一金；如果是个人身份缴纳社保，会包含两险，养老保险和医疗保险，其他三险不涉及。所以办理社保卡最低是包括医保和养老保险。
1、对于养老保险和医疗保险来讲，缴费年..

9. 怎么办理公司员工社保卡

首先，应当与单位具有劳动关系，然后是参保人达到了国家法定劳动年龄且未达到退休年龄；还有需要了解是否正在缴纳社会保险（不管是北京还是外地），是城镇户口还是农村户口。
其次，组织参保人员填写报表：养老失业保险，可以使用一张个人申报表；医疗保险，需要另一张个人信息表（农民工暂不需要）。下载各种保险的录入软件（在区社保中心主页应当有下载），录入信息，打印、制作单位报表。其中，医疗保险还需要核对，请本人签字。
最后，要求参保人提供户口本、身份证复印件，医疗保险还需要提供照片2张。
之后相关负责人去社保局办理就可以了，不过就是很麻烦，如果你公司员工流动性比较大，那你会经常来回社保局，51社保网，国内的专业社保代理公司。望楼主采纳！！

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

10. 公司为员工领取社保卡需要带什么材料

公司为员工领取社保卡需要带的材料：

1、《社会保障卡个人信息确认及申领表》 原件;

2、《参保单位统一申领本单位职工社会保障卡凭证》原件;

3、《用人单位社保卡申领汇总表》原件;

4、《未返回人员汇总表》。

(10)公司办保险需要社保卡扩展阅读：

一、社保卡办理程序：

第一步：

核对个人基本信息。其中，用人单位可通过人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员持本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。

第二步：

领取社会保障卡。在职人员可通过单位统一领取；非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。

第三步：

开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。

二、社保缴费：

从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。

具体方案由各省(区、市)确定。从2016年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%至1.5%，其中个人费率不超过0.5%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。

社保缴费额=社保缴费基数*社保缴费率

保险基数通常按照职工上年度全年工资的月平均值来确定。

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