① 社会保险 强制执行
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已经缴纳的社会保险费，属于个人账户部分的，法院是无法强制执行冻结的，只有退休人员的养老金，法院是可以冻结的。
② 欠债被强制执行后社保缴费怎么办
那就每个月到社保局开现金缴款单拿到银行柜台缴纳现金，或者用别人银行卡代扣。
③ 法院能强制执行社保吗
可以
《最高人民法院关于在审理和执行民事、经济纠纷案件时不得查封、冻专结和扣属划社会保险基金的通知》 社会保险基金是由社会保险机构代参保人员管理，并最终由参保人员享用的公共基金，不属于社会保险机构所有。社会保险机构对该项基金设立专户管理，专款专用，专项用于保障企业退休职工、失业人员的基本生活需要，属专项资金，不得挪作他用。因此，各地人民法院在审理和执行民事、经济纠纷案件时，不得查封、冻结或扣划社会保险基金。
④ 公司强制执行社保可以退吗
不可以·社保是国家强制单位上的·
社保不退··尤其是医保工伤失业生育保险·内都是交容一个月享受一个月保障的··你都享受完保障待遇了怎退呢·（虽然你没出事）
不建议你退·而且还要将来争取继续缴费··找上社保单位·没有都要自己去户口地个人缴纳··
养老保险和医保很重要··尤其医保你这辈子到老不可能不得病没大病不住院···没医保你的损失巨大
在单位如没工伤保险出事了你就倒霉了
⑤ 被告工资在社保，请问如何强制执行
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在法院执行期间，找不到被回告一样可以强制执行。
如果被答申请人有可执行财产，即使是在找不到被告的情况下仍然可以继续执行，对存款进行划拨、对查封、冻结的财产进行拍卖。如果没有可执行财产，也找不到被告，法院就中止执行。
⑥ 单位欠缴保险，单位正常营业，可以强制执行补交保险吗
涉及补缴社保问题，法院强制执行不了，这要符合当地的社保局补缴规定才行，一般短期内的可补，时间久的补缴不了。所以法院判决上也会加一句按社保政策规定之类的话。
⑦ 因单位社保欠费，离职后不可以办理停保，可以通过什么相关单位强制执行个人停保吗
因单位社保欠费，离职后不可以办理停保，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位办理补缴手续，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。劳动者也可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁。
《劳动合同法》
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
⑧ 公司拖欠社保钱，起诉了，法院判了，公司还是不执行怎么办
如果已经判了，公司还是不执行，这就是抗拒执法，罪加一等，可以强制执行的。
⑨ 法院强制执行公司不配合社保赔偿怎么办
公司不配合，法院可以拘留，查封和拍卖执行的。企业不敢。