公司给了我社保卡

1. 公司给我交社保后我的社保卡要怎么办理

一般是由所在单位办理的。

人事信息，特别是身份证号码、家庭住址、联系电话全要报他们人力资源部门或者管劳动人事的同志存档的，他们根据这些资料信息，再加上劳动工资信息、缴费基数等等，去当地人社局统一办理的。

办理条件

符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料 。咨询电话12333。

(1)公司给了我社保卡扩展阅读

《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知（人社部发〔2011〕47号）》第二条

发行社会保障卡的地区（以下简称发卡地区）应建立规范的人力资源社会保障业务流程，各项业务间具有较强的综合协调性，能够保证社会保障卡的有效应用。同时，还应具备以下技术条件：

（一）建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络；

（二）具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量，包括人员、设备等，能够快速完成社会保障卡应用的系统布局；

（三）制定规范可行的实施方案，包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等；

（四）建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序，并制定应对突发事件的预案；

（五）人力资源社会保障部规定的其他条件。

2. 公司这个月给我买了社保，为什么没有给我社保卡呢

公司给我买了社保,没有社保卡可以查询如下：

1、社保中心查询如果对自己的社保帐版号不清楚，可以携权带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

3. 公司给我买了社保，为什么没有社保卡

公司给个人购买了社保，为什么没有发放社保卡？

针对这个问题，我来给你分解一下，首先要全面了解一些基本的内容。

中华人民共和国社会保障卡是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

社保卡已经开始向一卡通功能方向发展，换句话说以后很多事情，都可以由社保卡来发放，社保卡和身份证一样重要。

社保卡的重要性，在今天已经涉及到生活的方方面面，了解社保的基本知识，是我们每个人都需要做的功课，这样我们才能更好的享受权益。

4. 公司给我办理了社保卡，这个社保如何查询

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

您好，社保查询方法如下：可以根据如下情况，自行选择查询方式。
1.社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

5. 公司真的给我们办了社保卡了吗

拿着身份证到社保局去查一下就可以了.
个人可以去社保打社保明细单的

6. 现在公司给我买了社保，但是没有给我社保卡，需要自己去办社保卡吗应该如何办理。

需要自己去照相馆照社保卡回执，带上社保卡回执和身份证到银行办理。

1、社保卡医保卡，都只有一张卡，统一叫社保卡 。

2、你以前买的社保是可以转移过来的,需要你带上身份证,户口本到你以前工作的地方的社保局打印你交费清单,然后他会给你一张单,填写后,到以前的公司盖公章就可以了.去的时候必须要说明是转社保.OK后他会给你清单,你把这清单,拿到你现在工作地方的社保局就可以转移过来了 。

3、转移的要求,是限制该保险交纳了养老保险,和综合保险,住院保险跟医疗保险，转过来米什么用的。

(6)公司给了我社保卡扩展阅读：

社保卡是转移。

社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

7. 公司给我办一张社保卡，请问有什么用公司没讲。。。

1.购买社保及退保
* 职员：公司为新入职职员购买工伤、医疗、养老、失业保险，缴费基数为：A+B，公司支付：（A+B）*14.5%，个人支付：（A+B）*8%
员工：公司为新入职员工购买工伤和住院医疗，满两个月后将会增加养老保险和失业保险，缴费基数为：1030。从这时候起，每月工资中便会显示扣除1030*0.08=82元。

*员工在职期间内，公司不得以任何理由停缴社会保险相关费用。

*医疗保险在连续买满3个月后才可以享用。（报销前提：需在社保定点医院看病）

*在办完离职手续第二天便可去对应的社保局退保，如果不离开本市，可以不用退，公司会在网上进行停保，在别家公司入职时，对方社保专管员直接调入就行。
2.社保卡
*社保卡仅作为社会保险参保证件使用、不具有金融支付功能。

*社保卡在同一个市只会发放一次，它在同一个市任何公司都是通用的。公司在员工入职两个月内，将会发放此卡。

*在出现工伤或住院、看门诊时，如果想报销，一定得同时出示社保卡及身份证，所以在公司发放此卡后，需妥善保管。公司发放过一次的，将不再为员工补办。

3.帐户查询
登入社会保险网站（http://161.145.199.187/grwscx）进行个人账户查询，输入身份证号码便可查出个人账户金额（每月进帐：缴费基数*11%，其中3%为公司支付，8%为个人支付）及参保月数。

退保金额为：个人账户金额+失业补助（缴费基数*16%/年，买满一年以上才可享受）

8. 公司给我交五险一金怎么没有给我社保卡

现在很多公司都会为自己的员工缴纳五险一金，如果公司为你缴纳了五险一金却没有给你社保卡，这样的现象是不正常的。如果你担心公司没有给你缴纳，那么你可以自己去当地的社保中心查询自己的缴纳情况，一旦发现公司没有为你缴纳，那么可以对公司进行举报。接下来小编就来为大家介绍一下五险一金的用途。

住房公积金也是非常有用的，在缴纳了一定的时间后我们可以用这笔钱来贷款买房，贷款利率也会比较低，还能将这笔钱提出来用于租房或者在农村盖房子。

各位读者，你们又有怎样的看法呢？欢迎在评论区里留言讨论一下。