⑴ 国企转制在私企继社保，退休后的社保如何计算
工龄从第一份工作起算。
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或内主要来源的工作时间。工容龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。
机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
⑵ 我原单位改制未完，社保一直交的，现在我新单位要给我交社保，应该怎么处理
社保只能在一个单位交一份的，至于在原单位交还是转到新单位交，这只需你权衡一下决定好了。
⑶ 企业改制社保
企业改制社保不会变。所交数额和款项都与以前应该是一样的。
⑷ 事业单位转企改制原在编人员社保政策怎么处理
你好，每个省市地复区的具体政策制目前还不完全统一。你可以登录中国社会保障网进入社保政策法规栏目进行查阅符合当地的政策法规：http://www.shebao5.com/fagui/ 。最新社保政策法规，我平时都在上面看的，包括社保新闻、社保知识等。
⑸ 你好，事业单位退休人员，企业改制后变成了企业人员，并且享受企业社保待遇，国家在企改是如何规定的
你爷爷的问题比较复杂，在这你怕是问不出结果，到当地政府信访部门走信访渠道吧。在哪你会得到最权威的回答。
⑹ 原企业有社保，现在的企业改制社保缴不进去，这笔钱如何办
因为改制交不进社保不成立，社保不分所有制。你交不进社保主要原因是与原单专位没有解除劳动合属同，劳动关系还存在造成的。回去解除劳动合同，让原单位到社保办理你的减员手续，同时社保给你出具回工回执，你把回执交予现单位，就会交进社保了。
⑺ 2014年机关事业单位养老保险改制之前曾经在自收自支事业单位工作社保怎样补交
你说的这个情况 觉得还是很不合理的，你所 在的单位是自收自支事业单位，内 经费肯定就是自容 筹，也就是相当于企业性质的经营单位，但是你们是事业单位，你们应该就是参加的机关事业单位养老保险，这个保险和城镇职工养老保险缴费方式，比例这些都是一样的，但是它们两者之间不能互通，不能互相调剂，也就是互不影响，现在你们单位改制为企业，那么你们按照规定就不能再参加机关事业单位养老保险了，你们应该成建制的转移到城镇职工养老保险，账户金额，缴费年限这些是不应该有任何变化的，你们应该积极向你们单位的上级主管部门进行反应请求协调，也可以向人社局进行反应，要求他们严格依法办事。
⑻ 国有企业改制单位不给员工交社保怎么办
社保是必须要交的。
社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。
⑼ 企业改制了多年员工的社保怎么办
1、只要劳务 关系确定，现单位就应该 在职人员购买社 保，而你单位的做 法明显是不合法的。你可咨询12333，或是直接去劳动部门投诉，如果胜诉，单位将会补齐03年至今的全部保险.
2、未达退休年龄，社保也未买够，如果从单位这边得不到解决，可以在户籍地申请一次性补交，这样才能最大化的保障个人利益。
⑽ 转制企业社会保险的缴费年限应如何计算
基本养老保险费主要包括企业(单位)缴纳和职工个人缴纳两部分。按照我省有关规定，基专本养保险费的属缴纳标准为：单位按职工当年、当月实际工资总额的20%缴纳；职工个人按照本人工资总额的8%缴纳，由所在单位发放工资时代为扣缴。
中断缴费人员如何接续养老保险关系?
企业转制和下岗职工出中心后，社会保险经办机构对其以前的养老保险关系和个人账户予以保留，接续后的缴费年限可以同以前的实际缴费年限合并计算，作为计发养老金的依据。重新就业并与用人单位签订劳动合同的职工，用人单位应为其接续养老保险关系，并按规定缴纳养老保险费。失业、非正规就业人员和自由职业者，可携带有关个人身份、就业状况等证明材料，到当地社会保险经办机构接续养老保险关系，并按相关规定缴纳基本养老保险费。
失业、非正规就业人员和自由职业者持续参保并正常缴费，达到国家规定的享受养老保险待遇条件时，经劳动保障行政部门审核后，可以按规定享受与正规就业人员相同的养老/
你原先的单位并没有转你社保帐单！所以要找原先的单位！转档案！