新公司交社保要办理失业证明吗

1. 办理社保为什么要先办失业证

办理社保先办理失业证的原因是可以表明目前在就业，缴纳社保的时需要劳动合同，需要基本工资，失业证是可以享受失业金的的条件之一。

办理社保需要的材料：

1、身份证复印件(正反两面复印)。

2、没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件。

3、特殊人群需要提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

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社会保险查询的方法：

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

参考资料来源：网络—社会保险

2. 公司入保险为什么需要办理失业证

公司入保险不需要办理失业证。

根据办理社保的相关规定，单位为员工办理社会保险不需要持有就业失业登记证。提供就业失业登记证不是单位为员工办理社会保险的前提和必须条件，只是为了达到全市人力资源管理系统要求而提供的辅助资料，且不存在收费问题。

《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

失业人员办理失业登记后，由区劳动就业服务机构在5个工作日内核发《失业证》。《失业证》由市劳动行政部门统一印制。

拓展资料：

企业保险(Business Insurance)为使企业永续经营或留住人才而设计之保险制度，其主要为寿险或健康险。企业保险对企业所提供的保障，主为避免对抗因企业所属主要部或专门技术人员因身故或离职无法执行任务以致造成的企业损失，并为稳固企业的财务基础，以建立良好信誉关系。

企业通常要给员工提供三险一金。

三险是最基本的社会保险；包括：养老保险、医疗保险、失业保险

三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。

缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。

但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。

养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。

医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50%左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。

参考资料：企业保险－网络

3. 新公司买社保要失业证

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是的，如果新公司要给新员工上社保的话，确实需要办理就业证。你说的失业证其实就是这个，此证完整的名称叫做“就业失业登记证”。

4. 办了失业证，再进了新公司，新公司帮买社保时会很麻烦吗

不麻烦，入职时提供身份证、社保卡、失业证，单位与你签订劳动合同后，就会到社保办理你的社保增员手续了，增员后就可以给你社保缴费了。

5. 办理申领失业保险需要单位的离职证明吗

办理申领失业保险需要单位的离职证明。各地失业保险的申领流程不太一样，具体请以当地最新政策法规规定为准。

领取条件：

1、失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：

（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年；

（2）非因本人意愿中断就业的；

（3）已办理失业登记，并有求职要求的。

2、属于非本人意愿中断就业的情况：

（1）终止劳动合同的；

（2）被用人单位解除劳动合同的；

（3）被用人单位开除、除名和辞退的；

（4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的；

（5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；

（6）法律法规另有规定的。

3、失业保险金的领取期限：

《社会保险法》第四十六条规定：“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。”

需要注意的是：失业者领取失业保险金并没有等待期，但是有最长给付期。《失业保险条例》中关于缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月的规定，不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。在实务中，各地可能根据失业者缴费时间的长短，在同一档次内适当拉开失业保险金的领取期限。

4、领取失业保险金的次数限制：

申领失业保险金没有次数限制。《社会保险法》和《失业保险条例》只规定了有关享受失业保险的条件，而没有规定限制享受失业保险待遇的次数。失业人员失业保险待遇的申请与失业人员就业期间履行缴费义务相对等。履行缴费满1年可享受失业保险待遇。

只要符合《社会保险法》和相关法律法规中规定的失业保险金的领取条件，就可以领取失业保险金，而不管劳动者领取的次数多少。

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注意事项：

1、人力资源和社会保障部发布《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》。《通知》明确，领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴费。

2、《通知》要求，领取失业保险金人员应按规定参加其失业前失业保险参保地的职工医保，由参保地失业保险经办机构统一办理职工医保参保缴费手续。领取失业保险金人员参加职工医保的缴费率，原则上按照统筹地区的缴费率确定。

3、缴费基数可参照统筹地区上年度职工平均工资的一定比例确定，最低不低于60%。失业保险经办机构为领取失业保险金人员缴纳基本医疗保险费的期限与领取失业保险金期限相一致。

4、领取失业保险金人员自参加职工医保当月起，按规定享受相应的住院和门诊医疗保险待遇，享受待遇期限与领取失业保险金期限相一致，不再享受原由失业保险基金支付的医疗补助金待遇。

6. 新公司交社保要办理失业证明吗

1：城镇户口人员办理失业证就业可投五险，并可确认有无社保金欠交现版象。非城镇户权口人员没有失业一说，也办不出失业证，他们可以只投三险。
2：按照大部分城市的规定是需要的，有了失业证才能办理用工手续以及投保险，这也是正规公司必须的手续。当然，国内很多地方还不规范，可能有的地方不用也能行？建议你还是去办一个，这也是一种福利。很简单，去户口所在地的街道办就可以。

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7. 到一家新公司上班缴纳保险必须要有就业失业证吗

不是必须要有就业失业证。

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分，社会保险是一种为失去工作能力、暂时失去工作或健康的人提供收入或补偿的社会和经济制度。

社会保险计划由政府组织。它迫使某一群体以其部分收入作为社会保险税(费)组成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收入或损失赔偿。

具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

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如何计算保费

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

8. 为什么在上一家公司离职后新公司办理社保时说要失业登记证请知道的人帮忙解答，谢谢！

可以去当地就业管理服务机构办理“就业失业登记证”,社保一参保,只能转移,不可注销的回,请放心,
“就业失业答登记证”只是证明你目前的就业状况和所享受的相关优惠政策.你以前参加的社保可以转移到现在的新单位,由新单位续缴,缴费年限可以合并累计计算的.

9. 我要交社保，公司要求必须办理失业登记证否则不给办理五险，为什么公司要失业登记证，我要励志能要回来吗

公司交保险为什么要办失业证？我在保险行业已经十几年了，就没听说过内。公司可以直容接为你办理社保，如果以前办过，公司可以给你转过来，也不用重新办理。
失业证是你失业的时候到当地的社保部门办理，原公司出具解除劳动合同的证明。你又没失业是不能办理的。

10. 公司办理社会保险，必须要失业证吗没有行不行

社会保险是抄指五险一金吗，如袭果是单位给你办保险的话跟失业证没有一点关系。失业保险单位参保的话正常交就行，当你和单位解除劳动关系，要领失业金的时候才需要办失业证。
单位给你交保险和派遣证没关系，签过劳动合同就会给你办保险。
至于你的干部身份，应该在毕业进入工作单位满一年时向单位要申请表，填完以后你的干部身份就正式定下来了，除非以后你自愿放弃，否则都把你当成干部处理。这里指的单位必须是派遣证上的单位。