A. 您好：请问怎么核查公司是否有申报社保缓缴，社保公积金1月份到现在都没有缴费信息了
你既然已经知道社保公积金一月份没有缴费信息说明你已经去社保中心查询过了既然已经查询过而且知道一月份没有缴费信息就是明知故问，何必到网络捣乱
B. 社保公积金和公司不一样有何影响
首先确定的是交的档次不同会直接影响到未来社保领取的金额，同时会回影响到你缴费的答金额。如为单位缴纳那么会影响到公司缴纳金额和你工资部分缴费金额。如果进行缴纳就影响自己的缴费金额。
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C. 原公司补缴社保和公积金，会影响新公司为我按时缴纳社保和公积金吗
1，先问你现在公司什么时间为你办理社保
2，催原公司4月初办理增员、补缴回手续，补缴社保显答示收缴后马上办理减员
3，注意要先原公司增员补缴，之后再新公司办理你社保手续，否则你还需要新公司先把你关系转出之后原公司办理完再转回
4，时间上，原公司尽量在4月20日之前为你办理，这样不影响新公司这月为你办社保关系的转入，不会影响你社保、公积金的缴纳
D. 离职后，社保，公积金之类断交了有什么影响
会影响贷款的，社保和公积金断交了都是可以补交的。
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
单位补缴住房公积金的数额，可根据实际采取不同方式确定：
单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自《条例》（国务院令第262号）发布之月起（1999年4月）欠缴职工的住房公积金；
单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资，或市统计部门公布的上年职工平均工资计算；
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
对于单位不办理和逾期缴纳住房公积金的处罚：
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；
逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
E. 缓缴社会保险费公积金以后补吗
既然是缓缴，而不是不缴，那就是说社会保险费、公积金还是要缴的，只是这些费用上缴时间有所延后。
F. 社保和公积金有 办理缓交这一说吗
查您的公积金账户是封存状态，那5月份的公积金到底有没有给你缴纳呢？版如果您原来公司是在你权离职之前缴纳员工社保和公积金的话，但是没给你交，这种情况，属于公司违反规定了，可以咨询你当地的劳动仲裁或劳动稽查，他们会给你讨回公道的！
现在您与之前公司终止了劳动合同，且暂时没有与新单位签订劳动合同，拿着你之前单位给你开具的解除合同证明去社保申请领取失业金，就不用缴纳五险了！