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公司帮个人交多少钱医社保

发布时间:2021-01-05 00:21:02

A. 社保缴纳个人和企业的比例是多少

企业和个人保险缴费比例,对于不同的参保者来说,单位和个人保险缴费的比例是不同的,而且,由于不同城市的经济水平不一样,社保缴费比例也是不一样的。下面为一般缴费标准:

1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。

2、医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。

3、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%(农业户口个人不需缴纳)。

4、生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。

5、工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。


(1)公司帮个人交多少钱医社保扩展阅读:

社保缴费企业基数:

1、养老保险、失业保险

上限:上年度本市职工月平均工资的300%;

下限:上年度本市职工月平均工资的40%;

2、工伤、生育、医疗保险

上限:上年度本市职工月平均工资的300%;

下限:上年度本市职工月平均工资的60%;

参考资料来源:网络-社保缴费比例

B. 社保五险个人交302,公司交多少

302÷10.2%复×34.3%=1015元。
缴纳比例制如下:
养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);
失业保险:单位1.5%,个人0.2%;
工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;
生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。

C. 青岛社保公司给交多少钱一个月多少钱

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。
二、五险一金的计算:
1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);
2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;
3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;
4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;
5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);
6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
以上是如果按工资2000元来计算的话缴纳的金额,工资越高,相对应的所缴纳的五险一金也就高。

D. 社保个人和公司各交多少钱

社保是与工资相挂钩的,单位和个竖卜拿人的承余搭担比例一般是:养老保险(单位20%,个人版8%),医疗保险(单权位10%,个弊碰人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

E. 个人社保交658.9元公司给交多少钱呢

一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费回费率为8%,职答工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询!

F. 社保自己交一年交多少钱

社保个人缴费来一年多源少钱,有两种情况出现。
第一种:在职职工,由公司缴一部分,个人缴一部分。其中个人缴纳的那一部分中,会根据不同的公司类型,各保险所占的缴纳比例也是不一样的。养老保险为缴费基数的8%,医疗保险部门为缴费基数的2%,失业保险部门为0.5%(和企业是1:2的比例,如果企业缴纳1%,个人就交纳0.5%),工伤和生育金都是由企业缴纳的。
第二种:全部都是个人缴纳。如果是这种情况,其中还要分两种可能。A、挂靠一企业,全部自己缴纳;其中自己不仅要缴纳第一种情况的职工部分,由企业缴纳的那一部分费用也要自己缴纳。这时候是要交养老保险20%,医疗保险7%(有的是6%,在6%--8%之间),失业保险1%,工伤保险0.8%--1.2%(根据工种不同,比例不一样),生育0.8%;B、以个人名义缴纳。只能参保养老保险和医疗保险。参保养老保险和养老保险,每年公布的缴费基数自行选择缴费档次。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

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