公司交社保怎么报销多少钱

『壹』 每月缴纳的社保可以报销多少钱

一、养老保险
养老保险应该是大家比较清楚的一个险种，必须要缴满十五年才能在退休之后享受养老待遇，养老金的领取年龄是根据政府规定年龄开始领取的，年纪越大自然领得越久，也领得越多。养老金由两部分构成，一个是社会平均工资的一定比例（20%左右）；另一个是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金，这部分资金的利率大致与银行一年期存款利率相当，所以对于个人来说，不必向养老资金账户存入太多钱，因为养老保险不是理财工具，而是基本保障。
二、医疗保险
医疗保险比较贴近我们的生活，在健康、疾病方面有很好的保障作用，可以用于报销看病住院，或者买药的费用。但不是所有的病都能获得高比例保险，报销时除了进口药和自费药以外，不同医院所在区域和级别也设有不同的起付线，交费时间不同设有不同的封顶线。另外根据病情的不同，报销也有所不同。不是所有的医疗都有统一的报销比例，要视你的具体情况而定，具体报销方式可以提前向就诊医院咨询了解。
三、工伤保险
工伤保险看似没什么用处，但是在出现意外的时候可以很好的起到保障作用，减轻经济压力，在上下班的路上出现意外也能派上用场，但必须要有凭证。有凭证就可以找公司报销工伤险了，工伤险的报销时限是1个月。工伤险中有一点特别需要注意的是，如果在工作岗位发病，并在48小时内死亡的，会被认定为工伤。如果是发病后超过48小时死亡的，无法认定为工伤。具体报销比例要根据伤残等级、医疗费用等因素综合确定。
四、生育保险
很多人都认为生育保险对于女性有很多好处，但是男性也是同样可以享受到生育保险。需要在女性分娩出院后把相关证件，如结婚证、准生证、相关检查病历、住院和手术费用的发票等材料交到公司，进行生育保险报销。生育保险必须在产前累计缴满9个月，或者产后累计缴满12个月才能使用。对于男性来说，如果你的妻子未曾缴纳生育险，那么在产前，如果你缴纳的生育保险已满9个月，也可以报销生育费用。
五、失业保险
失业保险针对于失业人群的基本生活保障，在找下一份工作期间可以维持正常的生活，但是一定要满足一定条件才可以领取，需要连续不间断缴纳失业险满1年；已经在公司所在的社区服务中心进行失业登记并有求职要求；并非因本人意愿中断就业。大多数城市一个月的失业保险金大约为几百元不等，基本不超过1000元，经济越落后的地区，能领的失业金越少。

『贰』 公司员工自己交的社保公司怎么报销

一般都是公司缴纳的，以五险一金为例：
养老保险:单位每个月为你缴纳工回资基数的答21%,你自己缴纳工资基数的8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）
具体情况，问公司。

『叁』 自己交社保怎么报销多少

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按照国家法律的规定呢，一般的社保基数应该等版于权你的工资，只要你的工资不高于当地社平工资的3倍。按你的3000来说，你个人缴的就是你的3000乘11%（个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%之和）。不过一般有的企业给报的基数有的报的少不给你按实际工资报罢了

『肆』 公司社保刚买，缴纳了大半年了。住院可以报销多少钱

社保抄报销医疗险和缴纳年限没有关系
下面是报销比例
看完病根据医院等级和费用数额，由统筹基金和个人账户结合按比例分担。
在三级、二级、一级医院：医疗费少于1万元的，由统筹基金报销的比例分别是80％
、82％、85％；1万～3万元的，可以报销85％、87％、90％；超过4万元的，可以报
销95％、97％、97％。
门诊就医后，参保人员直接与医院结算，保存好单据。
参保
人员住院时，除按照住院个人应付的比例个人少量预交部分费用外，单位不再预交住
院押金。医疗费用属于个人承担的部分，个人可以用个人账户或现金与医院结算，属
于统筹基金支付的部分，由医院与市、区、县医保经办机构结算

『伍』 请问公司交的社保中的医疗保险，怎么样才可以报销

公司交的社保中的医疗保险，只要是医疗保险定点医院都是可以报销的，部分公立医院和私立医院。具体报销是根据诊疗费用是否为医保目录内的项目，如果为医保目录里的项目，是可以报销的。

以郑州为例，根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第三十二条 使用属于基本医疗保险统筹基金支付部分费用的诊疗项目，以及基本医疗保险药品目录中“乙类目录”药品所发生的费用，个人负担一定比例后再按职工医疗保险的规定支付。个人负担比例由人力资源社会保障行政部门确定。

第三十五条 职工医疗保险统筹基金的支付范围按照有关规定执行，支付范围以外的其他费用，统筹基金不予支付。

第三十六条 下列医疗费用不纳入职工医疗保险基金支付范围：

（一）应当从工伤保险基金中支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由职工医疗保险基金先行支付。职工医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

(5)公司交社保怎么报销多少钱扩展阅读：

《郑州市职工基本医疗保险办法》第四十一条 参保人员在定点医药机构使用个人账户支付的医疗费用以社会保障卡结算。社会保险经办机构按照个人账户实际发生的医疗费用与定点医药机构结算。

参保人员在定点医疗机构住院发生的医疗费用，应当由个人负担的部分，由本人与定点医疗机构结算；应由统筹基金支付的部分，记帐结算。社会保险经办机构定期与定点医药机构结算医疗费用，预留一定比例的质量保证金。质量保证金根据年度服务质量考核结果按照规定返还。

『陆』 公司有交社保，那自己住院了几天，费用大概一千多，可以报销吗要怎么操作呢

费用1000多的话，估计都不够最低起付线。而根据规定，起付线以下部分由个人承担起付线以上部分按社保规定对应报销。
建议你向你们单位经办人具体咨询一下。

『柒』 公司缴纳医疗保险的报销比例是多少

到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。
如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。
如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关：
1、如住的是三级医院，从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%。
2、3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%。
3、超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%。
4、而退休人员个人支付的比例是在职（就是上述的）职工的60%，但起付标准以下的，都由个人支付。
流程：
一、职工费用报销
（一）需提报材料。
1、诊断证明。
2、发票原件。
3、病历复印件（盖章）。
4、费用明细清单。
5、转院审批表或未办理住（转）院审批手续核实表。
（二）业务流程
提交材料——审核材料——制作报销单据——材料复审——材料终审——支付待遇
（三）办理时限
15个工作日。

『捌』 公司给买的医疗保险能报多少钱

公司给你购买的一般是社会统筹医疗保险，
这样的保险一般报销比例在65%左右，而且回只报甲类，部分答乙类药品。
也就是说不会给你报销营养品费用。
而且医保也只能是住院报销。如果是门诊的话可以走医保卡里面的钱。
在我们这里鼻炎手术一套下来如果不使用医保大概13000元左右，如果使用医保应该在4000元左右。其中包含你中午的饭费和一些其他费用。

『玖』 社保买医疗保险怎么报销比例是多少钱

个人买的社保缴纳半年或一年以上可以报销；单位统一缴纳的社保，次月可以报销。报销比例根据参保对象缴费时间医疗机构等因素确定。

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