⑴ 上海社保能从公司缴费转成个人独立缴费吗 具体怎么操作。
如果你是本地常住户口，只要你与单位办理了解除劳动合同手续了，劳动回关系不存答在了，单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执，到户口所在地社保服务中心报到，进行失业登记，同时办理个人缴费手续。
⑵ 社保和独立法人问题
缴纳社会保险，不分参保人的职务，职称，全部按照本人工资缴费，如果俩人工资相同，缴纳社会保险的基数是一样的，没有区别。
⑶ 分公司能独立开户交社保吗
分公司能自己交社保吗：分公司只要取得营业执照，就能交社保。 一、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金
⑷ 社会保险,比如失业保险每人是否有独立保险号
应该不是，好象如果是以公司的名义入的话，公司有统一的单号！具体情况还得去问一下社保局啊！
⑸ 个人可以独立向当地社保局申请购买社保吗
如果你拥有该地城镇户口是可以去社保局缴纳社会保险。
个人办理社保的流程：
（1）去当地社保局办理
本地人需要购买社保的，可以直接去当地的社保局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。(社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成)，个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。
代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作做者。
以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的(工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业)。
任何人的失业险都是要在：非本人意愿下失业，如企业倒闭，企业裁员，合同到期企业不续签，等。工伤险也是在正常单位上班状态，因工负伤，才可以享受到工伤险的待遇。
（2）网上办理
目前也有部分地区为了使市民在办理社保过程中享受到更方便的服务，推出网络办理个人社保业务，个人开通网上社保业务前，本人必须持身份证到地税部门申领自己的网上开通密码，之后即可随时开通办理。再遇到社保办理方面的具体问题时，就可通过上网搞定，再也不用劳苦奔波到地税部门办理。
即使是开具社保证明，也可网上办理，而且政府各个部门还可以通过地税部门的网上社保证明查询系统，确认该社保证明的真伪。通过网络办理社保缴费时，个人在网上获取扣费一卡通用户号后，还应到银行办理银行卡的扣费委托手续。
⑹ 非独立法人能否社保立户
当然可以，只要是中国合法公民就可以，一般社保都是一人一账户。
⑺ 厦门市个人独立缴交社保有哪些要求
当事人未就业，并且不属于当地的无雇工的个体工商户的，可以在本人的户口所在地的社区申报（如：村会计处等）参保社保：
（1）参保人应带上本人的有效身份证、含本人户籍信息在内的户口本，去采集符合要求的证件照（事先与工作人员说明用途）；
（2）再带上上述证件及照片，去户口所在地的社区，根据工作人员（如：村会计等）的提示，办理相关手续后，由工作人员统一参保即可。
在当事人属于灵活就业人员、当地的无雇工的个体工商户的，可以在本人的户口所在地(经营场所所在地)的社保部门申报参保：
（1）当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本（居住证）、学历证明、劳动合同(个体工商户营业执照)、符合要求的照片等证件及资料；
（2）去户口所在地(经营场所所在地)的社保部门申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门指定的银行营业网点柜面领取社保卡即可。
⑻ 公司给员工上社保 缴费形式是独立缴费还是集中缴费
如果是单位缴纳的社保，一般都是集中缴费的，
个人名义交纳：需要回到户口所在地社保答局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多；
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
⑼ 求助：工伤保险能否从社会保险中独立出来单独参保
您好，单位交的社会保险可以自己选择性的交的，但是工伤保险脱离了单位个人是不能自己交回的，必须是在有单答位的情况下才可以选择交和不交，不过工伤的缴费比较低（一般是1%左右，甚至更低），基本上没有什么特殊情况还是建议缴纳的比较好
工伤保险是社会保险中的一个险种，你要是想脱离单位出来自己交那是不可能的，你要是在单位里选择交或者不交，那得看你单位同不同意了。。
你说的实践中是否是直接将工伤保险包括在社会保险中参保的这个要试你们单位给你交的是几险来定了。。有的单位是五险全交的，那么工伤自然包括在其中，有的单位只是有选择性的给员工缴纳保险，所以你要看看你们单位给你交的是什么了。。。
⑽ 被独立独立出来的单位该怎么交丶社保
1、当事人实现就业后，在用人单位参保社保或者属于非全日制从业人员及其他灵活就业人员的：（1）当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；（2）由用人单位的相关人员（如人力资源部门等）申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。2、当事人属于个体工商户的，可以在营业场所所在地的社保部门参保基本养老保险手续参照如下办理：（1）参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等；（2）去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。3、缴费比例及方式：（1）在用人单位参保的：基本养老保险的个人缴费比例为8%；医疗保险个人缴纳2%；失业保险个人缴费比例为1%；该部分由用人单位从应发工资中扣缴；生育保险、工伤保险由用人单位缴纳；（2）灵活就业人员、个体工商户等以个人名义参保的人员：养老保险缴费比例为基数的20%；医疗保险各个地区的比例不一，通常在基数的10%左右，每月从社保卡中由定点银行扣除。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。