上海公司辞职社保里的钱被清空

❶ 上海社保因离职断缴一年，现在还在上海工作再交社保，那还是之前的卡吗，以前医保卡里面的钱还有吗

我们在缴纳的社会保险中，养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响:
1.养老保险中断
养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。
(1)中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资；
(2)中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损；
(3)到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
例：某人2020年退休，如果一生是累计缴费的，那么应该按照其退休时上一年的社会平均工资作为参数计发养老金，但是如果一生累加中断了12个月（2003年以后）就会前推用上上一年的社平工资计算。
2.医疗保险中断
医疗保险产生了中断缴费现象，同样会对个人造成很大的影响，影响有以下两部分。
(1)中断缴纳医疗保险期间，不能享受医疗保险待遇，也就是说无论你之前缴纳了医疗保险多少年，但是在中断缴费期间是不能享受医疗保险的所有报销待遇的。
(2)中断医疗保险缴费，还会影响你一生的缴费年限，国家规定缴纳医疗保险男不低于25年.;女不低于20年，中断缴费有可能还会造成你不足累计年限的要求。

❷ 以前在上海交的社保,现在离开上海了,也没有缴费单子,到退休那个钱能不能拿到

当然能拿到。现代社会是信息化电子化社会了，纸质时代已经退出历史舞台了，所以你的每一笔钱都在系统里有据可查。

❸ 在上海已经缴了6年社保，之前公司离职后一直断缴了，差不多快一年了，我现在要补缴，可以吗

可以补的，但是个人觉得补缴没有什么意义。社保一旦停了，这个停缴记录就在那里了，你补上也不会算你连续缴费的。补一年的还要很多钱，实在是没必要，从现在开始缴就可以了

❹ 上海社保 离职后怎么办

公司开一个离职证明，在你回上海换到另家公司时接着缴费。 没有影响，社保是类计算，只要退休前累计够180个月{最少}就可以领养老金。

❺ 在上海离职后社保里面的钱可以取出来吗

社保卡里的钱是不能取出来的。

❻ 准备从上海公司离职，请问社保的钱可以取出吗

社保的复钱是不能提取出来的制，但是可以选择转移。社保中员工缴纳的部门主要在养老保险和医疗保险，外地员工在上海是不需要本人承担失业保险费用的，在离职时员工可享受一次性失业保险金。而医疗保险年限可以转移，个人部分是可以使用的。养老保险个人部分和缴费年限是可以直接转移出去的。
依据《社会保险法》
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

❼ 关于上海社保的问题。辞职后，去新公司，原来公司怎么退

自己持身份证到原所在地的社保，打印一张养老保险参加保险缴费凭证，交给新所在地的社保即可。
医疗和失业也一并转移。

❽ 离职后上海社保怎么办要不要交的

1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
一是停止交费内，形容成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

❾ 上海公司辞职后给了退工单,但新公司办社保时显示未退工,该怎么办

• 劳动者已经在原公司离职了，但入职新公司，劳动者的劳动关系还是原公司的，那么原公司没有去人社局办理终止社保手续，建议反映让原公司办理终止社保手续。
  

❿ 在上海要辞职了，医保卡里的钱怎么处理

员工辞职之后需要到其他城市工作，社保是可以申请转移的。在转移到新专地区累计缴纳。在社保转移属之后以前缴费年限是可以进行累计的。

(10)上海公司辞职社保里的钱被清空扩展阅读

社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

转移医保卡所需资料：

（1）《申请》

（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件

（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件

（4）《职工养老保险手册》

（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》

（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件

（7）政策规定的其他相关材料。