原来的单位社保报停

① 原来的公司办理的社保已经报停，怎么能把社保转入新公司

参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移(同一个城市内换工作无需转移)。

一、转移需要材料：

参保人需要要申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保险参保缴费凭证》，转入地办理接续合并手续开具《联系函》，后回转出地开具信息表。

二、社保转移解决流程：

(1)参保人员在新就业地按限定建立基本养老保险关系和交费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办组织提议基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(2)新参保地社保经办组织在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法限定要求的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办组织发出认可接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续要求的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办组织在接到认可接收函的15个工作日内，解决好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办组织在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办组织转移的基本养老保险关系和资本后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

(5)养老保险交费年限是累计计量的，中间应予有空档，可补可不补。

(1)原来的单位社保报停扩展阅读：

关于返回原户籍参保的：

1、参保人员返回户籍地就业参保的，户籍所在地的社保经办机构应为其办理转移接续手续。

2、参保人员未返回户籍地就业参保，男性年满50周岁、女性年满40周岁的，原参保地保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。

② 原单位社保没有报停，也没有缴费，新单位有买不了社保，应该怎么办

社保中参保人员只会有三种状态，终止、暂停和正常
所以，理论上来说没有办停就肯定会缴费。

③ 原单位社保未办停，新单位要续交怎么办

你可以去社保局监查大队投诉，要求上一家公司去社保局办理申报社保减员，这样你就能在新单位缴纳社保了。

辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录，所以到新单位后，如果原单位没有终止你的参保，新单位就不能为你缴纳社保，所以尽快到原单位处理社保关系。

原单位应该在你离职的当月就做减员，新单位应该在你上班的当月做增员，比如你从原单位7月份离职，如果是月初离职，当月的保险就应该停了，需要马上到新单位报道，办理就职手续，单位应该马上办理社保增员，保险不会断！如果月末离职，当月的保险还是原单位缴纳，你只要在八月中旬之前到新单位办理就职手续，新单位也应该马上办理增员，保险也不会断！

如果你的保险关系还在原单位，没有办理减员，新单位是无法给你办增员的，必须由原单位停掉保险，新单位才能办转入!这是合理的！不知道说清楚了没有！

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社保增员：

【报送材料】

《社会保险费明细申报表》原件。

重要提示：

1.5人以上（含5人）增减员还应提供电子导盘文件。

2.外国员工还应提供护照、外国人登记就业证原件及复印件。

3.宗教人员还应提供宗教团体和区民族宗教局盖章的《宗教教职人员证明》原件及复印件。

【办理流程】

用人单位申请办理→税务机关受理→税务机关办理用人单位增员

参考资料来源：国家税务总局广东省税务局-社保增员

④ 以前的单位社保已经给我报停了，为什么现在的单位说买不进去呢什么原因呢

你好，如果名单还在原来的单位，应该不会出现买不进的问题，如果确实买不到，可以先做减员再加进去。

⑤ 社会保险原单位当月报停过一次还能继续买么

如果你的离职工资已经结算完了，社保没报停，那就由单位承担全部的社保费吧。这是单版位的失误！

如果你的离职权工资还没有结清，那么社保个人应承担的部分，单位是可以扣除的，这本身对员工有利，等于没有上班还为你购买了社保。所以个人应承担的费用自己要承担，但是单位应承担的部分你可以不承担，因为你有下家的话，这部分钱你是不用自己承担的！

如果因为工作需要，可以要求对方立即停掉你的社保，这样你在新单位才能上社保，否则你有权要求对方为你缴纳当月的社保费！

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⑥ 在新单位上班重新买社保需要把原来的社保报停吗

可以转移原来的社保到新单位。

职工社会保险转移需要的手续如下：

1. 申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》；

2. 出示《参保凭证》申请接续养老保险关系，缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》；

3. 办理基金转移手续，原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构；

4. 办理接续保险手续，新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况。

本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》所需要的材料：

1. 《申请书》；

2. 缴费职工户口簿、身份证原件及复印件；

3. 缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件；

4. 《职工养老保险手册》；

5. 缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》；

6. 解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件；

7. 政策规定的其他相关材料。

⑦ 社保如何报停

目前来看，自己不能主动停保。
因为我们的社保是有单位进行代扣代缴的，你不可能因为个人三言两语就能说服社保给你停的。
社保更不可能给你擅自办理。如果单位想停保，一般需要在网上进行操作。首先在就业部门办理解除劳动关系，然后转到社保去再给你停保。
青岛市是通过人力资源和社会保障网办理这项业务的。用人单位，首先在就业模块里申请解除劳动关系，一般次日或者五个小时以后，系统就能审批通过。审批通过后，打印解除劳动合同报告书。
然后再跑到社保模块，进行停保。停保办理之后，一般也是五个小时或者第二天，系统才能显示。不过这样用人单位就不用跑劳动部门了。
里边没有个人操作的空间。
在普通职工，看来单位给免费交着社保多好啊。在一些人才，看来单位不给我解除劳动合同，不社保停缴，就是想束缚住我。
也不是没有办法可以解决的。既然单位不给你解除劳动合同，停止社会保险。说明你们两个存在争议。
个人可以向劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，有他们进行裁决。如果裁决解除劳动关系。
个人就可以拿着给裁决书到社保部门申请办理停保了，甚至单位多交的可以退费。唉，不过不要想歪了，不是退给你现金，是原渠道返回。除非你们单位的账户注销了。
就是这一种方法，没有其他办法解决。

⑧ 单位交的社保可以报停吗

公司买的社保，自己是可以去社保局报停的，必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。

劳动者辞职，社保的处理方式是：
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了；

⑨ 离职后几个月了，原单位还没有给我的社保报停

原公司不给你交纳的话就也不会自动停保，而是处于欠费状态｀ 你带上自己的身份证到社保窗口办理停保｀然后把社保帐号提供给现在的单位就可以了｀