停交社保单位补贴

① 不交社保公司补贴多少

公司不交社保是违法的。
如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。
(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。

(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

(3)用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

(4)如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
(5) 在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的 就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！
中小公司可以选择代缴，易工家服务已经支持全国。

② 今年社保停交了,对企业申请应急稳岗补贴有影响吗

是一个了是停交了么？这个是有比例的。

③ 不按劳动法规定，不让单位交社保，个人自己向单位拿社保补贴可以吗

不可以，来因为社保也自是保险的一种，打各不太恰当的比喻就像你没把保险费未交到保险公司，自己拿着一样，这样是不会享受任何社保福利的，你自己拿了就不叫社保了，而且劳动部门还会因单位未缴纳职工社保对单位采取处罚措施。

④ 9—11月份停缴社保,12月申领失业补助金,那么单位还可以补缴9-11月的社保吗

肯定不可以呀，你这离开才停交的，怎么可能补交，你的失业补助就拿到九月份的。

⑤ 单位交了半年,停了两年没交,自已后来又交了四年社保,今年疫情补贴多少

疫情补贴是失业金补贴或者4050人员社保补贴

⑥ 几年前社保停了，今天补交2020年前几个月的社保，然后停掉，这样可以领取失业补助金吗

失业金和社保补缴没有大的关系，只有在非自愿失业的情况下，符合失业保险金领取条件的情回况下，答才可以领取失业金。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

(6)停交社保单位补贴扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

（一）重新就业的；

（二）应征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本养老保险待遇的；

（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

⑦ 公司不交社保给补贴可以吗

不可以的，公司不给参保、给员工发所谓补贴是违法的

根据《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
……
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

建议暂停新农村养老保险缴费，转而在企业参加职工养老保险。今后可以将其二者合并（目前三险合一政策已经征求过意见，估计很快就会实施），不影响你的利益

⑧ 没及时停掉当月的社保,使得公司交不进去,可以和公司协商补贴吗

自己交社保的，2月29号去应聘，上班的，应聘好公司就说3月份就可以帮交社保了，但是碰到2月29号是周末，社保局的人休息，我就没办理停保，导致于现在3月份得自己花1千多交了，这个可以和公司协商，给予适当的补贴的。

⑨ 不按劳动法规定，不让单位交社保，个人自己向单位拿社保补贴可以吗

不可以。只要受聘于单位缴纳社保就是法律规定强制性的，个人没有选择不缴纳的权利，如果单位敢于这样做就是违法行为，会受到重罚。